Servicepunt71

Recruiter

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Leiden
  • 16 - 24 uur
  • 2973 - 4494
  • HBO

Vacature

Recruiter

2 dagen per week, max. € 4.494,- (schaal 10). Een tijdelijke functie voor een jaar, of een tijdelijke opdracht voor een Zzp’er.

WIJ bieden een opdracht aan waarbij jij bijdraagt aan de doorontwikkeling van het recruitment vakgebied binnen de Leidse regio. Om de gemeenten die wij ondersteunen nog beter te kunnen adviseren op het gebied van werving en selectie, willen wij onze recruiterskills naar een hoger niveau tillen. We zoeken een ervaren vakspecialist die ons verder kan helpen met vraagstukken als: Hoe maken wij de omslag van het werven op potentieel in plaats van het werven op ervaring? Hoe krijgen we inzicht in de specifieke behoefte per organisatie en hoe gaan we daarover het gesprek aan met de leidinggevenden om de juiste match te kunnen maken? Hoe schrijf je een goede, wervende vacaturetekst waarin de identiteit én behoefte van de organisatie goed omschreven wordt? Op welke manier kunnen wij latente doelgroepen vinden en benaderen om bij ons te komen werken? Hoe verbeteren wij de candidate journey? Zomaar een greep uit de onderwerpen waarbij wij jouw expertise graag willen inzetten. Door samen met ons aan de slag te gaan in het dagelijkse proces leer je onze werkwijze kennen en leren wij graag van jou op welke manier wij deze ontwikkelslag samen het beste vorm kunnen geven.

JIJ bent een echte aanpakker. Je hebt originele en vernieuwende ideeën en weet deze om te zetten in concrete resultaten. Je bent een zeer ervaren recruiter die goed up to date is over de huidige arbeidsmarkt en de toekomstige ontwikkelingen. Je weet wat er in de markt te halen valt met betrekking tot recruitment. Wat werkt wel, wat werkt niet, jij kan het ons vertellen. Ervaring met het werken voor gemeenten is een pré, geen must. Wij zijn vooral op zoek naar vakmanschap. Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken, geen dag is namelijk hetzelfde. Je weet op een prettige, natuurlijke manier mensen te begeleiden en te overtuigen en je houdt ervan om mensen in beweging te krijgen en te enthousiasmeren. Verder vragen wij van jou:

  • Een afgeronde relevante HBO- opleiding met aanvullende vakgerichte actuele opleidingen op het gebied van recruitment.
  • 10 jaar werkervaring op dit vakgebied.

ONS TEAM Ontwikkeling & Mobiliteit bestaat uit 7 collega specialisten die zich bezig houden met recruitment, trajectregie, en het verzorgen van opleidingsprogramma’s , Wij vallen onder de afdeling HRM waar we werken met ongeveer 60 collega’s. Jij hebt voornamelijk contact met Marjolein en Patricia, die zich bezig houden met recruitment voor de Leidse Regio. Zij zijn ook de sparringpartners voor jou. We zijn een gezellig team, met veel compassie voor elkaar. We zien uit naar je komst! Hier stellen Marjolein en Patricia zich voor: Marjolein: “Het leuke aan mijn werk is het contact met vacaturehouders met als doel om de topper die zij zoeken binnen te halen. Uiteraard doen wij dit niet alleen. Het is een samenwerking met o.a. de adviseur A&R en de medewerker Backoffice. Kortom, veel en snel schakelen, korte lijnen en daar hou ik van” Patricia: “Wat ik leuk vind aan mijn werk is het regelen en ontzorgen van alle de leidinggevenden waar ik voor werk. Echt fijn om van meerwaarde te zijn en te zorgen dat een vacature voldoende exposure krijgt, met als ultieme kick als er een match is gemaakt. Ons team bestaat uit super leuke collega’s waar je absoluut op kunt bouwen. We kijken er naar uit om veel van je te leren!”

AANBOD voor jou is op te delen in twee opties. Of een dienstverband voor een jaar, voor 16 uur per week of korter voor meer uur per week, voor een salaris van maximaal € 4.494,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 10). Of dit wordt jouw interim klus als Zzp’er. Hierbij is de duur, het aantal uur en tarief bespreekbaar. Richtlijn is een tarief van € 70,- voor 16 uur per week voor een half jaar.

  • Een mobiele telefoon en laptop (Surface) krijg je ter beschikking.
  • Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze partners.
  • Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
  • Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm.

ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 16 maart tegemoet. De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 22 maart 2021. Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Patricia de Beer, via 06-5275 7940. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Samira Khaldi via telefoonnummer 06-3421 3014. Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties. Na de sluitingstermijn verdwijnt de vacature van de website, wil je de tekst bewaren? Sla deze dan tijdig op.

SERVICEPUNT71 is een servicegerichte, regionale organisatie. Met een nuchtere en flexibele instelling werken we in een prettig informele sfeer voor verschillende gemeenten. We ondersteunen gemeenten bij hun maatschappelijk relevante taken. Wij maken het verschil door te faciliteren met professionele dienstverlening. Op basis van onze vakkennis en ervaring adviseren we praktisch en inventief over uiteenlopende zaken. Het werken voor verschillende gemeenten is veelzijdig, het vraagt om overtuigingskracht en het geeft werkplezier. We nemen de regie, brengen onze verschillende disciplines bij elkaar en we zoeken verbinding met de business, altijd gericht op een succesvol eindresultaat. Onze ambitie is inzicht en overzicht bieden, daadkracht creëren. Resultaten behalen door snelle en passende service te verlenen. Want alleen met goede, slimme oplossingen kunnen we samen werken én samen bouwen.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

WIJ ZIJN SERVICEPUNT 71.

WIE BEN JIJ?

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Servicepunt 71 van Servicepunt '71 ( 0715167400)
Over de organisatie

Servicepunt71 is een moderne shared service organisatie voor de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude en Oegstgeest. Ook werkt Servicepunt71 voor het samenwerkingsorgaan Holland Rijnland, waarin nog eens 13 gemeenten verenigd zijn. Voor alle dienstverlening op het gebied van HRM, Financiën, Inkoop, Facilitaire zaken, ICT, Informatiemanagement en Juridische zaken kunnen zij bij ons terecht. Ook verzorgen we de Interne Bedrijfsvoering en Control. Servicepunt71 staat voor verbinden, vernieuwen, vereenvoudigen en natuurlijk vakkennis. Wij zijn altijd op zoek naar mogelijkheden om samen, modern en slim te werken en onze partners goed te adviseren. Wil jij ook werken aan de voortdurende ontwikkeling en innovatie van de bedrijfsvoering? Spreekt jou dit aan? Solliciteer dan naar een van de functies.

meer over Servicepunt71 >
Adres
Tweelingstraat 4
2312LX Leiden

Gerelateerde vacatures