Gemeente Amstelveen

Projectmanager Gebiedsaanpak Energietransitie

Solliciteer uiterlijk dinsdag 26 oktober, 2021
  • Amstelveen
  • 30 uur
  • HBO

Vacature

30 uur per week

Dan is dit jouw baan!
We staan in Nederland voor een grote energietransitie, ook in Amstelveen. Daar kun jij een rol in spelen! De Gemeente Amstelveen wil in 2040 fossielonafhankelijk zijn. Daarvoor hebben we in 2020 de Transitievisie Warmte Amstelveen vastgesteld. In deze visie hebben we een aantal buurten benoemd waar we veel kansen zien om duurzame warmte te realiseren. Hier is een gefaseerde aanpak voor nodig, en daar begint jouw rol.

Jij gaat als projectmanager aan de slag met de ontwikkeling van gebiedsuitvoeringsplannen. Je start met een nader onderzoek van de kansrijke gebieden en voert gesprekken met stakeholders en inwoners. Je weet daarbij een heldere analyse te maken van de stakeholders en hun plannen in de wijken.
Samen met het team Energietransitie werk je aan de technische haalbaarheid van de warmteoplossing. Je zorgt dat de benodigde investeringen worden doorgerekend en kijkt naar de financieringsmogelijkheden, waaronder subsidies.
Er zit ook een belangrijke sociale kant aan jouw werk: jij weet mensen te verbinden en organiseert draagvlak voor de uitvoering van de plannen. Daarbij heb je een scherp oog voor de samenhang met andere werkzaamheden in de ondergrond en de openbare ruimte.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een opleiding op minimaal HBO niveau afgerond.
  • Je hebt minimaal 4 jaar gewerkt in duurzaamheidsprojecten bij een overheidsorganisatie.
  • Je kent de wereld van de energietransitie goed, of hebt er zelfs werkervaring in.
  • Bij voorkeur heb je werkervaring als projectmanager wijkaanpak bij een gemeente.

Onze ideale collega weet hoe je inwoners kunt activeren en samenbrengen op het gebied van duurzaamheid. Je staat stevig in je schoenen, neemt het initiatief en je bent een aanjager.
Je bent goed in stakeholdermanagement; je weet verbindingen te leggen tussen betrokken partijen en ziet ook goed welke tegenstrijdige belangen er kunnen spelen.
Daarnaast ben je analytisch sterk, kun jezelf goed verwoorden en draai je hand niet om voor een stukje schrijven.
De kernwaarden van de organisatie zijn klantgericht, resultaatgericht en betrouwbaar. Deze passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie in een gedreven, ambitieus en professioneel team met hoge ambities.
  • Een functie voor de duur van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband. Dit is afhankelijk van de middelen die de gemeente verwacht voor de uitvoering van het klimaatakkoord.
  • Een salaris van maximaal € 72000,- bruto per jaar (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een laptop en mobiele telefoon.
  • Een hypermodern pand, waarbij flexibel en hybride werken normaal is.
  • Een goede werksfeer en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie, waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
  • Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars.
  • De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven.

Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. Jouw afdeling is Stedelijke Ontwikkeling, die verantwoordelijk is voor de uitwerking en doorontwikkeling van de energietransitie. De afdeling heeft 150 medewerkers en bestaat uit de teams Omgevingsbeleid, Economie & Duurzaamheid, Omgevingsplan & -vergunningen en Projectmanagement, Planeconomie & Grondzaken. Als Projectmanager gebiedsaanpak energietransitie werk jij in het team Economie & Duurzaamheid.
Het team Energietransitie bestaat uit 4 enthousiaste, gedreven collega's die graag pionieren. Het team zal naar verwachting de komende jaren verder groeien.

Enthousiast geraakt?
Kom bij ons het verschil maken! Reageer vóór woensdag 27 oktober 2021 via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet. Gesprekken worden gevoerd op dinsdag 2 en woensdag 3 november 2021.

Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Rogier van der Laan (Procesmanager energietransitie) 06-1065 8664. Vragen over de procedure kun je stellen aan Monique van Asselen (Corporate Recruiter) via 06-1014 7563.

Wat verder goed is om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
  • Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
  • Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
  • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.


Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!





.





.





Meer informatie

Klik hier om te solliciteren
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met van Gemeente Amstelveen ( )
Over de organisatie

De ambtelijke organisatie Amstelveen werkt voor twee gemeenten: Amstelveen en Aalsmeer. Beide gemeenten zijn bestuurlijk zelfstandig. Voor meer informatie zie onze website www.amstelveen.nl en www.aalsmeer.nl

meer over Gemeente Amstelveen >
Adres
Laan Nieuwer-Amstel 1
1182 JR Amstelveen

Gerelateerde vacatures