Gemeente Nijkerk

Tijdelijk teamleider Financiën en Bedrijfsvoering tot 1 april 2022

Solliciteer uiterlijk zondag 24 januari, 2021
  • Nijkerk
  • 32 uur
  • 5169 - 5169
  • HBO+

Vacature

Toevoegen aan favorieten
Tijdelijk teamleider Financiën en Bedrijfsvoering tot 1 april 2022

(32 uur per week)

Nijkerk is een groeiende gemeente in ontwikkeling! Daar horen de nodige uitdagingen op het gebied van organisatie en teamontwikkeling bij! Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente: samen zijn we Nijkerk. Een dynamische gemeente met 43.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Algemeen
Ben jij die gedreven, proactieve, resultaatgerichte en inspirerende teamleider met lef die met zijn of haar ervaring een belangrijke bijdrage kan leveren aan de doorontwikkeling van de teams Financiën en Bedrijfsvoering? Waarbij de volgende belangrijke mijlpalen een rol spelen: het vernieuwde dienstverleningsconcept, de doorontwikkeling van de organisatie en de verhuizing van het gemeentehuis. Deze mijlpalen spreken de verwachting uit dat je als teamleider een duidelijke rol pakt met betrekking tot personele, financiële en strategische vraagstukken. Zowel voor de teams als in relatie met de gehele organisatie en het samenwerkingsverband Bunschoten, Leusden, Nijkerk en Putten.

BLNP is een samenwerking op het gebied van bedrijfsvoering tussen deze gemeenten. Binnen deze samenwerking is voor het taakveld financiën de gemeente Leusden gastgemeente.

Teamomschrijving
De teams Financiën en Bedrijfsvoering zijn twee afzonderlijke teams die met elkaar in nauwe verbinding en afstemming samenwerken.

Het team Bedrijfsvoering ondersteunt de de organisatie op alle aspecten van de bedrijfsvoering. Met de kennis van de bedrijfsprocessen maken de medwerkers de vertaling van de plannen naar de benodigde budgetten en de invulling daarvan. Zij werken aan de totstandkoming van planning- en control documenten. Ook geven zij vorm aan de taken op de terreinen 'verbetering bedrijfsvoering', 'informatiemanagement', 'administratieve organisatie' en 'adviseren op organisatieontwikkelingen'. Het team Bedrijfsvoering bestaat uit 9 medewerkers.

Het team Financiën draagt bij aan zowel het samenstellen van de producten uit de planning en control cyclus, als het bewaken van de kwaliteit van aangeleverde onderdelen. De P&C-producten worden jaarlijks verdeeld over de adviseurs in het team, zoals de kadernota, programmabegroting, bestuursrapportage en de programmarekening. Zij werken aan verbeteringen in de P&C-cyclus en stellen financiële beleidsnota's op of actualiseren deze. De medewerkers van financieel beheer zorgen voor het opstellen, verwerken, vastleggen en controleren van de uitgaven (en inkomsten). Het team bestaat in totaal uit 12 medewerkers.

Wat ga je doen
Je werkt als teamleider nauw samen met de andere teamleiders, de manager Dienstverlening & Bedrijfsvoering en de directie. Je bent aanspreekpunt/adviseur voor de directie, het college, collega's en namens de teams Financien en Bedrijfsvoering. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de personele en financiële zaken.

De taken en rollen van beide teams hebben raakvlakken en soms overlap. Je zorgt voor duidelijkheid hierin en je versterkt de onderlinge samenwerking. Samen met de medewerkers kijk je naar de werkvelden en takenpakketten om te komen tot een logische en samenhangende indeling met als resultaat een voor iedereen duidelijke positionering in de organisatie.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de uitwerking en implementatie van de organisatorische doorontwikkeling, het dienstverleningsconcept in het nieuwe gemeentehuis en de samenwerking op BLNP-niveau. Best een ambitieus pakket en tegelijk een mooie kans om iets moois neer te zetten.

In jouw teams werken professionele collega's, die inhoudelijk weten waar het over gaat. Ze onderhouden veel contacten zelf: de lijnen in Nijkerk in de organisatie en met het bestuur zijn kort. Jouw rol is om ervoor te zorgen dat verantwoordelijkheden (opdracht, opdrachtgever, opdrachtnemer) duidelijk zijn belegd en dat collega's in staat zijn om ze waar te maken. Je denkt mee over de (door)ontwikkeling van de teams en domein en weet je collega's hierin mee te nemen. Jij ziet wat de teams nodig hebben en je hebt daarin een persoonlijke benadering. Je verbindt vanuit integraal leiderschap, coacht op eigenaarschap, talent en resultaat en bent zichtbaar binnen de organisatie. Hierdoor stel je beide teams in staat om proactief en vanuit persoonlijk leiderschap samen te werken. Zowel onderling binnen de teams als met de andere teams. Je legt actief in nauwe samenwerking met het Teamhoofd BLNP verbindingen met de overige teams en vakgebieden en komt met integrale adviezen en oplossingen. De werkwijze in Nijkerk is dat we het 'samen willen doen'; zowel met andere teams als met de samenleving.
  • Je geeft leiding aan de teams Financiën en Bedrijfsvoering. Je inspireert, weet wat de medewerkers en de teams beweegt en helpt ze de juiste koers te bepalen en vast te houden. Bij de manier van werken spiegel je de teams op de kernwaarden vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht en op de kaders over de manier van werken. Hierdoor zijn medewerkers in staat om zelf de aanpak van vraagstukken te organiseren.
  • Je helpt bij de ontwikkeling van de medewerkers in hun competenties en vaardigheden, je spreekt hen aan op houding en gedrag. Je luistert, observeert en doet als het nodig is de juiste interventie met de juiste besluiten op het juiste moment. Hierdoor worden medewerkers uitgedaagd om zich te ontwikkelen.
  • Je gaat bouwen aan de teams, waarbij je organisatorische belangen afweegt tegen het team- en medewerkersbelang. Je stuurt bij, je stimuleert en brengt balans aan in de samenstelling van de teams. Je stimuleert ook de teamgeest, samenwerking en samenhang. Ook denk je mee met de organisatie over het optimaliseren van de processen teneinde de productiviteit en kwaliteit te verbeteren. Je draagt zorg voor meer zicht op resultaten van de teams en vertaalt dit naar bestuurlijke en management rapportages
Wat breng je mee
  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Ervaring binnen de overheid, je bent politiek en bestuurlijk sensitief;
  • Ervaring met leidinggeven, je hakt knopen door, krijgt mensen mee en bewaakt grenzen;
  • Ervaring met projectmatig /interim werk, je weet vraagstukken integraal en strategisch te bekijken;
  • Ervaring met doorontwikkelingstrajecten, je doorziet situaties, herkent processen en bent toekomstgericht;
  • Je hebt ruime ervaring in en met het werkveld van Financiën en Bedrijfsvoering.
Wat bieden wij jou
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij voor deze functie een salaris van maximaal € 5.169,- bruto per maand bij schaal 11 (salarispeil 1 oktober 2020) bij een volledige werkweek van 36 uur per week. Het gaat om een tijdelijke (project)overeenkomst tot 1 april 2022.

Voor een interne kandidaat zal een passend aanbod worden gedaan.

Sollicitatie
Als je belangstelling hebt voor deze tijdelijke functie kun je tot en met 24 januari 2020 a.s. solliciteren. Stuur jouw brief + cv via de sollicitatieknop op www.werkenbijblnp.nl HRM@blnp.nl, onderwerp: Teamleider Financiën en Bedrijfsvoering. We streven ernaar de eerste gesprekken in week 5 te laten plaatsvinden. Een competentietest kan onderdeel uitmaken van de procedure. Een VOG moet worden overlegd.

Vragen?
Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Chris van Hoeve, Manager Dienstverlening & Bedrijfsvoering, tel. 06-20 97 12 72. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met mw. Judith de Jong (HRM-adviseur), te bereiken via het nummer: 06-53 86 33 78. Voor meer informatie over de gemeente Nijkerk, zie www.nijkerk.eu.



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de organisatie

Werken bij de gemeente Nijkerk is werken bij een moderne overheidsorganisatie. Je krijgt bij ons het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om je werk naar eigen inzicht uit te voeren, waar en wanneer je wilt. Je hebt daarbij geen direct leidinggevende, maar werkt samen binnen een zelfsturend team. Samen met de collega’s in je team sta je voor de afgesproken resultaten en kwaliteit. Er is binnen onze organisatie veel ruimte om je verder te ontwikkelen, door bijvoorbeeld ook eens een klus op te pakken buiten je eigen werkterrein. Ben jij een zelfstandige, flexibele en ondernemende professional? Hou je van samenwerken en wil je iets betekenen voor de samenleving? Dan is werken bij de gemeente Nijkerk echt iets voor jou.

meer over Gemeente Nijkerk >
Adres
Kolkstraat 27
3861 AK Nijkerk

Gerelateerde vacatures