Gemeente Gouda

RMC Consulent met oog voor de jongeren

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Gouda
  • 32 - 36 uur
  • HBO

Vacature

Inleiding

Het RMC Zuid-Holland Oost is onderdeel van Bureau Leerlingzaken, dat is ondergebracht bij de contactgemeente Gouda als afdeling Regionale Dienstverlening Sociaal Domein. Bij Bureau Leerlingzaken werken in totaal 17 medewerkers.

Bureau Leerlingzaken zet zich in om schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten te voorkomen en te bestrijden. De inspanning van de RMC consulent moet ervoor zorgen dat jongeren binnen hun mogelijkheden hun school afmaken, met voldoende bagage de arbeidsmarkt betreden en een maatschappelijke carrière op kunnen bouwen. Het Werkgebied van Bureau Leerlingzaken omvat de zeven gemeenten van Midden Holland en de Rijnstreek. Voor de Rijnstreek (Alphen aan den Rijn en Nieuwkoop) zoeken we uitbreiding van de capaciteit met een extra RMC consulent voor maximaal 2 jaar.

Ben jij degene die de jongeren motiveert om een startkwalificatie (minimaal mbo niveau 2, havo of vwo diploma) te behalen?!

Wat ga je doen:
  • Bemiddelen tussen jongeren (18-23 jaar), ouders en scholen inzake (dreigend) schoolverzuim en/of voortijdig schoolverlaten met als doel herplaatsing te realiseren;
  • Onderzoek doen naar de achtergronden van schoolverzuim en wijzen op de consequenties van voortijdig schooluitval;
  • Afleggen van huisbezoeken om de jongeren op te sporen;
  • Signaleren knelpunten c.q. belemmerende factoren bij jongeren en in staat zij de juiste diensten/trajecten in te zetten;
  • De jongeren doorzetten naar zorginstanties indien dit nodig mocht zijn, dit vereist een goede kennis van de sociale kaart.
Met wie werk je voor deze regionale opdracht samen?

Als RMC consulent draai je mee in het team van Bureau Leerlingzaken. Je spreekt vooral veel jongeren waarbij je op huisbezoek gaat. Daarnaast heb je veel contact met de diverse scholen en ketenpartners in de regio. Je spart veel met collega's. Je bepaalt zelf hoe je te werk gaat, uiteraard binnen de kaders van de processen van de afdeling.

Wat heb je in huis?
Als RMC consulent heb je:
  • een opleiding op HBO-niveau, bij voorkeur Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening;
  • een enthousiaste en inspirerende houding;
  • je vindt het leuk om jongeren te motiveren en legt met gemak een huisbezoek af om in contact met de jongeren en/of ouders te komen;
  • je legt makkelijk contact met partners (scholen, gemeenten, arbeid- en zorgdomein);
  • je durft out of the box te denken en te handelen;
  • je bent daadkrachtig en pro actief;
  • je bent in staat zelfstandig en multidisciplinair te kunnen werken;
  • je hebt goede contactuele eigenschappen;
  • je beschikt over een eigen auto.
Wat bieden wij?
  • Werk met hart en ambitie
Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.
  • Salaris en aanstelling
Het betreft een tijdelijke functie voor 32-36 uur per week, waarbij altijd met een contract voor een jaar gestart wordt (tijdelijke bepaalde tijd) en met uitzicht op velenging van nog 1 jaar. Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.048,-- bruto per maand, dit is het functionele niveau van de functie. De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring.

We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen online, dit kan tot en met 15 april 2021. De gesprekken zijn op 21 april 2021.

Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op Susan Richter, RMC Coördinator regio Zuid-Holland Oost via 06-30092102.

Wervingsprocedure

Binnen 2 weken na de sluitingstermijn van de vacature ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum (15 april) aan de briefselectie en benadert de kandidaten voor een gesprek. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het tweede gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het tweede gesprek en is een eventueel onderzoek naar referenties positief, dan is er nog een afrondend gesprek.

Over Gemeente Gouda
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen, want Gouda ontwikkelt zich volop! De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Ons aanbod
Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor én met de stad. Met trots, maar vooral met een warm hart. Bewoners, ondernemers en bezoekers staan centraal. En onze medewerkers natuurlijk! Je 36-urige werkweek of je deeltijdbaan kun je in overleg flexibel invullen. Zodat je goed balans vindt én houdt tussen werk en privé. Je arbeidsduur en werktijden kun je afstemmen op jouw wensen, zodat je arbeid- en zorgtaken goed kunt combineren. Je kunt rekenen op een passend salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Je komt te werken in ons prachtige kantoorgebouw vlak naast het station in Gouda. Hier bieden we je alle faciliteiten voor 'het nieuwe werken'. Hierdoor kan je in veel gevallen plaats- en tijdongebonden werken, zodat ook thuiswerken tot de mogelijkheden behoort. Je ziet, we zetten alles in om te komen tot goede resultaten voor Gouda.

Sfeer
Integriteit en betrouwbaarheid vinden we net zo belangrijk als het boeken van goede resultaten. We geloven in gelijke kansen en bieden onze medewerkers interessant en zinvol werk, waarin je bijdraagt aan de maatschappij. In je werk krijg je veel kansen om te doen wat jij wilt en kunt en om jezelf te ontwikkelen. Er is nadrukkelijk ruimte voor initiatief, we zijn een organisatie met korte lijnen. Kortom: er is ruimte voor jouw ideeën, jouw smaak!

Jong Gouda en de GoudAcademie
Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Op de werkvloer ondersteunen we het 'leren van en met elkaar'. Daarnaast heb je een eigen ontwikkelbudget waarmee je zelf keuzes maakt voor je eigen ontwikkeling en bieden onze eigen GoudAcademie en het regionale samenwerkingsverband 'Werken in het Westen' allerlei workshops en trainingen. Ben je onder de 35? Dan zal je al snel worden benaderd door onze jonge collega's om je aan te sluiten bij 'Jong Gouda', een netwerk specifiek voor jongere collega's met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling maar zeker ook voor een netwerkborrel in het gezellige centrum van Gouda.
Over de organisatie

In Gouda is er een relatieve grote instroom in Jeugdbescherming en Jeugdreclassering en daarmee gepaard gaande relatief hoge inzet van specialistische hulp. De gemeente wil mogelijkheden voor het project "de trap af" een impuls geven door het aanstellen van een

meer over Gemeente Gouda >
Adres
Burgemeester Jamesplein 1
2803 PG Gouda

Gerelateerde vacatures