Gemeente Hoeksche Waard

Toezichthouder/Handhaver

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Oud-Beijerland
  • 28 - 36 uur
  • 2756 - 4048
  • HBO · MBO

Vacature

Altijd al willen werken in een unieke streek waarbij jij het verschil kan maken voor 88.000 inwoners? Dan is de gemeente Hoeksche Waard op zoek naar jou! Bij ons krijg jij alle ruimte om mee te werken aan een vernieuwende gemeentelijke organisatie. Daarnaast bieden wij volop kansen voor een persoonlijke en professionele ontwikkeling. Durf jij vanuit verschillende richtingen te kijken en wil je met jouw vakmanschap persoonlijke impact hebben op de ontwikkeling van de Hoeksche Waard? Kom dan werken bij de gemeente Hoeksche Waard, een werkgever waar je trots op mag zijn!

Functieomschijving

Als Toezichthouder/Handhaver werk je binnen het team Toezicht & Handhaving dat bestaat uit 7 collega’s. Het team Toezicht & Handhaving zet zich in voor het bevorderen van de veiligheid en leefbaarheid door professioneel toezicht te houden en handhavend op te treden bij het niet naleven van wet- en regelgeving. Hierbij wordt nauw samengewerkt met o.a. de teams Integrale Veiligheid, Vergunningen APV, Vergunningen WABO en VTH Ondersteuning. In deze rol ben je zowel toezichthouder als handhaver en ontferm je je over de complexere vormen van toezicht en handhaving. Je houdt toezicht en handhaaft bestaande bouw, nieuwbouw en klachten/meldingen.  Dit varieert van slecht onderhoud aan bestaande bouw tot en met bijvoorbeeld de heiwerkzaamheden bij nieuwbouw die goed verlopen en aan de eisen voldoen.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Je bent verantwoordelijk voor het houden van toezicht, uitvoeren van inspecties en het controleren van vergunningen, gebruiksvoorwaarden en andere wet- en regelgeving (Algemene plaatselijke verordening en diverse bijzondere wetten, zoals Wet op de kansspelen, Drank en Horeca en hebt ook afstemming met de BOA’s);
  • Je stelt inspectierapportages op en communiceert hier op passende wijze over;
  • Het opsporen van en rapporteren over illegale- en onveilige bouwactiviteiten en strijdig gebruik;
  • Je treedt corrigerend op als de situatie daarom vraagt;
  • Je adviseert over handhavingstrajecten (samenwerking met bijv. brandweer, politie of Omgevingsdienst) waaronder de toepassing van bestuursdwang;
  • Je fungeert als vraagbaak voor zowel collega’s als inwoners;
  • Je hebt een rol bij de aanpak van ondermijning;
  • Je draagt zorg voor de afhandeling van formele besluitvorming.

Functie-eisen

  • Een hbo-starter of een afgeronde mbo 4 opleiding met kennis/ervaring. Interessante opleidingen zijn Bouwkunde, Openbare orde en veiligheid of Ruimtelijke Ordening;
  • Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding ABW1 óf bent bereid deze te volgen;
  • Je hebt werkervaring in een vergelijkbare rol met kennis van relevante wet- en regelgeving, voorschriften en verordeningen of hebt deze kennis tijdens je hbo-opleiding opgedaan en wil daar nu gelijk mee aan de slag!
  • Hoe jij als persoon bent vinden wij super belangrijk. Je bent communicatief sterk, weet risico’s op straat goed in te schatten en kan snel adequaat reageren. Je kan vervelende situaties goed van je afzetten en bent energiek en daadkrachtig. Natuurlijk ben je dienstverlenend, kritisch en kun je je goed in je gesprekspartner verplaatsen. Je bent gedreven om efficiënt te werken en hoge kwaliteit te leveren;
  • Flexibel inzetbaar, want risico’s kunnen zich ook buiten kantoortijden voordoen. Er zijn geen vaste piketdiensten, maar het kan maandelijks weleens voorkomen;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

Naast een uitdagende baan met veel ontwikkelmogelijkheden, bieden wij jou ook een vernieuwende organisatie die constant in ontwikkeling is. De gemeente Hoeksche Waard hanteert de drie kernwaarden: persoonlijk, vakmanschap en durf. Deze kernwaarden zeggen iets over het karakter en de ambities van de gemeente Hoeksche Waard. Ook in onzekere tijden durven wij met jouw persoonlijke situatie mee te denken om jouw vakmanschap het beste tot zijn recht te laten komen. Daarnaast bieden wij jou:

  • Een functie voor 28-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
  • Een salaris dat minimaal € 2.756,- en maximaal € 4.048,- (schaal 9) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek;
  • Een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken hoog in het vaandel hebben staan;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goed geregeld pensioen bij het ABP, reiskostenvergoeding, flexibel werken en een Individueel Keuzebudget (IKB). Je kunt dit budget uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of natuurlijk inzetten voor een opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

De HR21 normfunctie is medewerker handhaving I. Deze titel wordt gebruikt in formele documenten zoals  de arbeidsovereenkomst bij indiensttreding.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature, dan kan je contact opnemen met de Hoeksche Campus, telefoonnummer 088 - 647 1868.

De standplaats voor deze functie is Oud-Beijerland. 

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met de Hoeksche Campus van Gemeente Hoeksche Waard ( 0886471868)

Gerelateerde vacatures