Gemeente Hoeksche Waard

Ondersteunend medewerker team Hoeksche Campus

Solliciteer uiterlijk woensdag 10 november, 2021
  • Oud-Beijerland
  • 28 - 32 uur
  • 2170 - 3176
  • MBO

Vacature

Ondersteunend medewerker team Hoeksche Campus 

(28-32 uur)/woensdag vaste werkdag

Altijd al willen werken in een unieke streek waarbij jij het verschil kan maken voor 88.000 inwoners? Dan is de gemeente Hoeksche Waard op zoek naar jou! Bij ons krijg jij alle ruimte om mee te werken aan een vernieuwende gemeentelijke organisatie. Daarnaast bieden wij volop kansen voor een persoonlijke en professionele ontwikkeling. Durf jij vanuit verschillende richtingen te kijken en wil je met jouw vakmanschap persoonlijke impact hebben op de ontwikkeling van de Hoeksche Waard? Kom dan werken bij gemeente Hoeksche Waard, een werkgever waar je trots op mag zijn!

Functieomschrijving

Als ondersteunend medewerker maak je deel uit van het team Hoeksche Campus dat naast jou uit7 andere collega’s bestaat. Dit team heeft als belangrijkste speerpunt de ontwikkeling van de interne organisatie en haar medewerkers (in de vorm van coaching, het volgen van opleidingen en intern doorgroeien). Team Hoeksche Campus bestaat uit coaches, specialist opleiding en ontwikkeling, specialist werving en selectie en ondersteunende medewerkers. Samen met de andere ondersteunende collega zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt en er geen zaken blijven liggen. Ook voer je uitvoerende werkzaamheden uit voor team HRM.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Het bellen, uitnodigen en/of afwijzen van sollicitanten en beantwoorden van vragen;
  • Het inplannen van sollicitatiegesprekken en agendabeheer;
  • Het publiceren van de vacatures op interne en externe kanalen;
  • Ondersteunende werkzaamheden op het gebied van werving en selectie;
  • Het plaatsen van trainingen en opleidingen in ons LMS (Learning Management Systeem);
  • Contact onderhouden met trainingsbureaus over deelnemers, locaties, faciliteiten en opvang trainers en contact met interne trainers;
  • Organiseren van eed & belofte en ondersteuning introductieprogramma nieuwe medewerkers;
  • Ondersteunde HRM werkzaamheden. Denk hierbij aan ondersteuning op de verschillende thema’s: Duurzaamheid, Groei & Ontwikkeling en Employer Branding.

Functie-eisen

  • Afgeronde mbo- opleiding;
  • Ervaring in een ondersteunende rol met raakvlakken op het gebied van werving en selectie en/of opleidingen;
  • Je vindt het een uitdaging om onze Hoeksche Campus goed te profileren, zowel binnen als buiten onze organisatie. Daarnaast draag je uit waar ons team voor staat door je ook zelf te blijven ontwikkelen;
  • Je beschikt over creatief denkvermogen en bent digitaal- en systeemvaardig (MS365/Teams);
  • Qua persoonlijkheid zoeken wij natuurlijk het schaap met de 5 poten. Je bent proactief, zegt waar het op staat, kunt snel schakelen in ad hoc situaties en wij hoeven jou niet uit te leggen wat klantgerichtheid is. Jij weet hoe je met mensen om moet gaan en denkt in oplossingen. Natuurlijk is het ook belangrijk om nauwkeurig te zijn, goed overzicht te houden en actief mee te kunnen denken op diverse onderwerpen. Je bent een sprankelende aanpakker, je bruist van de energie, zit vol toffe ideeën én we kunnen met jou lachen!

Wat bieden wij?

Naast een uitdagende baan met veel ontwikkelmogelijkheden, bieden wij jou ook een vernieuwende organisatie die constant in ontwikkeling is. Gemeente Hoeksche Waard hanteert de drie kernwaarden: persoonlijk, vakmanschap en durf. Deze kernwaarden zeggen iets over het karakter en de ambities van gemeente Hoeksche Waard. Ook in onzekere tijden durven wij met jouw persoonlijke situatie mee te denken om jouw vakmanschap het beste tot zijn recht te laten komen. Daarnaast bieden wij jou:

  • Een functie voor 28-32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
  • Een salaris dat minimaal € 2170,- en maximaal € 3176,- (schaal 7) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek;
  • Een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken belangrijk vinden;
  • Goede thuiswerkfaciliteiten en flexibel werken;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goed geregeld pensioen bij het ABP, reiskostenvergoeding, flexibel werken en een Individueel Keuzebudget (IKB). Je kunt dit budget uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of natuurlijk inzetten voor een opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

De HR21 normfunctie is Medewerker bedrijfsvoering III. Deze titel wordt gebruikt in formele documenten zoals de arbeidsovereenkomst bij indiensttreding.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature dan kan je die stellen aan de Hoeksche Campus, telefoonnummer 088 - 6471868.

De standplaats voor deze functie is Maasdam, Oud-Beijerland en thuis

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met de Hoeksche Campus van Gemeente Hoeksche Waard ( 0886471868)

Gerelateerde vacatures