Gemeente Alphen aan den Rijn

Adviseur continu verbeteren (Lean/Agile/Scrum)

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Alphen aan den Rijn
  • 3561 - 5169

Vacature

Wil jij werken vanuit de visie: , "we leveren, voor en door mensen, toonaangevende dienstverlening vanuit een wendbare organisatie waar het leuk werken is"? Dat kan! Als adviseur continu verbeteren lever jij een bijdrage aan de realisatie van de gezamenlijke doelen van de gemeente, zorg je voor de doorvertaling naar team- en persoonlijke doelen en leer je collega's hoe je kort cyclisch en resultaatgericht stuurt en meet op deze doelen.

Wat ga je doen?

Als inspirerende adviseur met een hands-on mentaliteit krijg je medewerkers en leidinggevenden enthousiast voor het resultaatgericht werken aan gezamenlijke doelen en het continue verbeteren en digitaliseren van werkprocessen! Je bent adviseur van directie en management over de duurzame toepassing en invoering van de Alphense methodiek op resultaatgericht werken en het kort cyclisch meten en sturen. De Alphense methodiek is gebaseerd op de filosofie van LEAN, Agile en Scrum met als doel de organisatiesturing en bedrijfsvoering te optimaliseren. Je realiseert innovaties in zowel interne als externe klantprocessen door de hele keten te begeleiden met expertise op het gebied van procesverbetering en veranderkunde. Je vervult een projectleidersrol als het gaat om het helpen van het management en medewerkers met de ontwikkeling en implementatie binnen de organisatie op het gebied van resultaat sturing en continu verbeteren, zodat er een lerende organisatie ontstaat. Als doelen niet behaald worden, voer je analyses uit en kom je met verbetervoorstellen. Je initieert en ondersteunt procesoptimalisatie en -verbeteringen binnen de diverse teams en bewaakt daarbij de integraliteit en team overstijgende samenwerking. Je vervult daarbij een coördinerende rol met betrekking tot de opdrachten die uitgevoerd moeten worden door jou en je collega's en je monitort de kwaliteit van de inzet hierbij. Je signaleert aanvullende leer- en ontwikkelbehoefte van het team en coördineert bijscholing en intervisie. Je werkt nauw samen met een verbindend realisator binnen de opgave, een uitvoerende collega adviseur procesoptimalisatie en een extern bedrijf dat de teamleiders en inhoudelijke experts opleidt in de Alphense methodiek.

Je maakt deel uit van het thuisteam P&O Bedrijfsvoering en Procesoptimalisatie. Dit team bestaat uit 12 personen.

Ook maak je deel uit van het opgave team van de opgave Organisatie van de Toekomst, dat bestaat uit 11 collega's. Organisatie van de Toekomst is één van de opgaven die antwoord geeft op de vraag hoe we ons intern organiseren zodat we extern de gevraagde dienstverlening kunnen leveren, hierbij streven we naar de volgende doelen: resultaatgericht werken aan gezamenlijke doelen, medewerkers geven een 8 voor werkplezier en 90% van al het werk wordt door eigen mensen gedaan. De basis voor het resultaat gericht werken aan gezamenlijke doelen is gelegd. Het is aan jou, om de doorontwikkeling van het gedachtegoed en deze manier van werken verder in de organisatie te brengen en te borgen.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Eén van de onderdelen is Rijnvicus, een zelfstandig leerwerkbedrijf. Rijnvicus ontwikkelt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk.

Je werkt binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Wie ben je?

Je bent overtuigend en enthousiast. Je kan het gedachtegoed van resultaatsturing en kort cyclisch meten en sturen als geen ander overbrengen. Je analytisch vermogen onderscheidt jou en je hebt affiniteit en ervaring met organisatie ontwikkeling en veranderkunde. Je bent gericht op resultaat en kwaliteit. Je hebt hbo+ werk - en denkniveau en bent minimaal Lean green belt gecertificeerd met meerjarige aantoonbare ervaring op Lean opdrachten. Je hebt aantoonbare ervaring in het werken vanuit de filosofie met betrekking tot resultaatsturing en continu verbeteren. Je hebt ervaring met het toepassen van verschillende verbetertools en -methoden op de werkvloer. En je hebt heldere ideeën over hoe je de methodieken kunt overbrengen en inzet van collega's hierbij kunt borgen. Je vervult hierin graag een trekkersrol. De woorden lef, zelf willen verbeteren, durven en doen zijn typerend voor jou als persoon.

Bovendien verwachten we dat je je herkent in de identiteit van onze organisatie die we hierboven omschrijven.

Werkervaring: 3-5 jaar

Opleiding: HBO / WO

Wat bieden wij?

Deze functie biedt afhankelijk van competenties en ervaring een interessant salaris van minimaal € 3.561 en maximaal € 5.169 op basis van een 36-urige werkweek. De functie is gewaardeerd in schaal 11 en betreft de HR21 functie van functie Adviseur III.

Tevens bieden wij een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, vakantie uren van te kopen of in te zetten voor je eigen ontwikkeling.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Sonja van Heijningen, teamleider P&O bedrijfsvoering & procesoptimalisatie, bereikbaar op telefoonnummer 06-29521749.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Een motivatie op een andere creatieve methode die bij jou past mag ook. Solliciteren kan t/m 17-03-2021 o.v.v vacaturenummer 21-11 via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Deze vacature is opengesteld voor externe kandidaten. Externe medewerkers die reeds bij ons werkzaam zijn krijgen voorrang in de wervingsprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Sonja van Heijningen van Bedrijfsvoering ( +31 6 29521749)
Over de organisatie

De moderne, transparante uitstraling van het glazen gemeentehuis van Gemeente Alphen aan den Rijn weerspiegelt de ambitie van de organisatie en verwelkomt de inwoners op een open en gastvrije manier.

meer over Gemeente Alphen aan den Rijn >
Adres
Stadhuisplein 1
2405 SH Alphen aan den Rijn

Gerelateerde vacatures