Gemeente Haarlem

Beleidsadviseur Kabels en Leidingen

Solliciteer uiterlijk woensdag 1 december, 2021
  • Haarlem
  • 24 uur
  • 4831 - 4831
  • HBO

Vacature

Haarlem en Zandvoort groeien de komende jaren met duizenden woningen. Wij zien dit als een kans de openbare ruimte duurzamer, leefbaarder en beter bereikbaar te maken, zoals dat is vastgelegd in de Structuurvisie Openbare Ruimte 2040 (SOR). Tegelijkertijd is de ruimte in de ondergrond in beide gemeenten beperkt, met name in de oudere stadsdelen. Met de groei van het aantal woningen wordt een nog grotere claim op de ondergrond gelegd, onder meer door kabel- en leidingeigenaren. Hierdoor is steeds meer regie en afstemming in de ondergrond gewenst. Door beleid voor ondergrondse infrastructuur te maken, kunnen projecten worden versneld en worden geld en middelen efficiënt besteed.

Wat ga je doen?
  • Je ontwikkelt beleid voor kabels- en leidingenprofielen in de ondergrond. Het stelt de gemeente in staat om in projecten en ontwikkelzones de regie over de verschillende ondergrondse netten te houden. • Je neemt deel aan tactisch en strategisch kabels- en leidingenoverleg of organiseert dat. Het overleg kan zowel met interne als externe stakeholders plaatsvinden. Je borgt binnen de organisatie de kennis over kabels en leidingen en beantwoord vragen over het vakgebied. • Je stelt als deelnemer van programma's, projecten en ontwikkelzones programma's van eisen op voor kabels en leidingen, zodat de belangen van ondergrondse infrastructuur worden meegewogen in de besluitvorming. • Je brengt in beeld wat de gevolgen zijn van het afschaffen van de precario in 2022 en adviseert het bestuur over de verwachte gevolgen.

Functie-eisen
  • Een verbinder, die graag het gesprek aangaat met projectleiders, andere beleidsvelden en externe stakeholders en daarmee kansen ziet en benut. • Je hebt een goed ontwikkeld analytisch, probleemoplossend vermogen en je weet op basis van eigen onderzoek en planning resultaat te boeken. • Je bewaart het overzicht en bent goed in prioriteiten stellen. • Je werkt graag zelfstandig, integraal, je denkt klantgericht, neemt de leiding, maar je levert ook graag een bijdrage aan het team.
Wat breng je mee?
  • Een afgeronde, relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau. • Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van kabels en leidingen of ondergrondse infrastructuur. Ervaring met projecten in de openbare ruimte. • Je kunt helder en beknopt het bestuur informeren en adviseren. • Je kunt beleidsmatig en strategisch handelen en hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden
  • In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt. • Een veelzijdige baan voor 24 uur per week binnen een professioneel team in een dynamische werkomgeving. • Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma. We denken met je mee over je professionele ontwikkeling en bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen. • Uiteraard biedt de gemeente Haarlem een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.831,- per maand (schaal 10A) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05 % Individueel Keuze Budget). Afhankelijk van je ervaring kun je in een aanloopschaal worden ingeschaald.
Wie zijn wij?

Binnen de afdeling Beleid en Beheer Openbare Ruimte wordt de deskundigheid op het gebied van de openbare ruimte gebundeld. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 personen, verdeeld over 3 teams; Beleid, Projecten en Beheer. Onze beleidsmedewerkers, opdrachtgevers en beheerders werken aan een duurzame toekomst voor de stad vanuit de overtuiging dat een groene, bereikbare en schone stad bijdraagt aan plezierig wonen. Als afdeling zijn we verantwoordelijk voor het opstellen én uitvoeren van onder andere beleid ten aanzien van mobiliteit en groen in Haarlem en Zandvoort. Denk daarbij aan onderwerpen als bomen en andere groenvoorzieningen, ecologie, dierenwelzijn, parkeerplaatsen en spelen.

Contactinformatie
Ons team is op zoek naar getalenteerde collega's die een bijdrage willen leveren aan een fantastische opgave!

Solliciteren op deze vacature kan via www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Melvin Werkhoven, teammanager BBOR/Beleid, telefoonnummer (06) 14 37 01 03. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

In verband met de Corona maatregelen worden de eerste sollicitatiegesprekken digitaal gevoerd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Werving & Selectie van Gemeente Haarlem ( )
Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem >
Adres
Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

Gerelateerde vacatures