Gemeente Zaanstad

Junior Procesmanager Pact Poelenburg Peldersveld

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • 32 uur
  • WO

Vacature



Organisatie
De gemeente Zaanstad is er voor de Zaankanters. Voor de inwoners, de ondernemers en de bezoekers van onze stad. Ons doel is om de kwaliteit van leven in Zaanstad zo optimaal mogelijk te maken. En daar hebben we jouw expertise en denkkracht bij nodig. Als je werkt bij onze gemeente, dan doe je echt werk dat er toe doet. Jij levert met jouw werk een belangrijke, positieve bijdrage aan onze maatschappij.
 
Via het Pact Poelenburg en Peldersveld wordt samengewerkt met onder andere corporaties, politie en scholen om de kansen te vergroten voor bewoners in deze wijken. Met Regiodeal ZaanIJ hebben de gemeenten Zaanstad, Oostzaan en Amsterdam, de provincie Noord-Holland en het Rijk afgesproken te investeren in het gebied waar de 3 gemeenten aan elkaar grenzen. Daarbij wordt vooral ingezet op het verbeteren van de leefkwaliteit, onderwijs en werk en het tegengaan van ondermijnende criminaliteit. Zaanstad is hierbij coördinerend en direct aanspreekpunt voor het Rijk.



Functiebeschrijving
Kansen pakken! Alle bewoners in de Zaanse wijken Poelenburg en Peldersveld verdienen een fijne toekomst! Daar zet jij je voor in! Als junior procesmanager lever je een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan de programma's Pact Poelenburg Peldersveld en Regio Deal ZaanIJ. Samen met de verantwoordelijke programmamanagers leg je de verbindingen met relevante interne en externe partijen. Jij signaleert wat nodig is en onderneemt actie.

Wat ga je doen?
  • Je coördineert de monitoring en verantwoording, je verzamelt gegevens t.b.v. rapportages je interpreteert en analyseert deze en signaleert ontwikkelingen en geeft advies hierover aan de programmamanagers
  • Je stelt rapportages op, schrijft memo's en notities, bijvoorbeeld over de aanpak criminele jeugd, effecten van corona op de wijken, een uitvoeringsplan Veiligheid, de voortgangsrapportage van het Pact, een raadsinformatiebrief over het waterbedeffect van de ‘Rotterdamwet'.
  • Je initieert, organiseert en bereidt diverse overleggen/ bijeenkomsten inhoudelijk voor (o.a. de overleggen rondom de Regiodeal met Rijk, provincie en gemeente Amsterdam, dagelijks bestuur van het Pact en combistaf voor Poelenburg en Peldersveld).
  • Je pakt zelfstandig projecten op die in de lijn van uitvoeringsprogramma's liggen, je stelt plannen van aanpak op en je bewaakt de voortgang en planningen
  • Als projectleider Taal initieer je projecten om het taalaanbod te versterken, zoals het oprichten van een taalcafé in de moskee of op een school, implementatie van vormen van huiswerkbegeleiding of het projectmatig begeleiden van initiatieven tot en met het realiseren van een locatie.




Functie-eisen
Ben jij een energieke, nieuwsgierige en slimme verbinder die denkt in mogelijkheden en oplossingen? Jij kan echt iets betekenen voor de inwoners van Zaanstad. Je bent breed geïnteresseerd en voelt je nauw betrokken bij diverse stedelijke beleidsvelden en (sociale) thema's binnen de stad. Jij legt gemakkelijk contact met bewoners en kunt op alle niveaus binnen de organisatie schakelen. Jouw goede communicatieve vaardigheden en politieke/bestuurlijke sensitiviteit komen hierbij goed van pas. Evenals jouw goede inlevingsvermogen en kritische blik. Daarnaast gaat het stroomlijnen van processen en het bewaken van het overzicht voor de programmamanagers gaat jou gemakkelijk af.

Verder:
  • heb jij een afgeronde WO opleiding;
  • vind je het leuk om te schrijven en ben je daar ook (bewezen) goed in;
  • heb je affiniteit en ervaring met het werken met politiek en maatschappelijke gevoelige thema's;
  • ben je onafhankelijk in je denken en vind je het leuk om slimme verbindingen te maken tussen de verschillende pijlers van het Pact.




Arbeidsvoorwaarden
Als junior procesmanager heb je een impactvolle baan, waarbij je een verschil kunt maken voor de inwoners van Zaanstad. Een baan met veel verantwoordelijkheid, kansen om je zelf te ontwikkelen, doorgroeimogelijkheden én een goede werk/privébalans.

Wat kun je nog meer verwachten?
  • Salaris tussen €3561,- en €5169,- per maand (schaal 11, o.b.v. 36 uur per week).
  • Een functie voor 32-36 uur per week.
  • Een contract voor de duur van een jaar met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid het dienstverband om te zetten naar een vast contract.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van totaal 17,05% (!), dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
  • Thuiswerken wordt goed gefaciliteerd en een goed bereikbare werkplek (naast het NS station) op ons unieke stadhuis.
  • een reiskostenvergoeding op basis van fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een netto tegemoetkoming in de reiskosten.
  • Last but not least: je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega's bij de sector Stedelijke Ontwikkeling en werkt minstens net zoveel met je collega's in het Maatschappelijk domein
Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op: https://werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden




    Meer informatie
    Wil jij een mooie baan met inhoud, waarbij jouw inbreng het verschil kan maken? Dan is dit je kans. Solliciteren doe je via onderstaande sollicitatiebutton. Meer weten? Bel voor inhoudelijke vragen met Marieke Sloep via 06-52647025. Bel of app met vragen over de procedure met Ramona Iannotti (Corporate Recruiter) op 06-58002221. De uiterste reactiedatum voor deze vacature is maandag 17 januari 2022.

    De sollicitatiegesprekken staan gepland op:
    • 1e gesprekken – dinsdagochtend 25 januari 2022
    • 2e gesprekken – dinsdagochtend 1 februari 2022
    • Arbeidsvoorwaardengesprek – dinsdagmiddag 8 februari 2022
    Aangepaste sollicitatieprocedure i.v.m. het coronavirus
    Het zijn bijzondere tijden door het coronavirus. Wij vinden goede gezondheid belangrijk voor iedereen. Sollicitatiegesprekken vinden in overleg online via Teams of op het stadhuis plaats. Zodra je een uitnodiging ontvangt voor het sollicitatiegesprek word je verder geïnformeerd over de procedure. 
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Iannotti, (Ramona) R. van Gemeente Zaanstad ( 075-6552046)
Over de organisatie

Zaanstad groeit snel. Naar verwachting groeit onze stad in 2040 naar meer dan 200.000 inwoners. Die groei biedt kansen voor de stad, maar ook kansen voor jou! Om de ambities voor de toekomst te kunnen realiseren zijn we op zoek naar ondernemende professionals, die ons daarbij helpen. Wij schenken veel aandacht aan persoonlijke groei en zelfontplooiing en geven jou de ruimte om het beste uit jezelf te halen. Zo kun jij het verschil maken en een bijdrage leveren aan de groei van onze stad.

meer over Gemeente Zaanstad >
Adres
Stadhuisplein 100
1506 MZ Zaandam

Gerelateerde vacatures