Gemeente Zuidplas

Clustermanager Gebiedsontwikkeling en Planeconomie

Solliciteer uiterlijk zondag 12 december, 2021
  • Nieuwerkerk aan den IJssel
  • 32 - 36 uur
  • WO

Vacature

Aantal uur: 32-36

Salaris: maximaal € 6365,- (schaal 13)

Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

Reageren vóór: 12 december 2021

 Heb jij een zesde zintuig als het gaat om de ontwikkeling van mens en organisatie? Krijg je energie van het coachend en integraal managen van een team en ben jij de verbinder die voor de samenhang zorgt binnen de verschillende clusters? Vind je het daarnaast buitengewoon interessant om teamleden te hebben die met vele innovatieve en toffe projecten bezig zijn? Word dan clustermanager Gebiedsontwikkeling en Planeconomie.

Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!

Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 10 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan op de vragen vanuit de samenleving. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.

Zuidplas is een platte organisatie, waarbij je als clustermanager strategisch adviseert aan de directie Opgaven en Gebiedsontwikkeling. Jouw rol als clustermanager Gebiedsontwikkeling en planeconomie is gericht op een duurzame en integrale samenwerking met andere disciplines binnen de gemeente. Je bent een coach voor je cluster als het gaat om het stimuleren en invulling geven aan het zelforganiserend vermogen en de ontwikkeling van de medewerkers. Met het oog op de organisatieverandering waar wij nu middenin zitten, hebben wij de laatste anderhalf jaar bewust de keuze gemaakt het clustermanagement voor een groot deel interim in te vullen. Het moment is nu aangebroken om te bouwen aan een grotendeels nieuw en vast managementteam dat samen meegroeit met Zuidplas. Groei jij met ons mee?

Wat ga je doen als Clustermanager?

Hoe ga je als manager slagkracht geven aan de verschillende projectleiders die bezig zijn met de realisatie van de ontwikkel ambities van de gemeente Zuidplas? Hoe zorg je voor een duurzame inzetbaarheid binnen de verschillende opgaven? En hoe zorg je ervoor dat de planeconomen als financieel geweten van de verschillende projecten goed gehoord worden? Zomaar een paar belangrijke vragen waar jij bij de gemeente Zuidplas een antwoord op mag vinden!

Als clustermanager geef je hiërarchisch leiding aan het cluster Gebiedsontwikkeling en Planeconomie binnen de gemeente Zuidplas en val je onder de directie Opgaven en Gebiedsontwikkeling. Vele medewerkers werken in opgaves of projecten, waar dan ook de functionele aansturing plaatsvindt. Met de collega’s vanuit het cluster ben je verantwoordelijk voor de resultaten en werken jullie samen aan de gestelde doelen. Daarnaast ben je samen met je collega clustermanagers vanuit het concern verantwoordelijk voor de interne en externe dienstverlening en adviseer je de Directie over vraagstukken vanuit jouw cluster.

De taken die je verricht zijn o.a.

  • je draagt zorg voor het integraal management van het cluster en stuurt daarbij op de geformuleerde doelstellingen en gewenste projectresultaten;
  • je bepaalt in overleg met de opgavemanagers de inzet van mensen en middelen om opgaven, producten en diensten te realiseren;
  • je faciliteert medewerkers door coaching te bieden en ontwikkelplannen samen met hen uit te zetten zodat zij hun kennis en kunde gericht en met plezier inzetten om met elkaar de vastgestelde doelen te behalen;
  • je zorgt samen met het team voor een juiste match tussen de talenten/ ontwikkelmogelijkheden van de medewerkers en de uit te voeren taken en werkzaamheden;
  • je zorgt in samenspel met de teams voor de (door)ontwikkeling en innovatie van het cluster;
  • je zorgt met de teams voor een veilige en vertrouwenwekkende werkcultuur en vervult daarin een voorbeeldfunctie;
  • je bent verantwoordelijk voor de planning en control en verbetering van de bedrijfsprocessen;
  • je geeft samen met de teams uitvoering aan organisatiebeleid binnen jouw cluster;
  • je zoekt de samenwerking met in- en externe partijen;
  • je draagt zorg voor de bewaking van het beheer van contracten met partijen en belanghebbenden. 


Wat vragen wij van jou?

Je bent vernieuwend, geeft richting aan en denkt mee over de veranderingen van morgen en de ambities waar de gemeente voor staat. Je bent politiek en maatschappelijk betrokken en wilt jouw bijdrage leveren aan de realisatie van de gestelde doelstellingen om de gemeente Zuidplas te laten groeien. Met je vlotte babbel toon je interesse in de professionals binnen jouw cluster en geef je hen de regie bij de uitvoer van projecten. Je denkt mee aan oplossingen bij problemen, in te zetten acties en het bereiken van resultaten. Je stelt hoge eisen en normen aan de kwaliteit van het werk dat vanuit jouw cluster opgeleverd wordt en weet hierin goed te adviseren vanuit politiek, maatschappelijk en concernbelang. Dit alles gebeurt in goede samenwerking met je collega’s. Verbindend, open, energiek en met een flinke dosis lef.

Specifiek voor deze functie heb je een WO werk- en denkniveau met aanvullende kennis op het gebied van openbaar bestuur, Gebiedsontwikkeling en/of planeconomie, opgave gestuurd werken, veranderkunde en bedrijfsvoering. Je hebt kennis, ervaring en affiniteit met het werk als Clustermanager binnen een groeigemeente.

Ons aanbod

Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 6.365,- bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ben je verzekerd van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuze budget (IKB), variabele werktijden en een goede reiskostenregeling. Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar.

Naast een uitdagende functie in een plezierige werkomgeving vind je bij Zuidplas voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze eigen Zuidplasacademie. Als moderne werkgever met ons nieuwe moderne gebouw (flexconcept) wordt flexwerken ook sterk gefaciliteerd. Je krijgt als gemeenteambtenaar de beschikking over een smartphone, Chromebook en een elektrische fiets voor werkafspraken. Tot slot werk je met gedreven en betrokken collega’s, die samen resultaat willen behalen en altijd bereid zijn om anderen te helpen.

Zin om te groeien?

Ben je enthousiast geworden? Ben jij maatschappelijk betrokken en gemotiveerd om de leefbaarheid van Zuidplas te vergroten? Zoek jij een plek waar jij jezelf kunt ontwikkelen en groeien?

Solliciteer dan voor 12 december 2021.

Heb je nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Simone Hage, Corporate Recruiter, via 06-18891539.

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Thea Roos van Gemeente Zuidplas ( 06 - 34188456)
Adres
Raadhuisplein 1
2914 KM Nieuwerkerk aan den IJssel

Gerelateerde vacatures