Programmaleider/Adviseur Gezondheidsbevordering

GGD Gooi en Vechtstreek is op zoek naar een:

Programmaleider / Adviseur Gezondheidsbevordering

voor 24 uur per week

Wie en wat zijn wij en waar kom je terecht?

Je goed voelen en gezond zijn. Dat wil iedereen. In Gooi en Vechtstreek vinden we dat reden genoeg om van de gezondheid van inwoners nog meer werk te maken. Hoe meer we samen doen, hoe beter dat lukt. Deze tijd maakt duidelijk hoe belangrijk preventie en een gezonde leefstijl is.

Wat ga je doen?

Als adviseur gezondheidsbevordering ben je onderdeel van het team Gezondheidsbevordering en Onderzoek (GBO). Samen met dit team maak jij je sterk voor gezondheidsbevordering in de regio Gooi en Vechtstreek. Binnen het team ben je specifiek verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van het Preventie & Handhavingsplan alcohol en drugs en preventie binnen het programma Bescherming & Opvang.

Dit ga je doen:

• Je voert de regie op de preventieve activiteiten uit het Preventie & Handhavingsplan alcohol en drugs en Bescherming & Opvang.
• Je zorgt voor ambtelijke en bestuurlijke afstemming rondom deze thema’s.
• Je coördineert de samenwerking met lokale en regionale partners rondom deze thema’s.
• Je adviseert gemeenten over deze thema’s.
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen en adviezen naar regionaal beleid.
• Je werkt nauw samen met de Gezonde School adviseurs voor de thema’s alcohol, roken, drugs en mentaal welbevinden.
• Je coördineert diverse publiekscampagnes, waaronder Hier fix je NIX, IkPas, Kijkjijomofkijkjijweg en Hey, het is oké.
• Je organiseert (digitale) bijeenkomsten voor gemeenten en andere stakeholders in de regio.

Hierin werk je samen met de collega’s vanuit het team en de regiogemeenten.

Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je hebt een relevante academische opleiding.
• Je hebt ervaring met werken in een bestuurlijke/politieke context
• Je hebt ervaring in de publieke gezondheid, bij voorkeur met preventie van middelengebruik en mentaal welbevinden.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je bent een teamspeler die het leuk vindt om samen te werken met anderen.
• Je weet je snel in te werken op de lopende programma’s.
• Je bent proactief, weet van aanpakken en kunt snel schakelen.
• Je beschikt over sterke digitale vaardigheden, waaronder het organiseren van digitale bijeenkomsten.

 Wat bieden wij en wat maakt deze baan interessant?

Een interessante werkomgeving, waar je samenwerkt met gedreven, enthousiaste en betrokken collega’s.

Het takenpakket is ondergebracht in ons generieke HR21 functieboek (Medewerker ontwikkeling II). Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring en bedraagt minimaal € 2.973,00 (aanloopschaal 10) en maximaal € 5.169,00 (functieschaal 11) bruto per maand bij een 36 urige werkweek (salaristabel 1 oktober 2020).

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit: een ABP-pensioen, mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering en een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 17,05% van je bruto salaris. Behalve uitbetalen kan je dit ook besteden aan diverse doelen zoals: een fiets, sporten & sportaccessoires, een opleiding of het kopen van extra vakantieverlof.

Interesse en solliciteren?

Als je vragen hebt kun je contact opnemen met Rinelle van den Top, adviseur gezondheidsbevordering, op telefoonnummer: 06-20924219.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 22 september en dinsdag 28 september 2021.

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Schriftelijk reageren kan tot en met 19 september 2021 uitsluitend via de sollicitatiebutton op de website www.werkenvoorgooivechteem.nl.

Voor meer informatie bezoek onze websites www.ggdgv.nl , www.regiogv.nl en werkenvoorgooivechteem.nl

Geen acquisitie