Gemeente Alphen aan den Rijn

Werkgeversadviseur Werkgeversservicepunt

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Alphen aan den Rijn
  • 2756 - 4048

Vacature

Als ervaren werkgeversadviseur vind je het een uitdaging om de vraag van werkgevers optimaal te matchen met het aanbod van werkzoekenden. Als geen ander weet jij kansen te creëren en het Werkgeversservicepunt goed voor het voetlicht te brengen. Ben jij dat? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wat ga je doen?

Rijnvicus is de afdeling van de gemeente Alphen aan den Rijn die zich bezig houdt met de uitvoering van de Participatiewet in de Rijnstreek.

Onze missie: Rijnvicus slaat bruggen naar werk door ontwikkeling van talent.

Het Werkgeversservicepunt maakt deel uit van de afdeling Arbeidsparticipatie van Rijnvicus. Deze afdeling richt zich op de uitvoering van de Participatiewet en is er voor iedereen, maar vooral voor de mensen met een (grotere) afstand tot de arbeidsmarkt. Met een totaalpakket aan leerwerktrajecten, coaching & training, ontwikkelen wij mensen op basis van hun talent en vaardigheden, met als doel uitstroom naar betaald werk. Om dit te bereiken werkt het Werkgeversservicepunt nauw samen met werkgevers, ondernemersverenigingen, onderwijsinstellingen, gemeenten en UWV.

Als werkgeversadviseur is je belangrijkste opdracht om duurzame plaatsingsmogelijkheden te realiseren voor alle werkzoekenden die onder de Participatiewet vallen. Je creëert baanopeningen bij werkgevers die aansluiten bij de profielen van kandidaten en draagt zorg voor een succesvolle match. De vraag van de werkgevers staat hierbij altijd centraal, maar je weet het aanbod van werkzoekenden daaraan te koppelen met behulp van technieken zoals jobcarving en jobcreation. Je acquireert en onderhoudt relaties met werkgevers en verstrekt deze advies op het gebied van personeelswerving en wet- en regelgeving. Je signaleert en analyseert marktontwikkelingen en adviseert over het benutten van kansen om de uitstroom van de doelgroepen van de Participatiewet te vergroten.

Daarnaast voer je gesprekken met kandidaten, begeleid je ze in het sollicitatieproces en verleen je nazorg na plaatsing bij een werkgever. Samen met je collega's treed je op als ambassadeur van het Werkgeversservicepunt en speel je een actieve rol in het netwerk van ondernemers en andere samenwerkingspartners.

Je werkt als werkgeversadviseur intensief samen met de participatiecoaches van het team Diagnose & Trajecten, de afdelingen van het leerwerkbedrijf en afdelingen van de gemeente. Je rapporteert aan de teamleider Werkgeversservicepunt.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Eén van de onderdelen is Rijnvicus, een zelfstandig leerwerkbedrijf. Rijnvicus ontwikkelt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk.

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Wie ben je?

Uiteraard heb je affiniteit met alle doelgroepen uit de Participatiewet, kennis van de Banenafspraak en/of ervaring met statushouders is een pre.

Je voelt je thuis in het bedrijfsleven, maar weet ook goed te opereren in de gemeentelijke organisatie. Je hebt een commerciële, slagvaardige instelling en hebt je sporen in de (commerciële) arbeidsbemiddeling ruimschoots verdiend. Je bent beslist resultaatgericht en weet je targets te behalen. Je hebt een proactieve houding, neemt initiatief en bent oplossingsgericht. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en weet te overtuigen. Jouw ervaring stelt je in staat om kansen te creëren en vraag en aanbod op de arbeidsmarkt met elkaar te verbinden. Je beschikt over onderhandelingsvaardigheden en hebt ruime ervaring met het opbouwen en onderhouden van een netwerk. Bij voorkeur beschik je over een actief netwerk aan werkgevers in Alphen aan den Rijn e.o.

Om succesvol te kunnen zijn beschik je tevens over vaardigheden om overzicht te behouden en prioriteiten te stellen. Je bent bekend met actuele regelgeving en het instrumentarium dat ons ter beschikking staat om werkgevers te ondersteunen bij het in dienst nemen van werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt. Je hebt tevens actuele kennis van arbeidsrecht. Bovendien verwachten we dat je je herkent in de identiteit van onze organisatie die we hierboven omschrijven.

Kennis van en ervaring met de systemen GWS (4all/Suite), Sonar en WBS is een pre. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs en een eigen auto. Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

Werkervaring: 3-5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in het Sociaal Domein en/of in de commerciële arbeidsbemiddeling (uitzendbranche)

Opleiding: Je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau.

Wat bieden wij?

Deze functie is gewaardeerd in schaal 9 en betreft de HR21-functie van Medewerker Beleidsuitvoering II . Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 2.756 en maximaal €4.048 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Tevens bieden wij een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, vakantie uren van te kopen of in te zetten voor je eigen ontwikkeling.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Chantal Ekkel teamleider Werkgeversservicepunt bereikbaar op telefoonnummer 06-48133043.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Een motivatie op een andere creatieve methode die bij jou past mag ook. Solliciteren kan t/m 14-03-2021 o.v.v vacaturenummer 21-13 via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Deze vacature is opengesteld voor externe kandidaten. Externe medewerkers die reeds bij ons werkzaam zijn krijgen voorrang in de wervingsprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Chantal Ekkel van Rijnvicus ( +31 6 48133043)
Over de organisatie

De moderne, transparante uitstraling van het glazen gemeentehuis van Gemeente Alphen aan den Rijn weerspiegelt de ambitie van de organisatie en verwelkomt de inwoners op een open en gastvrije manier.

meer over Gemeente Alphen aan den Rijn >
Adres
Stadhuisplein 1
2405 SH Alphen aan den Rijn

Gerelateerde vacatures