Servicepunt71

Senior HRM Adviseur

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Leiden
  • 24 uur
  • 3561 - 5169
  • HBO · HBO+ · WO

Vacature

Senior HRM Adviseur

24 uur, max. € 5.169,- (schaal 11 op basis van 36 uur)

WIJ bieden een baan waar afwisseling dagelijkse praktijk is en kwaliteit de norm. Waar schakelen, bewegen, organiseren, doorpakken en monitoren de normaalste zaak van de wereld zijn. En dat met een team van 6 senior collega’s. Een functie die door verantwoordelijkheid, afwisseling en complexiteit veel kansen biedt voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben veel ambitie en tegelijkertijd nog niet alles op de rit. Genoeg te doen voor een aanpakker die wel houdt van een uitdaging. We zijn als team in ontwikkeling en doen dit met elkaar. Samen klaren we de klus, dat is ons uitgangspunt en daar werk je zichtbaar aan mee. Vanwege vertrek van een collega zoeken we een nieuwe collega.

JIJ houdt van je vak en je barst van de ideeën. Daar ga je met een ondernemende, vernieuwende instelling mee aan de slag. Door eigenaarschap, sturing en monitoring en met een combinatie van rationaliteit en empathie weet je resultaten te halen én mensen mee te krijgen. Je geeft met je eigen gedrag het goede voorbeeld en vindt het geen probleem om mensen aan te spreken als dat nodig is. Ervaring in een strategische bedrijfsvoeringsfunctie gaat jou helpen in deze complexe rol. Het schakelen tussen tactische en strategische HRM vraagstukken samen met de directeuren en gemeentesecretarissen zie je als een uitdaging. Ben jij dan ook nog iemand met een kritische blik op tactische en sensitieve manier, kun je abstract denken en zit je graag aan het stuur (waarbij je dus ook de verantwoordelijkheid aankunt)? Dan willen we heel graag met je kennis maken. Verder vragen wij van jou:

  • Een afgeronde HBO of universitaire opleiding en je hebt minimaal 5 jaar ervaring als strategisch HRM adviseur.
  • Actuele kennis en ervaring op het gebied van HR instrumenten en processen zoals HR analytics, SPP & projectmanagement.
  • Fungeren als aanspreekpunt en verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met (externe en interne) partners.
  • Verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van je account.

AANTAL COLLEGA'S UIT ONS TEAM aan het woord Eva: “Hoe gaaf om voor de Leidse regio te werken! Ik ben dol op de stad Leiden. Ik ben hier opgegroeid en nu dagelijks aan het werk voor deze mooie stad en de regio! Wat ik tof vind aan de functie is dat je zowel met regionale projecten zoals Vitaliteit aan de slag bent als de lokale opgaven zoals een organisatieverandering binnen je account.” Danielle: “Doordat ik een mix heb in de accounts die ik bedien binnen gemeente Leiden, is het continu schakelen tussen de verschillen in dynamiek en onderwerpen die dat met zich meebrengt. Daarnaast vind ik de inhoud waarmee ik in mijn werk te maken krijg erg aansprekend, bijv.; de ontwikkelingen die er plaats vinden in het Sociaal Domein, en wat de gevolgen zijn als een coalitie klapt.” Indira: “Geboren in Leiden en opgegroeid in de buurt van de Leidse regio ben ik weer terug in mijn vertrouwde omgeving. Sinds november 2020 na een loopbaan in de internationale ontwikkelingssector als HRM professional, ben ik gestart als Senior HRM adviseur bij Servicepunt 71. In mijn rol als HRM partner ondersteun ik de gemeenten Leiderdorp, Zoeterwoude en Leiden voor de afdeling PHV. De diverse accounts, projecten, HRM vraagstukken, de ontwikkelingen binnen Servicepunt71, en de ontwikkelingen in de gemeenten maken mijn werk afwisselend en dynamisch. Het geeft mij een goed gevoel om mijn HR-kennis en ervaring te gebruiken en zelfs uit te breiden binnen een andere sector. Leren is voor mij belangrijk en ik ben blij dat ik mijn leermomenten kan delen met mijn collega’s binnen het HRM-team van Servicepunt71. ”

AANBOD voor jou is een salaris van maximaal € 5.169,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 11):

  • Jaarcontract met een intentie tot een vast dienstverband;
  • Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze partners;
  • Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71';
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen;
  • Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm;
  • De gelegenheid om aan het eind van je werkdag te ontspannen in één van onze vele parken en horeca (allemaal op loopafstand).

ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 16 mei 2021 tegemoet. De planning voor de sollicitatiegesprekken is als volgt:

  • week 21 (24-28 mei) (1e ronde)
  • week 22 31 mei – 4 juni) (2e ronde)
  • week 23 7-11 juni (arbeidsvoorwaardengesprek)

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Diana Verduijn, via 06 3421 3216 of Indira Rombley 06 3421 3215. Mocht je ze niet te pakken krijgen, laat dan even een berichtje achter. Je wordt teruggebeld. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Patricia de Beer via telefoonnummer 06 5275 7940

SERVICEPUNT71 is een servicegerichte, regionale organisatie. Met een nuchtere en flexibele instelling werken we in een prettig informele sfeer voor verschillende gemeenten. We ondersteunen gemeenten bij hun maatschappelijk relevante taken. Wij maken het verschil door te faciliteren met professionele dienstverlening. Op basis van onze vakkennis en ervaring adviseren we praktisch en inventief over uiteenlopende zaken. Het werken voor verschillende gemeenten is veelzijdig, het vraagt om overtuigingskracht en het geeft werkplezier. We nemen de regie, brengen onze verschillende disciplines bij elkaar en we zoeken verbinding met de business, altijd gericht op een succesvol eindresultaat. Onze ambitie is inzicht en overzicht bieden, daadkracht creëren. Resultaten behalen door snelle en passende service te verlenen. Want alleen met goede, slimme oplossingen kunnen we samen werken én samen bouwen.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

WIJ ZIJN SERVICEPUNT 71.

WIE BEN JIJ?

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Servicepunt 71 van Servicepunt '71 ( 0715167400)
Over de organisatie

Servicepunt71 is een moderne shared service organisatie voor de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude en Oegstgeest. Ook werkt Servicepunt71 voor het samenwerkingsorgaan Holland Rijnland, waarin nog eens 13 gemeenten verenigd zijn. Voor alle dienstverlening op het gebied van HRM, Financiën, Inkoop, Facilitaire zaken, ICT, Informatiemanagement en Juridische zaken kunnen zij bij ons terecht. Ook verzorgen we de Interne Bedrijfsvoering en Control. Servicepunt71 staat voor verbinden, vernieuwen, vereenvoudigen en natuurlijk vakkennis. Wij zijn altijd op zoek naar mogelijkheden om samen, modern en slim te werken en onze partners goed te adviseren. Wil jij ook werken aan de voortdurende ontwikkeling en innovatie van de bedrijfsvoering? Spreekt jou dit aan? Solliciteer dan naar een van de functies.

meer over Servicepunt71 >
Adres
Tweelingstraat 4
2312LX Leiden

Gerelateerde vacatures