Gemeente Amstelveen

Teamleider Minimaregelingen en Urgente Woonzaken

Solliciteer uiterlijk vrijdag 11 maart 2022
  • Amstelveen
  • 32 uur
  • HBO

Vacature

32 -36 uur per week

Dan is dit jouw baan!
Als Teamleider Minimaregelingen en Urgente Woonzaken ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van het team. Je bewaakt de voortgang van werkprocessen, zorgt voor een evenwichtige werkverdeling en bewaakt de afhandelingsduur van de aanvragen.

Je coacht medewerkers op het organiseren van eigen werk en gespreksvaardigheden. Je adviseert medewerkers bij complexe zaken en je bent verantwoordelijk voor de klachtafhandeling.
Je voert werkplan- en beoordelingsgesprekken. Je bent verantwoordelijk voor een deel van het afdelingsplan en je denkt als sparringpartner van de manager mee over nieuwe ontwikkelingen, neemt initiatieven en werkt deze uit. Dit kan procesmatig, maar ook inhoudelijk zijn.
Je intervenieert in crisissituaties, je onderhoudt contacten met externe partijen en maakt afspraken.
In deze functie maak je onderdeel uit van het managementteam van Sociale Voorzieningen.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding.
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende of strategische functie.
  • Je beschikt over meerjarige ervaring in verschillende functies binnen het Sociaal Domein.
  • Je hebt ruime ervaring met leidinggeven aan professionals in een complexe (bestuurlijke) omgeving.

Onze ideale collega heeft uitstekende sociale, communicatieve en coachende vaardigheden. Hiermee weet je teamleden te motiveren. Tevens ben je in staat om een integrale aanpak te stimuleren en samenwerking te bevorderen. Je beschikt over inlevingsvermogen en politieke sensitiviteit.
Je bent initiatiefrijk en je beschikt over een helikopterview. Jouw goed ontwikkelde analytisch vermogen komt hierbij goed van pas.
De kernwaarden van de organisatie zijn klantgericht, resultaatgericht en betrouwbaar. Deze passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie in een gedreven team van professionals met hoge ambities.
  • Een functie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris van maximaal €5169,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een laptop en mobiele telefoon.
  • Een hypermodern pand, waarbij flexibel en hybride werken normaal is.
  • Een goede werksfeer en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie, waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
  • Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars.
  • De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven.

Wie zijn wij?
De uitvoeringsorganisatie Amstelveen en Aalsmeer ( AA) kent drie afdelingen binnen het Sociaal Domein: de afdeling Sociale Voorzieningen, de afdeling Jeugd en Samenleving en de afdeling Werk en Inkomen.
De afdeling Sociale Voorzieningen bestaat uit 4 teams:

  • Minimaregelingen en Urgente Woonzaken.
  • Wmo.
  • Schuldhulpverlening.
  • Amstelveenloket / Sociaal Loket.

Team Minimaregelingen en Urgente Woonzaken richt zich op de uitvoering van de bijzondere bijstand, de Amstelveenpas, maatwerkvoorziening, uitvoering urgente woonzaken en nog enkele andere minimaregelingen.
Het sleutelwoord daarbij is ‘zelfredzaamheid'. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men weer kan participeren in de samenleving.

Enthousiast geraakt?
Kom bij ons het verschil maken en reageer via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet! Doe dit wel zo snel mogelijk. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. 

Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Ineke Tap (Hoofd Sociale Voorzieningen). Voor vragen over de procedure kun je bellen met Monique van Asselen (Corporate Recruiter) Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 – 1014 7563.

Wat verder goed is om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
  • Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
  • Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
  • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.


Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!





.





.





Meer informatie

Klik hier om te solliciteren
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met van Gemeente Amstelveen ( )
Over de organisatie

De ambtelijke organisatie Amstelveen werkt voor twee gemeenten: Amstelveen en Aalsmeer. Beide gemeenten zijn bestuurlijk zelfstandig. Voor meer informatie zie onze website www.amstelveen.nl en www.aalsmeer.nl

meer over Gemeente Amstelveen >
Adres
Laan Nieuwer-Amstel 1
1182 JR Amstelveen

Gerelateerde vacatures