Gemeente Capelle aan den IJssel

Medewerker Financiën en Informatievoorziening

Solliciteer uiterlijk maandag 1 februari, 2021
  • Capelle aan den IJssel
  • HBO

Vacature

Toevoegen aan favorieten

IJsselgemeenten: Samen Durven Doen

Word jij onze nieuwe collega?

In de Gemeenschappelijke Regeling IJsselgemeenten werken de gemeenten Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas samen op het gebied van Sociale Zaken en Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel op het gebied van  ICT & Automatisering. Onze kernwaarden zijn: klantgericht, professioneel, samenwerken.

Wij zoeken een:

Medewerker Financiën en Informatievoorziening

24-36 uur per week

 

Werkveld

Burgers uit Capelle, Krimpen en Zuidplas kunnen terecht bij de afdeling Sociale Zaken als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben. De afdeling Sociale Zaken bestaat uit 5 units: de unit Advies, Ondersteuning en Control (AOC), de unit Activering en Zorg (A&Z), de unit Werkplein, de unit Intake en Handhaving en de unit Inkomen.


Unit AOC

Je gaat aan de slag bij de unit AOC. Binnen de unit AOC zijn de beleids- en juridische functies en de functies binnen kwaliteit en (financiële) control samengebracht. AOC vervult een verbindende en ondersteunende functie tussen de uitvoerende units.


 De functie

Binnen de functie van medewerker Financiën en Informatievoorziening verricht je uiteenlopende werkzaamheden op het gebied van financiële administratie en informatievoorziening op de volgende onderdelen;

·Uitkeringsadministratie; op dit onderdeel houd jij je bezig met het voorbereiden, controleren en zorg dragen van de betalingen t.b.v. de Sociale Zaken IJsselgemeenten. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de inrichting van het uitkeringssysteem en adviseer je medewerkers met  diverse algemene vraagstukken gerelateerd aan de uitkeringen en het uitkeringssysteem.

·Financiële administratie; je bent verantwoordelijk voor de inrichting en het wijzigen van de financiële processen en bewaakt de kwaliteit van de inrichting en de geprognotiseerde budgetten. Verder verricht je boekhoudkundige werkzaamheden zoals het coderen, controleren en afstemmen van het financiële systeem van het concern met het uitkeringssysteem van Sociale Zaken en alle daaruit voorvloeiende werkzaamheden.

·Financiële analyse; je draagt zorg voor de voorbereiding, analyse en interpretatie van financiële informatie en data voor de vervaardiging van managementrapportages en diverse interne en externe rapportages. Je bent in staat om de cijfers en data te vertalen naar passende adviezen.

·Informatievoorziening; je ondersteunt en adviseert het managementteam en (beleids)medewerkers bij het uitvoeren van het financieel beleid en het verzorgen van financiële verantwoording voor de accountant en andere externe partijen. Bovendien ben je betrokken bij het inrichten en verwerken van informatie in het uitkeringssysteem en financiële systeem en het mede bewaken van de kwaliteit van de inrichting. Verder lever je gegevens aan interne en externe partijen zoals benchmark, Divosa, CBS en de Belastingdienst.


Wie zoeken wij?

·Om deze functie goed uit te kunnen oefenen, beschik je over een afgeronde HBO opleiding op financieel gebied. Daarnaast heb je op dit niveau minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

·Je hebt deze werkervaring bij voorkeur opgedaan in een gemeentelijke organisatie.

·Je bent bekend met de verwerking van betalingen, budgetbewaking, het voorbereiden van financiële rapportages en het uitbrengen van advies op deze onderdelen.

·Je hebt ervaring met het uitkeringssysteem Suite voor Sociaal Domein.

·Het tot in de puntjes verzorgen van een financiële administratie vind jij belangrijk. Je bent analytisch sterk, accuraat en hanteert een hoge kwaliteitsnorm.

·Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent op verschillende niveaus een stevige gesprekspartner.

·Je bent een echte teamspeler en gaat servicegericht te werk. Klantgerichtheid, oplossingsgerichtheid, zorgvuldigheid en samenwerking staan binnen de unit AOC centraal. 


Wij bieden

De functie is gewaardeerd in schaal 9 (max. € 4.048), waarbij we kijken naar de opleiding en ervaring die je meebrengt. De functie is ingedeeld in familiefunctie Specialist met bandbreedte D. Daarnaast heb je eigen regie op de inzet van 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget. Ook bieden we de mogelijkheid om ADV op te bouwen. En natuurlijk zijn er diverse ontwikkelingsfaciliteiten in de vorm van bijvoorbeeld workshops en cursussen. We werken vanuit een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad. Er is gratis parkeergelegenheid en de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is uitstekend.

Informatie

Wil je meer informatie over het werken bij de GR IJsselgemeenten? Kijk dan op www.ijsselgemeenten.nl.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je contact opnemen met het unithoofd AOC, Pim Kaufmann, telefoon (010) 284 8153.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met HR medewerkers Keltoum, Annette of Vera, telefoon 010 284 8303


Sollicitatie

Solliciteren kan alleen via onze website www.capelleaandenijssel.nl. Jouw CV en motivatie ontvangen we graag vóór maandag 1 februari 2021. Richt je sollicitatie aan Senior HR Adviseur Elsbeth Degenkamp-Rigter.

 

Voor deze vacature werven we alleen intern. 


Acquisitie naar aanleiding van deze vacaturemelding stellen wij niet op prijs.


 


 


 


 

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Daphne Karto van Gemeente Capelle a/d IJssel ( 010 284 8303)
Over de organisatie

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren.


Een uitdagende ambitie staat centraal en wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. Ze zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.


Hoe doen wij dat?


Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en ideeën en initiatieven moedigen wij aan;

De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;

Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;

De basis is op orde en innovatie staat voorop;

Samenwerken is vanzelfsprekend.


Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel >
Adres
Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

Gerelateerde vacatures