Gemeente Leiden

Senior Adviseur Vastgoedportefeuille

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Leiden
  • 36 uur
  • 4279 - 5872
  • HBO · HBO+ · WO

Vacature

SENIOR ADVISEUR VASTGOEDPORTEFEUILLE

36 uur, max. € 5.872,- (schaal 12) met de mogelijkheid van een arbeidsmarkttoelage van max. 10%.

Zoek jij een koersbepalende functie voor het vastgoed in Leiden? Kun jij vooruit kijken en met slimme voorstellen komen? Je vindt het leuk om financieel inzicht te geven, maar hebt ook oog voor een breder perspectief? Een uitdagende functie in een historische stad die voor grote ruimtelijke ontwikkelingen staat. Solliciteer als senior adviseur vastgoedportefeuille bij de gemeente Leiden!

WIJ bieden een baan waar afwisseling dagelijkse praktijk is en kwaliteit de norm. Leiden is een prachtige, oude en levendige stad en moet dat vooral blijven. Leiden is ook een stad die binnenstedelijk groeit. Jij gaat als Senior adviseur voor de vastgoedportefeuille van zo’n 180 panden anticiperen op die toekomstige veranderingen. Bijvoorbeeld door met een portefeuilleplan te werken. Jij helpt de afweging te maken of we vastgoed beter kunnen afstoten of renoveren. Misschien is nieuwbouw verstandig of juist een ander pand aan te kopen? Deze afwegingen weet jij inzichtelijk te maken door met inhoudelijke en financiële onderbouwingen te komen. Dit is ook nodig als een pand van ons betrokken wordt bij een gebiedsontwikkeling. Jij maakt inzichtelijk wat de consequenties en keuzes zijn. Dit onderbouw je met je berekeningen zodat je komt tot integrale adviezen. Financiën zijn vaak leidend, maar uiteindelijk gaat het natuurlijk om de juiste voorziening op de juiste plek zodat de inwoners van Leiden goed bediend worden en onze huurders tevreden zijn. Daarom denk je ook mee met veranderende huisvestingsbehoeften van onze huurders. Jij bent de rekenmeester die de assetmanagers en teamcoördinator adviseert hoe te komen tot een optimale portefeuille. Bij jouw werk hoort een nauwe betrokkenheid van de financieel adviseur en van de assetmanager en de technisch beheerder van het pand zodat je kunt komen tot integrale afwegingen. Je voorstellen en plannen worden veelal bestuurlijk besproken. Jij kunt de plannen ook aan die tafel goed toelichten. Bij gebiedsontwikkelingen waar ons eigen vastgoed betrokken is, geef jij financiële input aan de adviseur grondbedrijf die in het projectteam zitting heeft. Je werkpakket is nog uitdagender. Omdat je strategisch inzicht hebt, kun je ook goed beoordelen welke invloed nieuw beleid of een actuele ontwikkeling heeft. Bovendien weet je ook zelf beleid te formuleren als dit nodig is. Dit kan een bestuurlijk voorstel zijn, maar ook een interne memo.

JIJ bent analytisch sterk en bovendien ben je een enthousiaste aanpakker. Je neemt initiatief, kunt makkelijk contacten leggen en onderhouden en door je gestructureerde manier van werken bereik je op tijd je doel. Je bent een teamspeler en een verbinder die graag werkt aan maatschappelijke en toekomstbestendige vastgoedportefeuille. Schriftelijk en mondeling communiceren gaat je gemakkelijk af en je bent in staat adviezen kernachtig over te brengen. Daarnaast vragen wij van jou:

  • Een afgeronde HBO of universitaire opleiding en minimaal 7 jaar ervaring met vastgoed;
  • Financiële kennis en praktijkervaring met vastgoedportefeuilles;
  • Ervaring met vastgoedeconomie, haalbaarheids- en exploitatieberekeningen;
  • Ervaring met vastgoed investeringsvraagstukken, zoals grootschalige renovatie en ontwikkeling is een pré.

ONZE AFDELING Grond- en Vastgoedbedrijf houdt zich bezig met het verwerven, beheren, exploiteren, verkopen en het ontwikkelen van gronden en gebouwen. Er werken circa 50 medewerkers verdeeld over twee teams: het grondbedrijf en het vastgoedbedrijf. Het Vastgoedbedrijf, waar jij komt te werken, is verantwoordelijk voor het management van het vastgoed voor de ambtelijke huisvesting en het culturele en maatschappelijk vastgoed. Met de groei van de stad zorgen wij dat de vastgoedportefeuille mee ontwikkeld. Uiteraard door te verduurzamen, maar ook door te werken aan slimmere huisvestingsoplossingen. Elk team heeft een teamcoördinator. Binnen het vastgoedbedrijf zijn twee senioren. Eén met de focus op techniek, jij met de focus op vastgoedeconomie. We signaleren maatschappelijke en economische ontwikkelingen, zijn verantwoordelijk voor de strategische kaders voor het grond- en vastgoedbeleid en vervullen de eigenaarsrol voor het gemeentelijk vastgoed. We creëren vermogen dat ten goede komt aan ruimtelijke transformaties in de stad, waarvoor gemeentelijke (financiële) inmenging is vereist. Als afdeling zijn wij verantwoordelijk voor de borging van de financieel-economische belangen van de gemeente. Wij adviseren bij vastgoedontwikkelingen en ruimtelijke investeringsprojecten in de stad, waarbij kennis en expertise op het gebied van juridische, financiële, vastgoed- en marktaspecten wordt ingebracht. Met het afdelingshoofd, de teamcoördinator vastgoedbedrijf, de technisch manager en senior vastgoed sturen jullie het team aan en vormen jullie het MT van het vastgoedbedrijf. “Helder handelen met kennis van zaken” is daarbij een leidend principe. Met plezier in ons werk komen we verder. We geven met positiviteit en enthousiasme ruimte aan onze medewerkers en pakken positie als dit nodig is. Je mag daarbij ook gebruik maken van humor. Een teamspeler die durft. Durf jij?

AANBOD voor jou is een salaris van maximaal €5.872,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 12) met de mogelijkheid van een arbeidsmarkttoelage van max. 10%.

  • Jaarcontract met een intentie tot een vast dienstverband.
  • Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.
  • Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71', en ook bij jou passende opleidings-en doorgroeimogelijkheden.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
  • Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm.
  • Een mobiele telefoon en laptop (surface) krijg je ter beschikking.
  • Je komt te werken in het modern ingerichte gerenoveerde historische stadhuis.

ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 9 november 2021 tegemoet. Deze vacature staat langere tijd uit. We checken de reacties regelmatig. Zien we een match dan nodigen wij jou zo spoedig mogelijk uit. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met teamcoördinator Henno van Eijk, tel. 06- 5378 5884 of afdelingsmanager Laurens Cramer, tel. 06- 5578 1022. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Patricia de Beer via telefoonnummer 06-5275 7940. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

LEIDEN is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad en gemeente.

Wij zijn Gemeente Leiden. 

Wie ben jij?

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Servicepunt 71 van Servicepunt '71 ( 0715167400)
Over de organisatie
meer over Gemeente Leiden >
Adres
Stadhuisplein 1
2311 EJ Leiden

Gerelateerde vacatures