Gemeente Haarlem

Teammanager Beheer Openbare Ruimte

Solliciteer uiterlijk donderdag 8 juli, 2021
  • Haarlem
  • 36 uur
  • 5872 - 5872
  • WO

Vacature

Iedereen kent Zandvoort als badplaats en Haarlem als gezellige cultuurstad met veel bijzonderheden, musea, winkels, monumenten, parken en veel horeca. Dat is niet alles, de stad en dorp werken aan hun toekomst; een enorme verdichting met 10.000 woningen, de verduurzaming, een transitie naar duurzame mobiliteit. Wij zien dit als een kans om Haarlem en Zandvoort duurzamer, leefbaarder en beter bereikbaar te maken. Hier maken wij ons als afdeling op dagelijkse basis hard voor. Door de schaarse ruimte en de verscheidenheid aan claims, is dit een gigantische uitdaging.

Wij zijn daarvoor op zoek naar een bovenal leuke, enthousiaste en kundige collega die zin heeft om samen met de medewerkers het mooie team verder te ontwikkelen.
  • Je geeft integraal leiding aan het team Beheer Openbare Ruimte dat bestaat uit ongeveer 18 fte. Het team is volop in ontwikkeling en een belangrijk onderdeel van de functie is om die ontwikkeling te begeleiden en verder vorm te geven. • Je bent budgetbeheerder voor de uitvoeringsbudgetten van het dagelijks beheer en onderhoud en je levert met het team informatie aan voor de jaarlijkse begrotings- en verantwoordingscyclus (P&C-cyclus) voor het onderwerp beheer en onderhoud. • Bij onderwerpen die teamoverstijgend zijn, werk je actief samen en stem je af met interne- en externe belanghebbenden. • Je neemt deel in het managementteam van de afdeling BBOR, en vertegenwoordigt vanuit die rol de (belangen van de) gehele afdeling. Gezamenlijk met het managementteam stel je een visie op volgens het coalitieakkoord, de (bestuurlijke) ambities en de trends in en buiten de organisatie en vertaal je deze in een plan van aanpak voor het team en de afdeling.

Functie-eisen
  • Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
  • Leidinggevende ervaring binnen een overheidsorganisatie.
  • Ervaring met het beheer en/of regie van de openbare ruimte.
  • Ervaring in het stimuleren en begeleiden van teamontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden
  • In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt. • Een interessante baan voor 36 uur per week, binnen een leuk, ambitieus en flexibel team. • Goede carrièreperspectieven binnen een organisatie waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talenten mee willen bouwen aan de toekomst van de stad. • Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en het kopen of verkopen van vakantiedagen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma. • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.872,- bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05 % Individueel Keuze Budget).
Wie zijn wij?
Binnen de afdeling Beleid en Beheer Openbare Ruimte wordt de deskundigheid op het gebied van de openbare ruimte gebundeld. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 personen, verdeeld over 3 teams. Onze beleidsmedewerkers, opdrachtgevers en beheerders werken aan een duurzame toekomst voor de stad vanuit de overtuiging dat een groene, bereikbare en schone stad bijdraagt aan plezierig wonen.

Team Beheer Openbare Ruimte
Het team beheer openbare ruimte is verantwoordelijk voor het beheren en regisseren van de openbare ruimte. De openbare ruimte waar wij zorg voor dragen omvat de domeinen straten, wegen en pleinen; straatmeubilair; groen en spelen; openbare verlichting; verkeerstechnische installaties; civieltechnische kunstwerken; water en oevers; en riolering en grondwater.

Het team zorgt andere voor regie van de openbare ruimte, het tactisch en strategisch beheer, (opdrachtgeverschap voor het) dagelijks beheer, en beantwoorden van vragen vanuit de stad en de organisatie over de openbare ruimte. Verder zorgt het team voor de uitvoering van een aantal wettelijk taken, zoals vergunningverlening voor werkzaamheden in de openbare ruimte.

We werken op basis van een Structuurvisie Openbare ruimte en groen- en mobiliteitsbeleid, met als opgaven de verduurzaming en een steeds veranderend gebruik van de openbare ruimte. We werken actief samen in steeds wisselende netwerken: met betrokken collega's binnen de eigen organisatie en met belanghebbende partijen buiten de organisatie. We doen dit op basis van onze expertise, en vanuit het perspectief van de verschillende gebieden in Haarlem en Zandvoort.

Kortom, we zijn op zoek naar een gedreven, kundige en ontwikkelgerichte manager. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan inzetten en verder ontwikkelen!

Contactinformatie
Solliciteer op bovenstaande vacature kan t/m 8 juli 2021 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sylvia van Egmond, afdelingsmanager BBOR, tel: 023-5113939 of email: s.v.egmond@haarlem.nl. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.
Meer informatie over de afdeling kun je vinden op www.haarlem.nl/werkenbij/bbor. In verband met de Corona maatregelen worden de sollicitatiegesprekken digitaal gevoerd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Werving & Selectie van Gemeente Haarlem ( )
Over de organisatie

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

meer over Gemeente Haarlem >
Adres
Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

Gerelateerde vacatures