Gemeente Capelle aan den IJssel

Junior accountmanager Economische zaken

Solliciteer uiterlijk zondag 7 november, 2021
  • Capelle aan den IJssel
  • 36 uur
  • HBO

Vacature

Met jouw talent maken we het verschil in Capelle aan den IJssel!

Capelle aan den IJssel beweegt. Ontwikkelingen in de woningbouw, op werklocaties en in de infrastructuur veranderen onze stad. Deze veranderingen vragen een zorgvuldige voorbereiding en begeleiding, omdat die van invloed zijn op het dagelijkse leven van onze Capellenaren.

Samen met 67.000 Capellenaren werken we aan de duurzame ontwikkeling van onze stad om plaats te bieden aan 15.000 extra Capellenaren. De afgelopen jaren hebben honderden Capellenaren meegedacht over de verbetering van Capelle. Samen met inwoners en organisaties voeren we nu deze plannen uit. Op www.capellebouwtaandestad.nl vind je een groot deel van de plannen.

Die plannen vragen om een gemeentelijke organisatie die meebeweegt. Een organisatie die werkt voor én met al die Capellenaren. Een organisatie die met lef en daadkracht ideeën en initiatieven aanmoedigt. Als jij bij ons werkt aan de stad, dan kies je voor samenwerking. Jij bent betrokken, staat open voor nieuwe inzichten en durft niet alleen de stad, maar ook jezelf te verbeteren. Voor die toekomstgerichte organisatie zoeken wij voor onze afdeling Stadsontwikkeling:


Junior accountmanager Economische zaken

36 uur per week

 

Het werkveld

Op de afdeling Stadsontwikkeling werk jij bij het team Economische Zaken binnen de unit Wonen, Economie, Grondzaken en Geo informatie. In dit team werk je intensief samen met de andere accountmanagers en beleidsmedewerkers. Het team Economie is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het Programma Economie. We besteden veel aandacht aan dienstverlening en accountmanagement voor lokale bedrijven en detailhandel. Hierbij hanteren we een klant- en doelgerichte aanpak. Een belangrijke opgave voor komende jaren wordt de verbreding en vernieuwing van de regionale en lokale economie door de opkomende transities (digitaal, circulair en energie).


 Jij als junior accountmanager

·         bent samen met je collega’s het gemeentelijke aanspreekpunt voor bedrijven en de detailhandel. Je ondersteunt daarbij de twee accountmanagers;

·         verstrekt informatie aan en helpt ondernemers bij vragen over het starten/uitbreiden/verplaatsen van een bedrijf via het Ondernemersloket;

·         neemt deel aan het accountmanagementoverleg. Je bereidt dit voor en zorgt voor de notulen;

·         gaat regelmatig samen met een van de collega accountmanagers op bedrijfsbezoek. Je werkt dus niet alleen vanuit kantoor;

·         zorgt voor een open en vlotte interactie tussen gemeente en ondernemer. Je weet wat er in het Capelse bedrijfsleven speelt en reageert hier proactief op;

·         levert een bijdrage aan projecten op het vlak van circulaire economie en duurzaamheid. De komende jaren werkt Capelle hard aan haar circulaire doelen. Bedrijven en gemeente trekken hierbij samen op en delen ervaringen en innovaties zoals economische opwaardering reststromen en duurzame en integrale revitalisering van de bedrijventerreinen;

·         signaleert trends en ontwikkelingen, denkt mee met ondernemers en legt verbindingen met andere (gemeentelijke) afdelingen, bedrijven/instellingen en activiteiten.


 Verder verwachten we dat jij

·         beschikt over een afgeronde HBO opleiding;

·         werkervaring in een gemeentelijke organisatie is een pr

·         affiniteit hebt met en kennis van economie en ondernemen;

·         initiatief toont en denkt in oplossingen;

·         omgevings-, klant- en resultaatgericht werkt en communicatief sterk (ook schriftelijk);

·         stressbestendig bent en prioriteiten weet te stellen;

·         bereid bent om, indien nodig, in avonduren en incidenteel in het weekend te werken;

·         beschikt over ondernemerschap, daadkracht en lef;

·         goed overzicht behoudt en zelfstandig je werk plant.


 Wij bieden

·         een uitdagende functie, die je met professionele en plezierige collega’s invult;

·         een salaris in schaal 9 (maximaal maandsalaris € 4.048,-- afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;

·         een individueel keuzebudget (IKB) van totaal 17,05%, dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen een fiets of extra salaris;

·         flexibele werktijden, goede werk- privébalans, de mogelijkheid om thuis te werken, doorgroeimogelijkheden en een unieke, goed bereikbare werkplek;

·         werken vanuit een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad;

·         gratis parkeergelegenheid en een goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer.


Meer informatie en solliciteren

Kijk voor meer informatie over werken bij de gemeente Capelle aan den IJssel op www.capelleaandenijssel.nl/vacatures.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Marco Rook, Interim unithoofd Wonen, Economie, Grondzaken en Geo informatie, tel. (06) 51521283 of Erik Hommel, Senior accountmanager, telefoon (010) 2848159.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun jij contact opnemen met HR Medewerkers Keltoum Tallagui, Annette Langer- van der Zwart of Vera Moïze de Chateleux op telefoonnummer (010) 284 8303.


Sollicitatie

Wij hopen dat jij door het profiel van deze functie geïnteresseerd bent geraakt. Solliciteren kan alleen via onze website www.capelleaandenijssel.nl onder het kopje vacatures en de button “solliciteren” onderaan de pagina. Richt jouw sollicitatie (motivatiebrief op 1 A4 en CV aan Senior HR Adviseur Korstiaan Hoogvliet. Jouw CV en motivatie ontvangen we graag vóór maandag 8 november 2021.


Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.



Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Daphne Karto van Gemeente Capelle a/d IJssel ( 010 284 8303)
Over de organisatie

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren.


Een uitdagende ambitie staat centraal en wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. Ze zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.


Hoe doen wij dat?


Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en ideeën en initiatieven moedigen wij aan;

De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;

Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;

De basis is op orde en innovatie staat voorop;

Samenwerken is vanzelfsprekend.


Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel >
Adres
Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

Gerelateerde vacatures