Gemeente Amstelveen

Senior projectleider energietransitie

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Amstelveen
  • 32 uur
  • HBO

Vacature

32 uur per week

Wat ga je aanpakken?
Gemeente Amstelveen wil in 2040 fossielonafhankelijk zijn! De afdeling Stedelijke Ontwikkeling is verantwoordelijk voor de uitwerking en doorontwikkeling van de energietransitie die hiervoor nodig is. In 2020 is de Transitievisie Warmte Amstelveen door de gemeenteraad vastgesteld. Voor het uitvoeren van projecten die voortvloeien uit de TVW zoekt Amstelveen een ervaren projectleider.

Je gaat aan de slag met het verduurzamen van onder andere VVE's in Amstelveen. De gemeente stimuleert, faciliteert en ondersteunt VVE's en bewonersinitiatieven in de stappen naar fossiel onafhankelijk. Met ingang van 2021 wordt deze verduurzaming gefaciliteerd vanuit het servicepunt energie advies. Je werkt mee aan de uitvoering en de doorontwikkeling van het servicepunt energie advies. Je evalueert, rapporteert en monitort deze deelprojecten en doet proactief verbetervoorstellen. Je hebt daarnaast ook een rol in het proces rondom de administratieve afhandeling en controle van adviesvragen van onder andere VVE's.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Versnellingsaanpak zon op dak. Je houdt je bezig met het opzetten en uitvoeren van projecten om bedrijven, maatschappelijke organisaties en inwoners te ondersteunen bij het realiseren van zonne-energieprojecten. Hierbij wordt ook gekeken naar de mogelijkheden om daken klimaat adaptief te maken.

Jij weet mensen te verbinden en organiseert draagvlak voor de uitvoering. Daarbij heb je een scherp oog voor de samenhang met andere werkzaamheden in de ondergrond en de openbare ruimte.

Wat zit er in jouw aanpak?

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, liefst in de richting van duurzaamheid.
  • Je hebt 2 jaar ervaring met projectmanagement, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
  • Je hebt kennis van of werkervaring in de energietransitie.
  • Je hebt kennis en ervaring met het activeren en samenbrengen van inwoners op het gebied van duurzaamheid.

Onze ideale collega staat stevig in zijn/haar schoenen, neemt het initiatief en is een resultaatgerichte aanjager. Je bent goed in stakeholdermanagement en weet verbindingen te leggen tussen betrokken partijen. Je bent analytisch sterk, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en hebt oog voor tegenstrijdige belangen. De kernwaarden van de organisatie zijn klantgericht, resultaatgericht en betrouwbaar. Deze passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat zit er in onze aanpak?

  • Een uitdagende functie in een gedreven, ambitieus en professioneel team met een gezellige werksfeer.
  • Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal EUR 72.000,- bruto per jaar (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van 36 uur per week.
  • Een functie voor de duur van één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
  • Een laptop en mobiele telefoon.
  • Een hypermodern pand, waarbij flexibel en hybride werken normaal is.
  • Een goede werksfeer en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie, waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
  • Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars en tegemoetkoming in je ziektekosten.
  • De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.

Hoe pakken wij het aan?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

De afdeling Stedelijke Ontwikkeling bestaat uit 150 medewerkers. De afdeling bestaat uit de teams Omgevingsbeleid, Economie & Duurzaamheid, Omgevingsplan & -vergunningen en Projectmanagement, Planeconomie & Grondzaken. De projectleider wijkaanpak energietransitie werkt in het team economie& duurzaamheid. Het team energietransitie bestaat uit 4 enthousiaste, gedreven collega's die pionieren niet uit de weg gaan. Het team zal naar verwachting de komende jaren verder groeien.

Heb je de smaak te pakken?
Kom bij ons het verschil maken? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet! Doe dit wel zo snel mogelijk. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Rogier van der Laan (Procesmanager energietransitie) 06-10658664 of vragen over de procedure kun je stellen aan Rick de Bruijn (Corporate Recruiter) via 06-52547416.

Overige aanpak

  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
  • Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
  • Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
  • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.


Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!





.





.





Meer informatie

Klik hier om te solliciteren
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met van Gemeente Amstelveen ( )
Over de organisatie

De ambtelijke organisatie Amstelveen werkt voor twee gemeenten: Amstelveen en Aalsmeer. Beide gemeenten zijn bestuurlijk zelfstandig. Voor meer informatie zie onze website www.amstelveen.nl en www.aalsmeer.nl

meer over Gemeente Amstelveen >
Adres
Laan Nieuwer-Amstel 1
1182 JR Amstelveen

Gerelateerde vacatures