Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Amstelveen
  • 28 uur
  • HBO

Vacature

28-36 uur per week

Dan is dit jouw baan!
Als Gezinscoach werk je met gezinnen waar sprake is van meervoudige transgeneratieve problematiek. Op basis van een vertrouwensrelatie ga je werken aan een grotere oplossingskracht vanuit die gezinnen zelf. Vanuit de opgebouwde werkrelatie met het gezin stel je samen doelen vast die opgenomen worden in het ondersteuningsplan. Dit plan beschrijft wat het gezin gaat ondernemen om de zelfredzaamheid in kleine stappen te herstellen en welke ondersteuning door jou en andere professionals van het te formeren ondersteuningsteam daarvoor nodig is.

Van belang is te onderzoeken of het gezin over een netwerk beschikt en of dat actief ingeschakeld kan worden. Het organiseren van eigen oplossingen is geen separaat traject, maar een integraal onderdeel van de werkwijze.
Je hebt in deze functie altijd oog voor veiligheid in het huishouden. Indien onveiligheid aan de orde is, wordt dit altijd met de Aandachtsfunctionaris Huiselijk Geweld/Kindermishandeling besproken, waarna concrete veiligheidsmaatregelen in een Veiligheidsplan worden opgenomen.
Tijdens het hele traject werk je nauw samen met de partners die in het gebied die nodig zijn om het ondersteuningsplan uit te voeren. Je monitort samen met de klant en het ondersteuningsteam de resultaten van het plan. Deze aanpak is als een structurele voorziening opgezet in het besef dat veranderingen in die gezinnen een jarenlange (10–20 jaar) inzet vragen van Gezinscoaches.
Tenslotte ben je bereikbaar buiten kantoortijden en in de weekenden voor het geval zich een crisis voordoet.

Collega Janny over haar baan als Gezinscoach
‘Als Gezinscoach krijg je een paar gezinnen “in je pakket”, die te kampen hebben met problemen op diverse leefgebieden. Je zou het bestaansproblemen kunnen noemen. Natuurlijk doen de ouders hun best om hun eigen kinderen meer kansen te bieden, dan ze zelf vroeger hebben gekregen, maar dat gaat niet vanzelf. Heel veel hulpverlening is erop gericht om binnen een beperkte tijd de problemen samen op te lossen. Dat kan soms goed werken, maar voor deze gezinnen is iets anders nodig. Niet een hulpverleningsprogramma, maar een vaste hulpverlener, die as het nodig is, jarenlang aan het gezin verbonden blijft. Die met ouders en kinderen in gesprek gaat over het heden, de toekomst en het verleden. En daarbij ook praktische hulp biedt.
Als jij dit een uitdaging vindt, om samen met een gezin stap voor stap het leven een beetje gemakkelijker te maken, als je de moed erin weet te houden en als je blij kan zijn met kleine successen, dan is deze baan iets voor jou! Dan heb je een baan, waar geen dag hetzelfde is, waarin je bijzondere dingen beleeft en die anders is dan alle banen die je ooit hebt gehad.'

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Je bent SKJ geregistreerd.
  • Je hebt meerjarige ervaring als Gezinscoach in gezinnen met meervoudige transgeneratieve problematiek.
  • Kennis van de gemeentelijke organisatie is een pré.
  • Je hebt kennis van complexe (gezins-)systemen en voorkomende problematiek.
  • Je hebt kennis van de sociale kaart en eventueel relevante juridische wet- en regelgeving
  • Je hebt inzicht in het hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten.
  • Je kunt signalen herkennen en risicofactoren inschatten. Je kent je beperkingen en grenzen en beheerst het methodisch vraagstuk van nabijheid en distantie.
  • Je bent flexibel bereikbaar en inzetbaar (ook buiten kantooruren) wanneer dat nodig is. 

Onze ideale collega is een enthousiaste, bevlogen en inspirerende persoonlijkheid met passie en lef. Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, die je in staat stellen om te communiceren op diverse niveaus. Je bent initiatiefrijk, analytisch en gaat plantmatig te werk. Je bent omgevingsbewust en een betrouwbaarheid persoon ten aanzien van de cliënten. Je kunt goed omgaan met weerstanden, agressie en grensoverschrijdend gedrag Daarnaast kun je omgaan met stress en werkdruk.
De kernwaarden van de organisatie zijn klantgericht, resultaatgericht en betrouwbaar. Deze passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat bieden wij jou?

  • Een zelfstandige functie binnen een enthousiast en gedreven team.
  • Een functie voor de duur van een jaar. Zekerheid omtrent verlenging zal gedurende het jaar bekend worden.
  • Een salaris van maximaal € 4494,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10) op basis van 36 uur per week. Verloning is op basis van payroll.
  • Een laptop en mobiele telefoon.
  • Een hypermodern pand, waarbij flexibel en hybride werken normaal is.
  • Een goede werksfeer en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie, waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
  • Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars.
  • De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven.

Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Jeugd en Samenleving telt ruim 100 medewerkers en vormt samen met de afdelingen Werk en Inkomen en Sociale Voorzieningen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen. De afdeling bestaat uit de volgende teams:
Jeugd en Gezin (jeugdhulp, ondersteunings- en advies team).
Jeugdbegeleiding (jongerenwerk, leerplicht en Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten en straf en zorg regisseurs).
Sociaal Teams (voor meervoudige problematiek in complexe gezinssituaties).
Samenleving (advies en opdrachtverlening collectieve voorzieningen en maatschappelijke ontwikkeling).

Als Gezinscoach ben je onderdeel van het Sociaal Team, waarin 4 gezinscoaches werkzaam zijn en 2 individuele trajectbegeleiders. Dit team richt zich op de meervoudige problematiek. Het doel is het huishouden dusdanig te ondersteunen dat deze weer in staat is zelf de zaken op te pakken. De instroom (aanmeldingen) komt vanuit de hulpverlening, het gemeenteloket, politie, scholen etc). Daarnaast krijgt het Sociaal team zaken van Veilig Thuis en de Jeugdbescherming.

Enthousiast geraakt?
Kom bij ons het verschil maken en reageer vóór maandag 8 november 2021 via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Voor vragen kun je bellen met Emiel van Eijk (Interim Teamleider Sociaal Team) of Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 – 1014 7563.

Wat verder goed is om te weten
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.


Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!





.





.





Meer informatie

Klik hier om te solliciteren
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met van Gemeente Amstelveen ( )
Over de organisatie

De ambtelijke organisatie Amstelveen werkt voor twee gemeenten: Amstelveen en Aalsmeer. Beide gemeenten zijn bestuurlijk zelfstandig. Voor meer informatie zie onze website www.amstelveen.nl en www.aalsmeer.nl

meer over Gemeente Amstelveen >
Adres
Laan Nieuwer-Amstel 1
1182 JR Amstelveen

Gerelateerde vacatures