Gemeente West Betuwe

Senior Financieel Adviseur

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Geldermalsen
  • 36 uur
  • 3561 - 5169
  • HBO · WO

Vacature

West Betuwe is een groene, kleurrijke gemeente waar het heerlijk wonen en werken is. Waar iedereen zich welkom en goed geholpen voelt. Waar een vruchtbare bodem voor samenwerking zorgt dat onze gemeenschap tot volle bloei komt. Gemeente West Betuwe is gastvrij en dichtbij. West Betuwe is ontstaan op 1 januari 2019 door een fusie van de gemeenten Geldermalsen, Neerijnen en Lingewaal.

Onder de noemer “Samen West Betuws Werken” ontwikkelen we ons als lerende en toekomstbestendige organisatie. We hebben ervoor gekozen om ons als organisatie met name te richten op netwerk- en opgavegericht werken. Er liggen veel vraagstukken waarbij het gewenst is dat West Betuwe met een integrale bril denkt en handelt. Hiervoor is het onder andere nodig dat vanuit opgaven, strategische doelen, programma’s, projecten en processen wordt gewerkt.

Spreekt jou dit aan? Is dit een organisatie en vooral ook een omgeving waar je zou willen werken? Misschien hebben wij wat voor je! De gemeente West Betuwe is namelijk op zoek naar stevige sparringpartner voor het management in de functie van

Senior financieel adviseur (1 fte)

Over het team

Het team Financieel Beleid en Advies staat voor een ontwikkelopgave en is sterk in beweging met het doel om in de toekomst een team te zijn waar West Betuwe trots op kan zijn. Het team bestaat uit financieel adviseurs, maar maken ook financieel beleid. Een aantal specialistische taken (treasury, belastingen (btw, fiscaliteit, heffingen) en de financiële administratie en beheer zijn ondergebracht bij onze bedrijfsvoeringsorganisatie die ook deze taken verricht voor de gemeente Tiel en Culemborg. 

Wat ga je doen?

In deze functie ben je adviseur en sparringpartner voor college, directie en management op het gebied van financiën en financieel beleid. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het regisseren van de planning & control cyclus. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de toepassing en uitvoering. Wat kan jij verwachten in deze functie?

  • In samenwerking met de vakinhoudelijke teams zorg je voor een gedragen integrale advisering op complexe aspecten m.b.t. het gehele gemeentelijke financiële beleid richting bestuur, directie en management;
  • Je bent regisseur van de P&C cyclus en je levert inhoudelijk een bijdrage aan de P&C cyclus; denk aan voorbereiden, advies over, beoordelen en opstellen van P&C documenten (kadernota, begroting, jaarrekening en tussentijdse rapporten).
  • Analyseert en stelt begrotingen en jaarrekeningen op (budgetcyclus) en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van (financiële) kaders.
  • Je toetst de aangeleverde adviezen vanuit de organisatie op financiële consequenties, risico’s en monitoring;
  • Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van de begroting en hebt in jouw rol van adviseur oog voor de bestuurlijke verhouding, politieke context en gevolgen op de bedrijfsvoering;

Wat breng je mee?

Om deze functie goed en met plezier te kunnen uitvoeren, vragen we het volgende van je:

  • Een afgeronde financiele HBO/WO opleiding (opleiding bijv. HEAO, Bedrijfseconomie, SPD);
  • Minimaal 5 jaar ervaring als financieel adviseur in de gemeentelijke overheid;
  • Kennis van Key2financien en Lias is een pré;
  • Je hebt analytisch denkvermogen, overtuigingskracht, bent initiatiefrijk en hebt een goed ontwikkelde politieke sensitiviteit;
  • Je bent integer, pro-actief, een teamplayer, toont ondernemerschap, werkt aan teamresultaten en je neemt eigenaarschap over je eigen werk.

Wat bieden wij?

Uiteraard een hele uitdagende job met volop kansen voor ontwikkeling. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring, de functie is gewaardeerd in schaal 11 (max. € 5,169,00 bruto per maand/fulltime basis/36 uur) met het HR21 profiel adviseur III.  Verder:

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamisch team;
  • Ruimte voor het indelen van de werktijden en thuiswerken;
  • Laptop, Ipad en telefoon;
  • Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
  • De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP;
  • Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband;
  • Reiskostenvergoeding woon-werk verkeer;
  • Je krijgt naast je salaris ook nog een vrij besteedbaar budget bij ons, een Individueel Keuze Budget (IKB/17,05%). Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.

Wil je meer weten?

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met  Marcel Raassens, teamleider via 06 – 20 49 42 69 of marcel.raassens@westbetuwe.nl. Ontdek meer over het bestuur, de organisatie en het mooie gebied op www.westbetuwe.nl.

Is dit jouw baan?

Heb jij interesse in deze baan? Daar zijn wij blij mee! Reageer dan, we zijn erg benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteren met brief en CV kan tot 1 juli 2021, graag via de sollicitantenportal van Werken in Gelderland , www.werkeningelderland.nl.

Acquisitie naar deze vacature stellen wij niet op prijs

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Marcel Raassens van Gemeente West Betuwe ( 06 – 20 49 42 69)
Over de organisatie

West Betuwe is een groene, kleurrijke gemeente waar het heerlijk wonen en werken is. Waar iedereen zich welkom en goed geholpen voelt. Waar een vruchtbare bodem voor samenwerking zorgt dat onze gemeenschap tot volle bloei komt. Gemeente West Betuwe is gastvrij en dichtbij.West Betuwe is ontstaan op 1 januari 2019 door een fusie van de gemeenten Geldermalsen, Neerijnen en Lingewaal. Het is een van de meest uitgestrekte, groene en waterrijke plattelandsgemeenten van Nederland. Met 50.000 inwoners en 26 dorpen zijn we een rijk gevulde fruitmand. De boomgaard van Nederland, klaar om tot volle bloei te komen.

Samen bouwen

We willen er zijn voor onze voor inwoners, ondernemers en (maatschappelijke) organisaties. We zijn gemakkelijk en goed te bereiken en persoonlijk contact staat voorop. We doen moeite om te begrijpen wat de ander écht nodig heeft. In ons dagelijks werk laten we ons leiden door de zes kernwaarden: dienstverlenend, mensgericht, gedreven, durf, vakbekwaam en vertrouwen.Samen met de samenleving bouwen we aan een krachtige en toekomstbestendige gemeente. Waar we dienstverlening dichtbij en op maat bieden. Waar we voorop lopen op het gebied van duurzaamheid, omdat we in 2030 energieneutraal willen zijn. Waar ondernemers een goed appeltje voor de dorst kunnen verdienen.

Werken bij West Betuwe

Met frisse energie werken we de komende jaren aan onze ambities. We zijn in opbouw en er is veel te leren en te ontdekken. De verantwoordelijkheid ligt laag in de organisatie, met ruimte voor vernieuwing. Er is aandacht voor nieuwe manieren van werken: hostmanship, gebiedsgericht werken en werken waar we nodig zijn. Dit noemen we het West Betuws werken.Spreekt dit jou aan? Wil je meebouwen aan een mensgerichte organisatie waar iedereen zich welkom voelt? Kijk dan of een van de vacatures bij jou past.

De administratie rondom alle vacatures, dus ook die van onze partnergemeenten, is in handen van BWB. Het kan dus zijn dat je binnen het sollicitatieproces contact hebt met zowel iemand van BWB, als iemand intern bij één van de gemeenten.

meer over Gemeente West Betuwe >
Adres
Kuipershof 2
4191 KH Geldermalsen

Gerelateerde vacatures