Gemeente Hoeksche Waard

Functioneel beheerder Web & Werkbedrijf

Solliciteer uiterlijk maandag 31 mei, 2021
  • Maasdam
  • 2756 - 4048
  • HBO

Vacature

De nieuwe gemeente Hoeksche Waard bestaat sinds 1 januari 2019 en biedt volop kansen aan enthousiaste en betrokken professionals. De Hoeksche Waard is een unieke streek met 88.000 inwoners aan de rand van de Randstad, waar de vergezichten altijd dichtbij zijn. Meer lezen over werken bij de Hoeksche Waard.

Beschrijving

Altijd al willen werken in een unieke streek waarbij jij het verschil kan maken voor 88.000 inwoners? Dan is de gemeente Hoeksche Waard op zoek naar jou! Bij ons krijg jij alle ruimte om mee te werken aan een vernieuwende gemeentelijke organisatie. Daarnaast bieden wij volop kansen voor een persoonlijke en professionele ontwikkeling. Durf jij vanuit verschillende richtingen te kijken en wil je met jouw vakmanschap persoonlijke impact hebben op de ontwikkeling van de Hoeksche Waard? Kom dan werken bij de gemeente Hoeksche Waard, een werkgever waar je trots op mag zijn!

Ben je op zoek naar een uitdagende functie waarin je werkt aan het UX-design en de (door)ontwikkeling van onze websites volgens de laatste trend ‘het Open Webconcept’? Krijg jij energie van het zoeken naar een passende social intranet-oplossing en wil je tegelijkertijd je sociale steentje bijdragen door het Werkbedrijf verder op weg te helpen? Grijp dan je kans en ga aan de slag als functioneel beheerder Web!

Werkomgeving

Als functioneel beheerder Web en het Werkbedrijf (HWWerkt!) werk je binnen het team Informatiemanagement dat bestaat uit 26 collega’s. Jij bent het technische en creatieve meesterbrein achter het (door)ontwikkelproces van de websites, het social intranet, overige webapplicaties en de applicatie voor het Werkbedrijf. Het Werkbedrijf heeft een eigen werkplaats die gebruikt wordt om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt voor te bereiden op passende banen elders. Het Werkbedrijf werkt met een applicatie die voorziet in belangrijke processen zoals inkoop, verkoop en voorraadbeheer. Het is dus van groot belang dat deze applicatie functioneert en optimaal ingezet kan worden zodat uiteindelijk de medewerkers op de vloer hier profijt van hebben. Je hebt een super diverse en dynamische baan met een hoop verantwoordelijkheden. Je adviseert bijvoorbeeld over het ontwerp, de functionaliteiten, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid. Dankzij onze vernieuwende vorm van werken met het Open Webconcept (OWC) ontwerp je de ene dag UX voor het nieuwe ondernemersloket, loop je de andere dag door de werkplaats van het Werkbedrijf om de processen nog beter te laten verlopen en bouw je het volgende moment aan een digitaal formulier met gevoelige informatie. Ondertussen werk je ook aan een concept voor participatie op de website. Ook zoek je actief verbinding met de interne organisatie en onderhoud je het externe netwerk van onder andere de OWC-community. Uiteraard beantwoord je tussendoor ook gebruikersvragen, geef je advies en los je eventuele problemen op.

Inhoud functie

  • Je houdt je bezig met de gemeentelijke websites, het social intranet (Samen@Work), de WhatsApp-, chat- en social media-tool (OBI4Wan) en ondersteunende applicaties voor de websites zoals ISSUU en Google Analytics;
  • Jij bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van verschillende applicaties en draagt zorg voor onder andere structuur, versiebeheer en onderhoudswerkzaamheden (incidentenafhandeling, bewaken van de kwaliteit en borgen van processen);
  • Jij verzorgt de gebruikersondersteuning (onder andere voorlichting, opleiding key-users, handleidingen en gebruikersdocumentatie) en beheert het ´user management´ (beheer gebruikers en toekennen van rechten) voor genoemde applicaties;
  • Je zoekt proactief de verbinding met klanten, collega’s en vakgenoten waardoor je zowel intern als extern netwerk opbouwt en onderhoudt. Ook stem je mogelijke verbeteringen gelijk af met de leveranciers van de applicatie omdat je proactief storingen hebt gesignaleerd;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en uitvoeren van werkprocedures. Je voert bovendien audits uit (denk aan de ENSIA-audit, toegankelijkheidsscans) en zorgt ervoor dat deze zaken administratief geborgd zijn;
  • Je ontwikkelt een visie voor de (door)ontwikkeling van de website, het social intranet en de applicatie voor het Werkbedrijf en adviseert over de functionele structuur en vormgeving van de websites op basis van ontwikkelingen in het vakgebied, gebruikerservaringen en -gegevens.
  • Eisen voor de functie Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt een relevante opleiding op het gebied van ICT/webbeheer of bent bereid deze te volgen;
  • Je hebt 3-4 jaar ervaring met planmatig en projectmatig werken in een multidisciplinaire webomgeving, bij voorkeur in een grotere organisatie;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met Wordpress. Bij voorkeur heb je ook ervaring met toepassingen als Google Analytics/SiteImprove, Embrace, Obi4wan, ISSUU;

Wie ben jij als persoon?

Je hebt oog voor de klant en je collega’s, vindt kwalitatieve dienstverlening belangrijk en bent omgevingsbewust waardoor je jezelf daadkrachtig weet te positioneren in een politiek gevoelige omgeving. Je bent een ster in het geven van advies, mede omdat je sociale en communicatieve vaardigheden goed ontwikkeld zijn. Je werkt nauwkeurig, bent creatief en sociaal en je voelt je verantwoordelijk voor je werk. Ook ben je leergierig en vind je het leuk om structureel opleidingen/cursussen te volgen, zodat je helemaal up to date bent en je jezelf verder ontwikkelt.

Overige informatie

Naast een uitdagende baan met veel ontwikkelmogelijkheden, bieden wij jou ook een vernieuwende organisatie die constant in ontwikkeling is. De gemeente Hoeksche Waard hanteert de drie kernwaarden: persoonlijk, vakmanschap en durf. Deze kernwaarden zeggen iets over het karakter en de ambities van de gemeente Hoeksche Waard. Ook in onzekere tijden durven wij met jouw persoonlijke situatie mee te denken om jouw vakmanschap het beste tot zijn recht te laten komen. Daarnaast bieden wij jou:

  • Een vaste functie voor 36 uur per week;
  • Een salaris dat minimaal € 2756,- en maximaal € 4048,- (schaal 9) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding, flexibel werken en een Individueel Keuzebudget (IKB). Je kunt dit uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.

De HR21 normfunctie is medewerker gegevens II. Deze titel wordt gebruikt in formele documenten zoals  de arbeidsovereenkomst bij indiensttreding.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature dan kan je die stellen aan de Hoeksche Campus op telefoonnummer 088 - 647 1868.

De standplaats voor deze functie is Maasdam.

Gerelateerde vacatures