Gemeente Alphen aan den Rijn

Boete-ambtenaar Serviceplein

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Alphen aan den Rijn
  • 2756 - 4048

Vacature

Als persoon kan jij het verschil maken! Voel jij je thuis in het Sociaal Domein? Heb je lef en blijf je goed overeind in stressvolle situaties? Heb je een integrale mindset, ben je mensgericht, creatief en een teamplayer? Vind je het leuk om te sparren met collega's? Als dit herkenbaar voor je is, lees dan nu onderstaande vacature.

Wat ga je doen?
Je onderzoekt de mate van verwijtbaarheid bij een gedraging die in strijd is met de Participatiewet. Je houdt hierin rekening met persoonlijke en financiële omstandigheden.

Je doet dossieronderzoek en gaat in gesprek met de overtreder. De zienswijze van de overtreder is een belangrijk onderdeel van je onderzoek.

Je legt in het kader van de Wet bestuurlijke boete, boetes of waarschuwingen op en legt dit vast in een rapportage. Je werkt nauw samen met je collega's van controle en handhaving en kwaliteit.

Het vaststellen van de beslagvrije voet en berekenen van het aflossingsbedrag is ook een taak van de boeteambtenaar. Naar aanleiding van je bevindingen maak je beschikkingen.

Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Eén van de onderdelen is Rijnvicus, een zelfstandig leerwerkbedrijf. Rijnvicus ontwikkelt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk.

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Wie ben je?
Je hebt minimaal 1,5 jaar recente ervaring met de uitvoering van de Wet bestuurlijke Boete. Je hebt kennis van de Participatiewet, kennis van de Fraudewet / Wet aanscherping Handhaving en Sanctiebeleid. Je hebt ervaring in het werken met de applicaties Suite WIZ en SUWInet.

Je hebt een klant- en doelgerichte werkhouding die je weet te combineren met gevoel voor kwaliteit en integriteit. Je gaat graag mee in veranderingen die de kwaliteit van de organisatie en het werk ten goede komen wat zich vertaalt in het denken in kansen. Ook heb je de juiste motivatie en creativiteit om te komen tot goede prestaties die de kwaliteit van de dienstverlening hoog houden en verder verbeteren.

Bovendien verwachten we dat je je herkent in de identiteit van onze organisatie die we hierboven omschrijven.

Werkervaring: 1-3 jaar / 3-5 jaar / 5-10 jaar

Opleiding: HBO

Wat bieden wij?
Deze functie is gewaardeerd in schaal 9 en betreft de HR21-functie Medewerker beleidsuitvoering II. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 2.756 en maximaal € 4.048 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Tevens bieden wij een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, vakantie uren van te kopen of in te zetten voor je eigen ontwikkeling.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Azziz Salmi, senior Controle en Handhaving (06-47107148) of Esther Bouma, teamleider Controle en Handhaving, TVS en leerlingzaken (06-21865182).

Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Een motivatie op een andere creatieve methode die bij jou past mag ook. Solliciteren kan t/m 3-02-2021 o.v.v. vacaturenummer 21-04 via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Deze vacature is opengesteld voor externe kandidaten. Externe medewerkers die reeds bij ons werkzaam zijn krijgen voorrang in de wervingsprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Esther Bouma van Gemeente Alphen aan den Rijn ( +31 6 21865182)
Over de organisatie

De moderne, transparante uitstraling van het glazen gemeentehuis van Gemeente Alphen aan den Rijn weerspiegelt de ambitie van de organisatie en verwelkomt de inwoners op een open en gastvrije manier.

meer over Gemeente Alphen aan den Rijn >
Adres
Stadhuisplein 1
2405 SH Alphen aan den Rijn

Gerelateerde vacatures