Gemeente Maasdriel

Twee Contractmanagers Wmo/Jeugd

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Kerkdriel
  • 32 - 36 uur
  • 2973 - 4494
  • HBO · HBO+ · WO

Vacature

Gemeenten Maasdriel en Zaltbommel zoeken               


Twee Contractmanagers Wmo/Jeugd

 

Salaris: salarisschaal 10 (maximaal € 4.494)

Dienstverband : 32-36 uur per week


De functie

Sinds 2018 werken de gemeenten Maasdriel en Zaltbommel samen op het gebied van inkoop en aanbesteding van het sociaal domein. De uitvoering en het beleid is een verantwoordelijkheid van de individuele gemeenten. Met ingang van 1 januari 2022 hebben beide gemeenten nieuwe contracten met zorgaanbieders voor dienstverlening onder de Wmo en Jeugdwet. Voor de beheersing van deze contracten zijn we op zoek naar stevige en proactieve contractmanagers.

De functie van contractmanager is nieuw in beide gemeenten. Ben jij bereid de kaders en grenzen van deze functie te ontdekken? Vind je het leuk om mee te denken over inkoopvraagstukken en onderdeel te zijn van het inkoopteam Bommelerwaard? Wil jij je inzetten voor de kwaliteit van de zorg in onze gemeenten en wil jij het eerste aanspreekpunt zijn voor de zorgaanbieders? Dan willen we je graag ontmoeten!


Wat ga je doen?

De contractmanager is aanspreekpunt en sparringpartner binnen de gemeente als het gaat om de naleving van de contracten met zorgaanbieders. Je draagt zorg voor controle, monitoring en doorontwikkeling. In samenspraak met de zorgaanbieders en beleidsmedewerkers van de gemeente(n) waarborg je de kwaliteit van de gecontracteerde zorg en ben je altijd op zoek naar verbetering en innovatie.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Het vorm en inhoud geven aan de doelstellingen uit de overeenkomst, samen met de zorgaanbieders. Je hebt hierbij oog voor de strategische doelen van de gemeenten en de kansen die zich voordoen voor doorontwikkeling en innovatie;
  • Het plannen, voorbereiden en voeren van (periodieke) voortgangsgesprekken met gecontracteerde zorgaanbieders Wmo en Jeugdwet;
  • Inzicht en overzicht ten aanzien van de verschillende zorgaanbieders: welke afspraken zijn er, wat is de stand van zaken, wat zijn bijzonderheden en uitdagingen et cetera.
  • Het gevraagd en ongevraagd informeren en adviseren van collega’s op beleids- en uitvoeringsniveau, het gemeentebestuur en de directie(s) bij bijzonderheden of relevante ontwikkelingen;
  • Het leveren van een bijdrage aan de zogenoemde ontwikkeltafels, waarvoor contractueel een aantal ontwikkeldoelen zijn vastgesteld. Samen met zorgaanbieders en collega’s van beleid en uitvoering zorg jij ervoor dat signalen, ideeën, innovaties of ontwikkelingen geagendeerd en op het juiste moment behandeld worden.


Over de organisatie

Gelegen tussen de Maas en de Waal ligt het ‘riviereiland’ Bommelerwaard. Door de centrale ligging langs de A2, het afwisselende landschap en de rijke historie is het aantrekkelijk om te wonen, recreëren e?n werken. De gemeenten Maasdriel en Zaltbommel werken nauw samen om dit in stand te houden. Zij worden ondersteund door Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB) op het gebied van Financiën, Juridische zaken, Informatisering & Automatisering en HRM. Pronken zit niet in onze aard, maar we zijn trots op wat er al bereikt is en vooral op al het moois dat de Bommelerwaard te bieden heeft. Met deze samenwerking kijken we vol vertrouwen uit naar een rijke toekomst voor de Bommelerwaard.


Jouw profiel

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau Je hebt kennis van de Wmo en/of de Jeugdwet Je bent proactief in signaleren en adviseren Je bent zakelijk met een sociaal hart Je hebt ervaring met het totale proces van aanbesteden tot contractbeheer, bij voorkeur met een open house constructie.
  • Je bent zakelijk met een sociaal hart, gericht op samenwerken en het behouden van een goede relatie met zorgaanbieders met wie we langdurig willen samenwerken.
  • Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en wisselt op natuurlijke wijze tussen je rol als opdrachtgever en die van samenwerkingspartner.


Arbeidsvoorwaarden

Naast een marktconform salaris ontvang je jaarlijks 17,05% Individueel Keuzebudget. Ook krijg je een mobiele telefoon. Wij kennen een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/ thuiswerkvergoeding, variabele werktijden en studiemogelijkheden. Wij werken (veelal) digitaal en daar waar je nodig bent. Vanuit huis, kantoor of het gemeentekantoor. Werk je op kantoor, dan is er voldoende gratis parkeergelegenheid.

Meer informatie

Kijk eens op onze website https://www.werkenvoordebommelerwaard.nl/ voor meer informatie over het werken in de Bommelerwaard. Wil je meer weten over de functie of heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Edward Tuheteru, Corporate Recruiter. Je bereikt hem via telefoonnummer 06 54 22 20 00 of via e-mailadres etuheteru@bommelerwaard.nl.

Ligt hier voor jou een uitdaging?

Maak dan je enthousiasme kenbaar en solliciteer (motivatie & CV) uiterlijk 12 december.

Het eerste sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 16 december tussen 9.00 en 17.00 uur.

Het tweede gesprek op maandag 20 december tussen 13.00 en 17.00 uur.


Kom werken in de Bommelerwaard!

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Diana Driehuis van Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard ( 06 23 02 69 40)
Over de organisatie

Werken bij gemeente Maasdriel

‘No nonsense’ en hard werken om onze doelen te behalen; dat is wat de gemeente Maasdriel kenmerkt. Samen met onze collega’s, maar ook met de inwoners, ondernemers en andere gemeenten. Het is soms spannend om in het politieke krachtenveld te opereren en successen te behalen. Dat vraagt om goede voorbereiding, creativiteit en slim meebewegen. Ontdek jouw mogelijkheden en ga de uitdaging met ons aan!

Over gemeente Maasdriel

De gemeente Maasdriel in de Bommelerwaard is een gemeente met 24.000 inwoners. We zijn trots op ons prachtige rivierenlandschap en onze 11 karaktervolle dorpen. We zetten ons continu in om de leefbaarheid in onze gemeente te verbeteren. Dit doen wij samen met burgers, ondernemers en andere verbonden partijen. De ongeveer 160 vaste medewerkers werken vanuit Kerkdriel en Hedel. Het dagelijks onderlinge contact buiten het inhoudelijke werk is goed. De gemeente is volop in ontwikkeling. Met onze loyale medewerkers en een gezonde financiële positie kijken we vol vertrouwen uit naar een solide toekomst.

Samen werken voor de Bommelerwaardse samenleving

In de Bommelerwaard werkt de gemeente Zaltbommel nauw samen met de gemeente Maasdriel. Zij worden ondersteund door de Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB), die voor beide gemeenten verantwoordelijk voor de bedrijfsvoeringstaken op het gebied van financiën, informatisering en automatisering, juridische zaken en human resource management. Aan de basis van de samenwerking staan de ‘Bommelerwaarden’; trots, lef en samen.

meer over Gemeente Maasdriel >
Adres
Kerkstraat 45
5331 CB Kerkdriel

Gerelateerde vacatures