Gemeente Gouda

Beleidsmedewerker Sociaal Domein met focus op jeugdhulp of WMO

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Gouda
  • 32 - 36 uur
  • HBO

Vacature

Wil jij werken aan de grootste financiële opgave binnen de gemeente? Die tegelijkertijd gaat over onze kwetsbaarste inwoners? Ben jij doelgericht? Heb je oog voor de uitvoering van de Wmo of de jeugdhulp en geloof jij in het verbinden van de uitvoering, beleid en het regionaal contractmanagement, dan zoeken we jou!

Met wie ga je werken?
De afdeling Maatschappelijk Beleid bestaat uit twee teams voor de lokale Goudse opgaven vanuit de beleidsnota Sociaal Domein, te weten team Sociale Basis en team Individuele Zorg en Ondersteuning (IZO). Jij wordt lid van het team IZO.

Het team Zorg en Ondersteuning werkt aan de beleidskaders voor en regie op de toewijzing van individuele zorg en ondersteuning (Wmo, Jeugdhulp en Participatie) en brengt het Gouds belang in en neemt actief deel aan het regionaal georganiseerde inkoopproces en het contractmanagement. Daarnaast heeft het team de opgave om in afstemming met het team Sociale Basis te komen tot een aanbod van voorliggende voorzieningen.

De gemeente Gouda is centrumgemeente voor een aantal regionale taken en werkt voor de Wmo en Jeugdhulp samen met vier andere gemeenten in de regio Midden-Holland.

De komende jaren ligt in Gouda de nadruk op uitvoerbaarheid van beleid en de menselijk maat. Team IZO werkt daarin nauw samen met de integrale uitvoeringsorganisatie Sociaal Domein.

Wat ga je doen?
Wij zoeken twee beleidsadviseurs die hun eigen smaak toevoegen aan onze afdeling. Beleidsadviseurs die een bijdrage kunnen leveren aan de opgaven waar we aan werken in het sociale domein.

Aandachtsgebieden voor onze nieuwe collega met de focus op jeugdhulp:

Samen met een junior en senior beleidsadviseur ga je aan de slag met de maatwerkzorg Jeugdhulp. Je bent de vakinhoudelijk beleidsmedewerker en verantwoordelijk voor (de voortgang van) het lokaal beleid en advisering op het beleidsveld jeugdhulp. De inhoudelijke dossiers worden in onderling overleg verdeeld met je collega's van Jeugdhulp en jullie werken nauw samen. Je voert regie op de uitvoering en bent mede verantwoordelijk voor de vertaling van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid (uitvoeringsprogramma). Denk hierbij aan de huisartsenpilot en het opzetten en uitvoeren van pilots zoals de BSO Plus. Je neemt deel aan regionale contract management teams, waarin je samen met contractmanagers en andere beleidsmedewerkers werkt aan de vakinhoudelijke ontwikkelingen en sturing op de aanbieders en adviseer je het bestuur en management over politieke en beleidsinhoudelijke onderwerpen en signaleer en ontwikkel je nieuwe kansen. Naast deze werkzaamheden ben je de inhoudelijk vraagbaak voor collega's van beleid en uitvoering en heb je affiniteit of ervaring met het werken met data..

Aandachtsgebieden voor onze nieuwe collega met de focus op Wmo:

Samen met een junior en senior beleidsadviseur ga je aan de slag gaat met het beleid rond Wmo maatwerk voorzieningen. De inhoudelijke dossiers worden in onderling overleg verdeeld met je collega's van de Wmo en jullie werken nauw samen. Je adviseert het bestuur en management over politieke en beleidsinhoudelijke onderwerpen en hebt samen met de (senior) collega's de strategische focus op het werkveld Wmo. Tegelijkertijd ben je in staat om integraal en overstijgend mee te denken op samenhangende beleidsterreinen en overzie je het geheel.

Actuele thema's waar jij bij aanvang een bijdrage aan zal leveren zijn onder meer het begeleiden van Wmo inkooptrajecten en contractmanagent vanuit beleid. Je kunt ook denken aan beleidsontwikkeling rond begeleiding en andere Wmo maatwerkvoorzieningen, het ontwikkelen van PGB-beleid en de beleidsontwikkeling en adviseren op het gebied van toezicht en handhaving voor de Wmo. Naast deze werkzaamheden ben je de inhoudelijk vraagbaak voor collega's van beleid en uitvoering, gesprekspartner voor de budgethouder Wmo en onderhoud je de contacten met andere afdelingen, externe partners en het bestuur. ,

Een belangrijk onderdeel voor beleid Jeugd en Wmo is het Gouds Programma Sturen op Kosten waarbinnen bezuinigingen gerealiseerd moeten worden.

Waarom is dit misschien de baan voor jou?
Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.

Wat heb jij in huis?
Je hebt het vermogen om je op alle niveaus van de organisatie te bewegen: bestuurlijk, uitvoerend, intern en naar buiten toe. Je kunt de vertaalslag maken van strategie en regievoeren naar concrete projecten en uitvoering. Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en schakelt gemakkelijk tussen de verschillende niveaus; je hebt zicht op de verschillende belangen en partijen en je kunt bepalen wat de juiste initiatieven vanuit de stad en regio zijn om te faciliteren of aan te jagen.

Competenties:
  • Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over kennis over en bij voorkeur ook ervaring met het sociale domein;
  • Je hebt oog voor de uitvoerbaarheid en implementatie van beleid;
  • Vanwege jouw politieke sensitiviteit kun je goed acteren in een bestuurlijke omgeving en maatschappelijk krachtenveld;
  • Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en gemeentelijke besluitvormingsprocessen;
  • Je bent in staat om met creatieve oplossingen te komen voor vraagstukken;
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
  • Goede netwerkvaardigheden;
  • Resultaatgericht.
Dit bieden wij
Werken bij de meest smaakvolle stad van Nederland!

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?
  • Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
  • Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
  • Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
  • Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
  • Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
  • < 35 jaar? Sluit je aan bij 'Jong Goud' voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.
Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract

We zijn op zoek naar 2 nieuwe medewerkers voor 32-36 uur per week en starten altijd met een jaarcontract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 4.494,-- bruto per maand op basis van 36 urige werkweek (schaal 10).

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button dit kan tot en met 27 februari 2022.

Meer weten?
Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Marleen Wijnker, afdelingshoofd Maatschappelijk beleid, telefoon: 0182-588339 en e-mail: marleen.wijnker@gouda.nl

SOLLICITATIEPROCEDURE:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, afhankelijk van de geldende maatregelen zullen de gesprekken fysiek of via ZOOM plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega's vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Over Gemeente Gouda
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen, want Gouda ontwikkelt zich volop! De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Ons aanbod
Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor én met de stad. Met trots, maar vooral met een warm hart. Bewoners, ondernemers en bezoekers staan centraal. En onze medewerkers natuurlijk! Je 36-urige werkweek of je deeltijdbaan kun je in overleg flexibel invullen. Zodat je goed balans vindt én houdt tussen werk en privé. Je arbeidsduur en werktijden kun je afstemmen op jouw wensen, zodat je arbeid- en zorgtaken goed kunt combineren. Je kunt rekenen op een passend salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Je komt te werken in ons prachtige kantoorgebouw vlak naast het station in Gouda. Hier bieden we je alle faciliteiten voor 'het nieuwe werken'. Hierdoor kan je in veel gevallen plaats- en tijdongebonden werken, zodat ook thuiswerken tot de mogelijkheden behoort. Je ziet, we zetten alles in om te komen tot goede resultaten voor Gouda.

Sfeer
Integriteit en betrouwbaarheid vinden we net zo belangrijk als het boeken van goede resultaten. We geloven in gelijke kansen en bieden onze medewerkers interessant en zinvol werk, waarin je bijdraagt aan de maatschappij. In je werk krijg je veel kansen om te doen wat jij wilt en kunt en om jezelf te ontwikkelen. Er is nadrukkelijk ruimte voor initiatief, we zijn een organisatie met korte lijnen. Kortom: er is ruimte voor jouw ideeën, jouw smaak!

Jong Gouda en de GoudAcademie
Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Op de werkvloer ondersteunen we het 'leren van en met elkaar'. Daarnaast heb je een eigen ontwikkelbudget waarmee je zelf keuzes maakt voor je eigen ontwikkeling en bieden onze eigen GoudAcademie en het regionale samenwerkingsverband 'Werken in het Westen' allerlei workshops en trainingen. Ben je onder de 35? Dan zal je al snel worden benaderd door onze jonge collega's om je aan te sluiten bij 'Jong Gouda', een netwerk specifiek voor jongere collega's met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling maar zeker ook voor een netwerkborrel in het gezellige centrum van Gouda.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Janine van der Vlist van Gemeente Gouda ( )
Over de organisatie

In Gouda is er een relatieve grote instroom in Jeugdbescherming en Jeugdreclassering en daarmee gepaard gaande relatief hoge inzet van specialistische hulp. De gemeente wil mogelijkheden voor het project "de trap af" een impuls geven door het aanstellen van een

meer over Gemeente Gouda >
Adres
Burgemeester Jamesplein 1
2803 PG Gouda

Gerelateerde vacatures