Gemeente Den Haag

Beleidsadviseur maatschappelijke ondersteuning

Solliciteer uiterlijk zaterdag 14 augustus, 2021
  • 's-Gravenhage
  • 32 - 36 uur
  • 3561 - 5169
  • WO

Vacature

Beleidsadviseur Maatschappelijke Ondersteuning.

Zorg jij voor het beleid en de regelgeving (verordening en regeling) ten aanzien van een breed scale aan individuele voorzieningen als huishoudelijke hulp, begeleiding, woningaanpassingen, vervoer, hulpmiddelen en dagbesteding? Meer weten? Lees verder!

 

Wat ga je doen?

Binnen de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst OCW werken wij aan opgaven rond onderwijs, jeugdhulp, sport, cultuur, welzijn, ondersteuning, zorg en volksgezondheid. Wij werken aan nieuwe beleidsinitiatieven of passen bestaand beleid aan en kiezen de instrumenten om de beleidsdoelen te realiseren. Daarbij stemmen wij veelvuldig af met in- en externe partners.

 

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die een stevige bijdrage kan leveren aan een goede beleidsmatige invulling en uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) in Den Haag. Je draagt bij aan het beleid en de regelgeving (verordening en regeling) ten aanzien van een breed scala aan individuele voorzieningen als huishoudelijke hulp, begeleiding, woningaanpassingen, vervoer, hulpmiddelen en dagbesteding. Ook ondersteun je onze uitvoeringsorganisatie bij het realiseren daarvan.

 

In eerste instantie ligt jouw focus op het onderwerp ‘Wmo-maatwerkarrangementen.’ Belangrijke aandachtspunten liggen op het gebied van het aantal aanbieders in de stad en de (periodieke) herziening van het inkoopmodel. Samen met andere collega’s maak je deel uit van het opgaveteam dat zich bezig houdt met de uitvoering, sturing en toekomstvisie van die maatwerkarrangementen. Daarnaast werk je op dit onderwerp aan specifieke vraagstukken als toegang en indicatiestelling, kostenbeheersing, en monitoring en maatschappelijke impact. Waar nodig ben je ook inzetbaar op andere thema’s.

 

Je draagt bij aan de rapportages aan het management en het gemeentebestuur. Je volgt landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar de Haagse situatie. Je schakelt gemakkelijk tussen de diverse thema’s binnen het werkveld en de verschillende niveaus van overleg. Bij de beleidsontwikkeling stem je af met je directe collega’s, met collega’s van andere afdelingen binnen de gemeente, met de instellingen en contractpartners in het veld en met collega’s in andere grote gemeenten en bij het Rijk. Hierin weet je met tact te onderhandelen. Je hebt snel overzicht, bent resultaatgericht, flexibel en een realistische doorzetter met oog voor de relatie.

 

Wat vragen wij?

Jij hebt oprechte interesse in de stad en haar inwoners. Je voelt je betrokken bij wat er in Den Haag speelt en hebt ideeën over wat jij wilt verbeteren. Jij zet alles in wat je in huis hebt om het verschil te maken en resultaten te behalen: creativiteit, energie, vastbeslotenheid en slimheid. Inhoudelijk ben je goed op de hoogte van de betekenis van de Wet maatschappelijke ondersteuning. 

Wij vinden je instelling net zo belangrijk als je achtergrond en ervaring. Als je goede ideeën hebt, talentvol, vernieuwend, samenwerkings- én resultaatgericht bent, dan willen wij je graag leren kennen. Verder heb je inzicht in politieke verhoudingen, geduld en gevoel voor strategie en een open houding om dingen voor elkaar te krijgen. Ook beschik je over een academisch werk- en denkniveau en minimaal twee jaar relevante werkervaring.

Wat bieden wij?

Je krijgt de ruimte om jouw specifieke kennis en ervaring in te zetten bij het aanpakken van maatschappelijke vraagstukken met veel dimensies. Wij snappen dat het belangrijk is om daarbij (ook) in jouw ontwikkeling te investeren en daar is ruimte voor. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden wij je:

  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden, met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid op verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • een salaris van minimaal € 3561,- en maximaal € 5169,- bruto per maand (S11) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een 32-urige of 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen;

 

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.

 

Meer weten?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Theo Bovenlander (senior domeinmedewerker), tel. 06 8364 1806 of met Roland Koel (domeinmanager), tel. 06-5209 8353. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Yvonne Kleihorst-Elings, tel. 06-5000 9483.

Extra informatie

  • het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
  • het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure;
  • meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op; www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden
  • de vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
  • indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

Interesse?

Solliciteer nu via de "Solliciteer" button.

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Theo Bovenlander van Gemeente Den Haag ( 0000000000)
Adres
Spui 70
2511 BT Den Haag

Gerelateerde vacatures