Gemeente Vlaardingen

Teammanager Veiligheid

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Vlaardingen
  • 36 uur
  • 4279 - 5872
  • WO

Vacature

De aanpak van veiligheidsvraagstukken binnen de openbare orde en veiligheid is de rode draad in het Veiligheidsbeleid van de gemeente Vlaardingen. Vlaardingen blijkt aantrekkelijk voor criminelen en lijkt zich goed te lenen voor bijvoorbeeld ondermijnende vormen van criminaliteit. Ook woonoverlast en aanpak heling zijn speerpunten. Medewerkers aansturen, sparren, door ontwikkelen van beleid en daarmee voor een veilige leefomgeving voor onze inwoners zorgen. Jij doet het bij de gemeente Vlaardingen als 


Teammanager Veiligheid

(36 uur)


Werken aan VlaarDINGEN

Samen met jouw team zorg jij voor de aanpak van veiligheidsvraagstukken binnen Vlaardingen. Als teammanager coach je je medewerkers door hen te stimuleren het beste uit zichzelf te halen en vertrouwen te geven. Vanuit jouw expertise denk je strategisch mee en je bent verantwoordelijk voor de resultaten van jouw team. Je bent de gesprekspartner en adviseur voor het bestuur, de directie en het managementteam. Onze organisatie is continue in ontwikkeling, daar draag jij als teammanager aan bij.

Jouw baan in hoofdlijnen:

  • Zorgen dat veiligheid in Vlaardingen gewaarborgd blijft volgens vastgesteld beleid.
  • Aansturen en door ontwikkelen van het team, inclusief de uitvoering van P-zaken, gesprekscyclus en strategische personeelsplanning (SPP)
  • Vakinhoudelijk meedenken en adviseren over dilemma’s in de praktijk, zoals ondermijning
  • Bijdragen aan de P&C cyclus. Denk hierbij aan de begroting en jaarrekening.
  • Integrale samenwerking met andere disciplines bij gezamenlijke gemeentelijke opgaven.
  • Eindverantwoordelijk voor de werkprocessen, met de daarbij behorende resultaten en budgetten.


Samen met je nieuwe team

Bij de gemeente Vlaardingen kijken we naar de samenleving. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, waarbij eigen initiatief zeer wordt gewaardeerd.. We zijn allemaal verschillend en daardoor vullen we elkaar aan en werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren en een gevoel van trots.

Jij wordt teammanager van het team Veiligheid. Met 12 medewerkers vormt dit team een spil op het gebied van integraal werken in het veiligheidsdomein, op het gebied van fysieke en sociale veiligheid. Een team vol enthousiaste, betrokken professionals die te maken hebben met veel politiek gevoelige projecten en zich daar in thuis voelen.


Dit verdien je

Als professional in dienst bij Gemeente Vlaardingen verdien je sowieso de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je eigen visie in te brengen. Wat je nog meer verdient zijn collega’s die net zo gemotiveerd zijn als jij en aandacht hebben voor elkaar en hart voor veiligheid in de stad. Ook kan je als teammanager Veiligheid bij Vlaardingen rekenen op:

  • Expertise in je team: Je hebt de beschikking over heel veel kennis en kunde in je team. Je collega’s delen graag hun expertise en zijn ook enthousiast om (van jou) bij te leren.
  • Korte lijnen binnen de organisatie. Contact is laagdrempelig binnen Vlaardingen, ook met het bestuur. 
  • Waardering. Die uiten we in complimenten en natuurlijk in een goed salaris van € 4279,00 tot € 5872,00 bruto op basis van 36 uur in salarisschaal 12. Afhankelijk van kennis en ervaring gaan we graag met je in gesprek over je salaris.
  • Flexibele werktijden. Jouw werkweek duurt 36 uur, in overleg deel je dit in zoals het voor jou en de organisatie het best werkt.
  • Hybride werken: ook na de Coronacrisis blijven we gedeeltelijk thuis werken. Op termijn worden de faciliteiten daarvoor beschikbaar gesteld.
  • Meer dan 50 up to date trainingen in onze eigen Vlaardingse School, zodat je aan je persoonlijke ontwikkeling kan blijven werken.
  • Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband. We investeren graag in een duurzame relatie.
  • Alle voordelen van werken bij een gemeente! Zoals een ABP-pensioen en het Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris, die je naar eigen keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije dagen of andere persoonlijke wensen.


Dit breng je mee

Wij zoeken een teammanager die ruime ervaring heeft met veiligheidsvraagstukken en openbare orde in het algemeen en ondermijning in het bijzonder. Als strategische sparring- en gesprekspartner denk je mee op inhoud als dat nodig is, gebruikmakend van de expertise die je in je team voor handen hebt. Daarnaast heb jij oog voor wat jouw medewerkers nodig hebben, je stuurt je medewerkers aan door ruimte te bieden en tegelijkertijd richting te geven. Je bent een verbinder en weet een constructieve samenwerking op te bouwen, zowel binnen als buiten de organisatie, met oog voor de verschillende belangen. Je kunt de bestuurlijke ambities vertalen naar wat dat voor de organisatie en de stad betekent en andersom en je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen: je snapt dat waar de gevoeligheden liggen en je begrijpt wat dit betekent voor je werk.

Wat we verder belangrijk vinden:

  • WO werk en -denkniveau waarbij we vooral de ruime werkervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid belangrijk vinden.
  • Je weet hoe een veiligheidsregio werkt .
  • Je kiest bewust voor een omgeving waarin maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen een belangrijke rol spelen en waarbij jouw ondernemerschap naar voren komt.


Ben jij degene die we zoeken?

Vlaardingen wérkt. Samen met jou? Solliciteer uiterlijk 13 februari 2022 op deze vacature van teammanager Veiligheid via deze link. Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Erwin Stolk, gemeentesecretaris, via (010) 248 4000. Heb je vragen over de werving- en selectieprocedure? Onze recruiter Suzan van Os beantwoordt met alle plezier je vragen. Zij is bereikbaar via (010) 248 4364.


Save the date

Zet maandagmiddag 21 februari a.s. alvast in je agenda, want dan vinden de gesprekken plaats op ons stadhuis in Vlaardingen. Je hoort uiterlijk 17 februari of je wordt uitgenodigd. Een tweede gespreksronde staat gepland op 28 februari 2022.

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Suzan van Os van Gemeente Vlaardingen ( (010) 248 4364)
Over de organisatie

Vlaardingen is havens, haring, water, groen, historie en sociaal aan de Nieuwe Maas!

Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef.

We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad.

Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren én een gevoel van trots.

meer over Gemeente Vlaardingen >
Adres
Westnieuwland 6
3131 VX Vlaardingen

Gerelateerde vacatures