Gemeente Hoeksche Waard

Adviseur Gezondheid & Informele Zorg (24-28 uur)

Solliciteer uiterlijk woensdag 31 maart, 2021
  • Oud-Beijerland
  • 24 - 28 uur
  • 2756 - 4494
  • HBO · WO

Vacature

De gemeente Hoeksche Waard bestaat sinds 1 januari 2019 en biedt volop kansen aan enthousiaste en betrokken professionals. De Hoeksche Waard is een unieke streek met 88.000 inwoners aan de rand van de Randstad, waar de vergezichten altijd dichtbij zijn. Groot en klein, je vindt het in de Hoeksche Waard.  Een gebied met kreken, polders, dijken, ruimte, karakteristieke dorpen met hechte gemeenschappen. Maar ook ondernemerszin, duurzame en innovatieve landbouw.   

Functieomschrijving

In de Hoeksche Waard telt iedereen mee en kijken we naar elkaar om. Wij geloven in gelijkwaardigheid en denken in mogelijkheden. Daarom werken we samen aan een inclusieve samenleving, waaraan iedereen meedoet en waarde heeft. De gemeente werkt actiegericht en wil een stevige opdrachtgever zijn die in samenwerking met de (zorg)aanbieders het verschil maakt. Ook is de gemeente een lerende organisatie, die gebruik maakt van data om haar aanpak te verbeteren, betaalbaar te houden en toekomstbestendig te maken.

Je bent onderdeel van het team Gezondheid & Informele Zorg dat bestaat uit 14 collega’s. In het team wordt gewerkt aan het wegnemen van “drempels” die belemmerend kunnen zijn voor inwoners.  Er is ruimte om de talenten van inwoners te benutten en initiatieven door en voor de samenleving worden gestimuleerd. Het team houdt zich bezig met de advisering op het gebied van gezondheidszorg, maatschappelijke opvang en ondersteuning. Belangrijk is de samenwerking met andere teams, zorgvragers, zorgaanbieders en andere partijen. Als adviseur ben je dagelijks bezig met ontwikkelingen. Deze ontwikkelingen kunnen voortkomen uit wetgeving en het hoofdlijnenakkoord van het gemeentebestuur, maar het kunnen ook wensen van inwoners en samenwerkingspartners zijn. Het accent in deze functie ligt op het aandachtsgebied maatschappelijke ondersteuning en maatschappelijke opvang.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Je neemt deel aan diverse projecten binnen het sociaal domein;
  • Je werkt samen met collega’s aan domeinoverstijgende thema’s;
  • Je hebt diverse samenwerkingsrelaties met regionale collega’s;
  • Je bent voor jouw dossiers de adviseur van de verantwoordelijk wethouder;
  • Je slaat een brug tussen uitvoering en beleid. Dit betekent dat je intensief samenwerkt en afstemt met onder andere het team Wmo;
  • Je begeleidt aanbestedingstrajecten en stelt uitvoeringsplannen op;
  • Je betrekt inwoners en maatschappelijke partners bij beleidsonderwerpen;
  • Je treedt op als opdrachtgever naar samenwerkingspartners;
  • Je bent gesprekspartner voor diverse initiatiefnemers en partijen waarbij je oog hebt voor de verschillende (soms tegenstrijdige) belangen.

Functie-eisen

  • Hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende rol waarin je ook projectmatig hebt gewerkt;
  • Werkervaring in het sociaal domein is een pré;
  • Qua persoonlijkheid pas je het beste in deze rol als je communicatief vaardig bent, initiatief neemt, goed overzicht kunt houden en goed kunt luisteren. Je bent een verbinder en zorgt er op een natuurlijke manier voor dat beleid en uitvoering op elkaar aansluiten en elkaar versterken. Je hebt een natuurlijke drijfveer om een steentje bij te dragen aan de samenleving en oprecht een verschil te willen maken. Je bent een stevige persoonlijkheid die nieuwsgierig en betrouwbaar is en een volwaardig gesprekspartner.

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan met ontwikkelmogelijkheden in een dynamische organisatie. Het salaris (afhankelijk van opleiding en ervaring)  bedraagt minimaal € 2756,- (aanloopschaal 9)  en maximaal € 4494,- (schaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ABP keuzepensioen, reiskostenvergoeding, flexibel werken en een Individueel Keuzebudget (IKB). Je kunt dit uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding. De HR21 normfunctie is medewerker ontwikkeling III. Deze titel wordt gebruikt in formele documenten zoals  de arbeidsovereenkomst bij indiensttreding.

Vragen?

Heb je nog vragen over deze vacature dan kan je die stellen aan de Hoeksche Campus op telefoonnummer 088 - 647 1868.

De standplaats voor deze functie is Maasdam.

Gerelateerde vacatures