Gemeente Capelle aan den IJssel

Senior strategisch adviseur

Solliciteer uiterlijk zondag 24 oktober, 2021
  • Capelle aan den IJssel
  • 36 uur
  • WO

Vacature

SAMEN HET VERSCHIL MAKEN IN CAPELLE,

WELKE TALENTEN ZET JIJ IN? 


Ben jij de strategische adviseur met visie op de opgaven in het sociaal domein die onze afdeling komt versterken?

Reageer dan op onze vacature voor:

Senior strategisch adviseur Sociaal Domein 36 uur per week (1,0 fte)


 In de gemeente Capelle aan den IJssel leven, wonen en werken ruim 66.000 Capellenaren. Wij vinden het belangrijk om onze maatschappelijke taak zo vorm te geven dat iedere Capellenaar kan meedoen. Wij voelen onze medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van leven en werken in onze stad. In Capelle werken we aan een samenleving waarin Capellenaren zich verantwoordelijk voelen voor elkaar, werken, actief meedoen en waarin de gemeente als het nodig is een handje helpt. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.


Voor de afdeling Samenleving zijn we nu op zoek naar een senior strategisch adviseur maatschappelijk domein.


Wie zoeken wij?

  • Je bent een ervaren beleidsadviseur met kennis en een visie op het sociaal domein.
  • Je hebt concrete standpunten over de maatschappelijk impact corona en de vraagstukken die daarmee samenhangen.
  • Je kunt je inzichten vertalen naar strategie, organisatie, inkoop, kwaliteit en financiën.

 


Wie zijn wij?

De afdeling Samenleving is aan de slag met integrale opgaven in het sociaal domein. De afdeling kent drie units. Twee beleidsunits, te weten de unit Maatschappelijke zorg en participatie en de unit Jeugd, educatie en vrije tijd), een unit Frontlijn gericht op procesregie en escalatie en een staf. De functie van strategisch adviseur is gepositioneerd in de staf. Je valt direct onder de verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd.


Als senior strategisch adviseur ben jij dé aangewezen persoon samen met collega’s binnen de gemeente en partners buiten invulling te geven aan de maatschappelijke vraagstukken als gevolg van de impact corona op de Capelse samenleving. Je draagt bij aan de vertaling van strategische ontwikkelingen naar realistisch beleid. Je adviseert op verschillende integrale afdelingsoverstijgende thema’s en staat het managementteam en de bestuurders bij in deze opgaven. De leidraad hiervoor is de herstelagenda maatschappelijke impact corona. We zoeken een professional die partijen, intern en extern, verbindt, en die regie voert op beleidsvoorstellen met betrekking tot corona. Je sterk ontwikkelde analytische vaardigheden komen je hierbij goed van pas. Het monitoren van de steunmaatregelen van het rijk op het terrein van het sociaal domein maken onderdeel uit van de taken. Ook ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van de bestuurlijke vragen rondom corona van informatieverstrekking tot koersbepaling. In deze functie ben je daarnaast eerste aanspreekpunt intern voor  alle vragen met betrekking tot corona op het terrein van het sociaal domein


Wat zoeken we

Vanzelfsprekend weet je wat er speelt binnen het sociaal domein. Je beschikt over WO werk en denkniveau en ruime werkervaring in het ontwikkelen van gemeentelijk sociaal beleid. Je hebt ervaring in het inhoudelijk aansturen en  betrekken van medewerkers en collega’s. Je bent goed in staat boven de materie te ‘hangen’ en met enige afstand te kijken wat er nog beter en efficiënter kan.


Vakmanschap, strategisch denken en politieke sensitiviteit zijn belangrijke kenmerken die bij jou passen. Jij bent iemand die het samen doet, het samen bereikt. Je overziet de verschillende belangen en invalshoeken en houdt daarbij het perspectief van de Capellenaar voor ogen. Je kunt je weg vinden in een omgeving die steeds in verandering is. Eén van jouw talenten is het analyseren van complexe beleidsvraagstukken en je weet daarbij de juiste verbindingen te leggen. Enthousiasmeren gaat je natuurlijk af. Je gelooft op aanstekelijke wijze in de kracht van samenwerken die jij voor ogen hebt. Samen bereik je namelijk meer.  


Wij vragen

  • WO werk- en denkniveau.
  •  Minimaal vijf jaar werkervaring als strategisch adviseur, bij voorkeur op het terrein van gemeentelijk sociaal domein.
  • Je hebt affiniteit met de pijlers van het sociaal domein en affiniteit met corona gerelateerde maatschappelijke vraagstukken.
  • Inzicht in politieke belangen en uitstekende organisatorische vaardigheden
  • Kennis van actuele wet- en regelgeving
  • Ervaring met het schrijven van notities en beleidsvoorstellen
  • Ervaring met het werken in een (gemeentelijke) politieke bestuurlijke context
  • Een initiatiefrijke, resultaatgerichte instelling en zelfstandige werkhouding
  • Een op samenwerking gerichte, enthousiaste en flexibele collega die ook buiten de bestaande kaders kan werken

 


Wat bieden wij?

Een uitdagende tijdelijke functie voor de duur van twee jaar, die je in samenwerking met professionele en plezierige collega’s invult. De functie is ingeschaald in schaal 11 (maximaal maandsalaris € 5.169,00.) met de mogelijkheid tot schaal 12, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.

Daarnaast kent de gemeente Capelle aan den IJssel uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden waaronder eigen regie op de inzet van 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget. We werken vanuit een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad. Er is gratis parkeergelegenheid en de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is uitstekend. In verband met Covid-19 werken we nu zo veel mogelijk thuis. Wij ondersteunen collega’s zo veel mogelijk met materiaal en diensten om het thuiswerken zo goed mogelijk te laten verlopen. Participatie en bewonersavonden doen we zoveel mogelijk digitaal. 


Solliciteren

Solliciteren kan alleen via onze website www.capelleaandenijssel.nl Jouw CV en motivatiebrief ontvangen we graag vóór maandag 25 oktober 2021. Richt je sollicitatie aan Senior HR Adviseur Ingrid Rustige.


Wil je meer informatie?

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Leonie Bandell, hoofd afdeling Samenleving, op telefoonnummer (010) 284 8302.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR medewerkers Keltoum, Annette of Vera op telefoonnummer (010) 284 8303.

Wil je meer informatie over het werken bij de gemeente Capelle aan den IJssel? Bekijk dan onze website www.capelleaandenijssel.nl.


 


Voor deze vacature werven we zowel intern als extern. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.


 


 

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Daphne Karto van Gemeente Capelle a/d IJssel ( 010 284 8303)
Over de organisatie

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren.


Een uitdagende ambitie staat centraal en wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. Ze zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.


Hoe doen wij dat?


Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en ideeën en initiatieven moedigen wij aan;

De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;

Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;

De basis is op orde en innovatie staat voorop;

Samenwerken is vanzelfsprekend.


Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel >
Adres
Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

Gerelateerde vacatures