gemeente Soest

Senior medewerker Financiële administratie (32-36 uur)

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Soest
  • 32 - 36 uur
  • 3277 - 4831
  • HBO · HBO+ · WO

Vacature


Senior medewerker Financiële Administratie (32-36 uur)

Wat leuk dat je deze vacature bekijkt! Vanwege pensionering van een collega zoeken wij voor ons team Financiën een allround medewerker financiële administratie. Werk jij graag met cijfers, leg jij daarin onderlinge verbanden, ga jij nauwkeurig om met details en blijf je steeds op zoek naar verbeteringen bij terugkerende taken? Heb je een dienstverlenende instelling en wil je graag aan de slag in een enthousiast en gemotiveerd team? Dan zoeken wij jou! 

Waarom hebben we jou nodig

Als allround en ervaren financieel medewerker ligt de focus van jouw werk op de complexere financieel administratieve taken. Jij bent samen met de andere seniormedewerker de schakel tussen de financiële administratie, de financieel adviseurs, de planning en control medewerkers en de interne klant. Je kunt daarom goed samenwerken. Ook speel je een belangrijke rol in verbeterprocessen waarbij jij jouw vakkennis optimaal kunt inzetten. Soest gaat werken met een nieuw financieel systeem. Jij denkt mee met de inbedding daarvan in de door jou uit te voeren processen.

Wat ga je doen 

Jouw functie is afwisselend, en elke dag is verschillend voor jou. In grote lijnen vertellen we waarvoor we je zoeken:

  • Jij draagt verantwoordelijkheid voor de treasury, garanties en geldleningen; 
  • Je maakt als treasurer deel uit van het treasurycomité; 
  • Je bewaakt de reserves en voorzieningen;
  • Je geeft adviezen over de financiële inrichting van kostenplaatsen en kostensoorten;  
  • Je helpt bij het bepalen van het OZB-tarief en bereidt een adviesnota en raadsbesluit voor;
  • Je hebt een actieve bijdrage bij de P&C producten; 
  • Je voert controles uit op de financiële administratie; 
  • Je bent de contactpersoon voor complexere BTW-vragen;
  • Je onderhoudt contacten met de accountant en de BNG.

Wat krijg je ervoor terug

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van € 3.326 tot maximaal € 4.903 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Vakspecialist A, schaal 10A);
  • We starten met een tijdelijke overeenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren en onveranderde omstandigheden zetten we dit om naar een vast contract;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris. Met het IKB heb je zelf de keuze over deze financiële ruimte, zodat dit aansluit aan bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, reiskostenvergoeding, aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden en een laptop en telefoon in bruikleen. Je hebt de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en gedeeltelijk thuis te werken. Dit combineer je met het ontmoeten van je collega’s in ons gemeentehuis, centraal gelegen in Soest.  

Wanneer zijn we een match

  • Je hebt een relevante, afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau; 
  • Je hebt aanvullende opleidingen op het gebied van gemeentefinanciën of je hebt kennis van de gemeentelijke wet- en regelgeving (o.a. BBV, BTW) via trainingen en cursussen; 
  • Je hebt ruime ervaring met financieel administratief beheer en advisering over de inrichting daarvan;
  • Je bent analytisch en nauwkeurig. Je kunt goed plannen en prioriteren en bent in staat om in processen te denken en projectmatig te werken. 

Naast kennis en ervaring vinden we het belangrijk dat je in ons team past en daarom vragen we van jou dat je gericht bent op samenwerken en dat je een proactieve en oplossingsgerichte houding hebt. Werken voor Soest betekent dat je in contact staat met onze inwoners, het bestuur en partners. Jij legt makkelijk de verbinding. Je weet jouw expertise en vakkennis in te brengen bij de actuele situaties. Voldoe je niet aan al deze punten, maar ben je er wel van overtuigd dat je met jouw ervaring en kennis ons kan helpen? Laat het weten in jouw motivatie!

Waar werken we aan in Soest

Werken voor de gemeente betekent werken voor onze inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke projecten. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. We zijn bezig met de implementatie van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling, zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie, en versterken we de sport in onze gemeente met allerlei projecten.

Dit zijn wij

We vormen samen met 230 professionals onze organisatie. We zijn open, sociaal en ontwikkelingsgericht. Om onze inwoner, maatschappelijke partijen en ondernemers zo goed mogelijk te helpen, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Het ontwikkelen van onszelf en de organisatie vinden we erg belangrijk. Ons doel is om een wendbare en rolbewuste organisatie te zijn die in verbinding staat met de omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Dit is jouw team

Je werkt binnen het team Financiën, dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Financiën en Informatie. Het team Financiën houdt zich bezig met het financieel beleid, beheer, administratie en treasury. Er is sprake van onderlinge vervanging. Je komt daardoor met veel verschillende aspecten van de financiële administratie in aanraking; afwisselend dus!

Binnen het team zijn samenwerken en klachtgericht werken belangrijke speerpunten. We werken vanuit professionaliteit en richten ons op resultaat. Dit vereist dat we open zijn naar elkaar; open over wat goed gaat, wat beter kan en hoe we dit met elkaar gaan doen. Ons motto is: ‘Alleen ga je sneller, samen kom je verder’. We maken zoveel mogelijk gebruik van elkaars kwaliteiten en talenten en je wordt uitgedaagd om jezelf daarop blijvend te ontwikkelen.

Informeren & solliciteren 

We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 13 februari. Je kunt je motivatie richten aan Auke Witteveen, teamleider. 

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op dinsdag 22 februari 2022. Wil je hier vast rekening mee houden? Deze gesprekken houden we op het gemeentehuis of via een videocall. Wanneer we je hiervoor selecteren, ontvang je hier na de sluiting van de vacature meer informatie over. 

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Anita Sanders, financieel adviseur via 06 – 18 20 57 40. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met HR Office / Recruitment, via solliciteren@soest.nl of 035 - 60 93 033. 

Elke sollicitatie behandelen wij volgens de NVP-sollicitatiecode


Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Afdeling Recruitment van Gemeente Soest ( 035 - 60 93 033)
Over de organisatie

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden. De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. Bij Gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met zo'n 275 collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

meer over gemeente Soest >
Adres
Raadhuisplein 1
3762 AV Soest

Gerelateerde vacatures