Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Capelle aan den IJssel
  • 24 uur
  • MBO

Vacature

HR-MEDEWERKER | Maximaal € 3.176,00 (schaal 7)| 24uur per week


Ben jij een bevlogen duizendpoot die klantgericht, accuraat en proactief is? Wil je een bijdrage leveren aan de ambities en HR-dienstverlening binnen de gemeente Capelle aan den IJssel? Dan zijn we op zoek naar jou!


Werken voor de gemeente betekent werken voor al onze 65.000 inwoners. We doen dit met rond de 430 ambitieuze medewerkers. Ieder met eigen kennis, kwaliteiten, interesses en ambities. Samen zorgen we dat Capelle aan den IJssel een fijne gemeente is om te bezoeken, in te wonen of te werken. Als gemeente willen we een afspiegeling van de samenleving zijn, iedereen is welkom. We zijn nieuwsgierig naar jouw talenten en hoe jij het verschil kan maken voor de stad.

De unit HR maakt deel uit van de afdeling Bestuur- en Concernondersteuning. Er werken 17 betrokken medewerkers bij de unit verdeeld over de taakgroepen Advies, Beleid, Ondersteuning en het loopbaancentrum Cap Talent. De unit HR heeft een adviserende, ondersteunende en kader stellende rol.


Wat ga je doen als HR-medewerker?

Samen met jouw collega’s ben je een vraagbaak voor personele zaken op het gebied van (lokale) regelingen, cao, verlof en verzuim.

Je hebt een gevarieerd takenpakket. Zo ben je onder andere verantwoordelijk voor de zorgvuldige afhandeling en ondersteuning van uiteenlopende HR-processen, van in- en uitdiensttreding tot arbeidsvoorwaardengesprekken en jubilea. Je bent de spin in het web op het gebied van werving en selectie van nieuwe medewerkers en hebt op het gebied van externe inhuur een sleutelrol. Wanneer er grote projecten en aanbestedingen op de afdeling spelen bied jij administratieve ondersteuning. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de organisatie van een aantal evenementen waaronder een terugkerende introductiedag voor nieuwe medewerkers.


 Concrete werkzaamheden zijn:

·         Administratieve ondersteuning bij W&S en HR

·         Vraagbaak voor personele zaken

·         Projectondersteuner bij grote projecten binnen HR

·         Plaatsingsproces inhuur externen

·         Diverse secretariële werkzaamheden waaronder het notuleren, organiseren en faciliteren van vergaderingen, inkomende post en agendabeheer.


Wie zoeken wij?

·         MBO+/HBO denk- en kennisniveau;

·         Organiseren en plannen zit in je genen;

·         Je durft ook “nee” te zeggen;

·         Je maakt je nieuwe applicaties snel eigen;

·         Je bent stressbestendig en je kunt goed omgaan met feedback;


Het is prettig als je relevante werkervaring hebt, maar ook mensen die zich snel een relatief nieuw vakgebied eigen kunnen maken, kunnen solliciteren.


Wat bieden wij

  •   Een salaris van maximaal € 3.176,00  bruto per maand (ca. max. schaal 7);
  •   Een overeenkomst (24 uur per week);
  •   Een uitdagende rol om een concrete bijdrage te leveren
  •   Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden naar een junior HR-advies functie
  •   Leuke collega’s die met humor en in vertrouwen met elkaar samenwerken
  •   Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket

Solliciteren

Solliciteren kan alleen via www.capelleaandenijssel.nl, via de sollicitatie-button linksonder. Jouw CV en motivatie ontvangen we graag vóór donderdag 1 december 2021. Richt je sollicitatie aan Ingrid Rustige, senior HR Adviseur.


Contactinformatie

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Katalijne Rijk, Unithoofd HR via telefoonnummer 06-51458208.

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met HR medewerkers Keltoum of Vera via telefoonnummer 010-2848303.


 Meer weten over het werken bij de gemeente Capelle aan den IJssel?  Kijk op www.capelleaandenijssel.nl



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature melding stellen wij niet op prijs.

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Daphne Karto van Gemeente Capelle a/d IJssel ( 010 284 8303)
Over de organisatie

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren.


Een uitdagende ambitie staat centraal en wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. Ze zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.


Hoe doen wij dat?


Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en ideeën en initiatieven moedigen wij aan;

De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;

Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;

De basis is op orde en innovatie staat voorop;

Samenwerken is vanzelfsprekend.


Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel >
Adres
Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

Gerelateerde vacatures