Gemeente Zaanstad

Senior Projectleider Stedelijke Ontwikkeling

Solliciteer uiterlijk zondag 7 maart, 2021
  • 32 uur
  • WO

Vacature



Organisatie
Zaanstad groeit de komende jaren naar een stad met 200.000 inwoners. De realisatie van 15.000 tot 20.000 woningen in het binnenstedelijk gebied is een belangrijk van het programma MAAK.Zaanstad. Maar het gaat niet alleen om deze groei. Het gaat ook om het toevoegen van kwaliteit, waarbij we oog hebben voor nieuwe mobiliteit, duurzaamheid en energietransitie, kansengelijkheid en een gezond economisch klimaat. Om deze ambities in goede banen te leiden hebben we behoefte aan de expertise van ambitieuze en creatieve mensen, die ons helpen om ervoor te zorgen dat de stad in de toekomst verantwoord kan groeien en tegelijkertijd veilig en aantrekkelijk blijft. Daarbij wordt gekeken naar de plaats die Zaanstad inneemt binnen de Metropoolregio Amsterdam op het gebied van woningbouw en infrastructuur, maar ook naar de kwaliteit van leven, wonen, werken en recreëren.
 
Vanuit MAAK.Zaanstad werken we vanuit een integrale, gebiedsgerichte aanpak. Wij willen dat inwoners, bedrijven en instellingen vanuit hun eigen kracht en mogelijkheden meewerken aan de ontwikkeling van onze stad. Wij werken vanuit een open grondhouding: nieuwsgierigheid, luisteren, inleven en verbinden. Wij gaan met alle betrokken partijen, zowel intern als extern, een partnerschap aan, zodat wij op een gelijkwaardige manier met elkaar samenwerken.



Functiebeschrijving
Als projectleider stedelijke ontwikkeling lever je een belangrijke bijdrage aan de vormgeving van de ambities van MAAK.Zaanstad. Je werkt nauw samen met inwoners, bedrijven en organisaties binnen de stad. Er ligt prachtig werk voor je klaar. Je werkt mee aan de ambitieuze plannen en projecten voor unieke plekken binnen onze stad, zoals:
  • De kwaliteitsimpuls die aan de Kogerveldwijk wordt gegeven met de middelen die zijn beschikt vanuit de Bouwimpuls, waardoor er de komende jaren flink wordt geïnvesteerd in woningbouw én infrastructuur. Een grote binnenstedelijke opgave met zo'n 2.100 (vooral betaalbare) woningen en voorzieningen. 
  • De ontwikkeling van het Hembrugterrein tot een levendig stadsdeel met ruimte voor wonen, werken, cultuur en ontspannen in een historische omgeving.
  • De realisatie van een stedelijke woongebied op het Verkadeterrein, die in haar karakter een verwijzing is naar het industrieel verleden van de Zaanstreek.
  • De huisvesting van bijzondere doelgroepen, waarbij samenwerking nodig is met verschillende partners en in verschillende gebieden om zowel de mogelijkheden van tijdelijke als permanente huisvesting te verkennen en snel te kunnen handelen.
Samen met de omgeving kom je tot een visie en een plan van aanpak dat zoveel mogelijk aansluit op de wensen op het gebied van ruimte, economie, duurzaamheid, maatschappelijk en cultuur (historie). Je legt samen met de verantwoordelijke programma- of gebiedsmanagers de verbindingen met relevante interne en externe partijen. Je opereert hierbij in een spanningsveld tussen vragen en verwachtingen van de buitenwereld en hetgeen de gemeente kan en wil. Het opbouwen en onderhouden van een netwerk, samenwerken en het creëren van draagvlak staan centraal binnen jouw functie.



Functie-eisen
Jij bent een ervaren, creatieve, gedreven projectmanager/projectleider. Je bent maatschappelijk georiënteerd en staat stevig in je schoenen. Je hebt gemeentelijke ervaring en bent gewend om te werken in een politieke/bestuurlijke omgeving. Gebiedsontwikkeling kent geen geheimen voor jou, je stuurt actief op de beheers aspecten binnen je projecten. Je kunt direct worden ingezet op de realisatie van concrete projecten, op complexe dossiers of incidenteel op processen die gemeentebreed spelen. Jij weet met je projectteam en opdrachtgevers abstracte ideeën concreet te maken om tot een mooi project te komen. Je ziet zelfs in een periode als deze kansen om projecten tot realisatie te brengen. Je hebt zin om met jouw kennis en ervaring een bijdrage te leveren aan de Zaanse ambities én de gemeentelijke organisatie. Verder:
  • Heb je WO werk- en denkniveau.
  • Heb je minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Ben je onafhankelijk in je denken en beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
  • Heb je overtuigingskracht, ben je sterk in onderhandelen en weet je mensen te enthousiasmeren.
  • Herken je jezelf goed in de volgende competenties: visie, verbinden, regisseren, innoverend vermogen.




Arbeidsvoorwaarden
Prachtig, betekenisvol werk bij een goede, ambitieuze werkgever. Zaanstad zorgt goed voor haar medewerkers. Hoe? Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op: https://werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden
Verder:
  • Een salaris tussen €4.279 en €6.365 bruto per maand (schaal 12 of 13 o.b.v. 36 uur, inschaling is afhankelijk van ervaring)
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05%, dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra euro's.
  • Flexibele werktijden, goede werk- privébalans, de mogelijkheid om thuis te werken, doorgroeimogelijkheden en een unieke, goed bereikbare werkplek vlak naast het station;
  • Op basis van fiscale uitruil van werkelijke reisdagen komen wij je tegemoet in de reiskosten.




Meer informatie
Krijg jij energie van deze uitdagende functie? Dan maken we heel graag kennis met jou! Wij zijn namelijk op zoek naar twee projectleiders! Je brief en CV kun je hieronder uploaden t/m  8 maart 2021. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Wieneke van Overmeeren (Teamleider Projectmanagement) op 06-27051012 of Fernando Salinas Camara (Afdelingshoofd Projectmanagement) via 06-52647075 . Bel of app met Ramona Iannotti (Corporate Recruiter) op 06-58002221 voor vragen over de procedure.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op:
  • 1e gesprekken: 15, 16 en 18 maart 2021
  • 2e gesprekken: 23 en 25 maart 2021
  • Arbeidsvoorwaardengesprek: 29 maart 2021
    Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda.

    De sollicitatiegesprekken vinden voorlopig online plaats
    Het zijn bijzondere tijden door het coronavirus. Wij vinden goede gezondheid belangrijk voor iedereen. Sollicitatiegesprekken vinden voorlopig niet plaats op het stadhuis. Zodra je een uitnodiging ontvangt voor het sollicitatiegesprek word je verder geïnformeerd over de procedure.
     
    Met deze vacature willen wij graag zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Iannotti, (Ramona) R. van Gemeente Zaanstad ( 075-6552046)
Over de organisatie

Zaanstad groeit snel. Naar verwachting groeit onze stad in 2040 naar meer dan 200.000 inwoners. Die groei biedt kansen voor de stad, maar ook kansen voor jou! Om de ambities voor de toekomst te kunnen realiseren zijn we op zoek naar ondernemende professionals, die ons daarbij helpen. Wij schenken veel aandacht aan persoonlijke groei en zelfontplooiing en geven jou de ruimte om het beste uit jezelf te halen. Zo kun jij het verschil maken en een bijdrage leveren aan de groei van onze stad.

meer over Gemeente Zaanstad >
Adres
Stadhuisplein 100
1506 MZ Zaandam

Gerelateerde vacatures