Accountmanager met specialisatie jongeren

 Regio Gooi en Vechtstreek is op zoek naar een:

Accountmanager m/v

met specialisatie jongeren

voor 32-36 uur per week, werkdagen in overleg vast te stellen.

Voor het jongerenteam van het Regionaal Bureau Leerlingenzaken (RBL) en het Werkgeversservicepunt (WSP) zoeken we een zelfstandige accountmanager die  jongeren tot 27 jaar en werkgevers met elkaar weet te verbinden. In het sociaal domein bemiddel je gericht en proactief jongeren naar werk. Je bent een relatiebeheerder, faciliteert de juiste randvoorwaarden bij werkgevers en creëert baanopeningen in samenspraak met werkgevers door middel van jobcarving om zo deze specifieke doelgroep op de arbeidsmarkt te krijgen.

Wat ga je doen?

• Je matcht jongeren tot 27 jaar met multi problematiek met vacatures op de arbeidsmarkt.
• Je ondersteunt werkgevers bij het uitvoeren van de wet Banenafspraak en stelt je op als gesprekspartner en adviseur om deze doelstelling te realiseren.
• Je draagt zorgt voor het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van een kansrijk werkgeversnetwerk    en ontwikkelt werkgelegenheidsprojecten voor deze specifieke doelgroep.
• Je zorgt voor nieuwe baanmogelijkheden bij werkgevers in de regio doormiddel van jobcarving    conform de werkwijzen van het UWV.
• Je bent verantwoordelijk voor het behouden van deze jongeren op de werkplek en zorgt voor    duurzame uitstroom van participatiegerechtigden.
• Je houdt databases bij van werkzoekenden die vallen onder de doelgroep  jongeren tot 27    jaar en relevante werkgevers en registreert relevantie activiteiten.
• Je werkt mee aan het verder professionaliseren van het jongerenteam en bevordert de samenwerking   met ketenpartners.

Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je hebt lef, het lukt jou om een nieuw project van de grond te krijgen.
• Je hebt een commerciële instelling.
• Je houdt van netwerken en vindt het leuk om nieuwe werkgevers binnen te halen.
• Je hebt een afgeronde opleiding HBO, bij voorkeur in het vakgebied. 
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent een teamplayer en kan zelfstandig werken.

Wat bieden wij en wat maakt deze baan interessant?

In overleg wordt de aard van het dienstverband bepaald voor de duur van in eerste instantie 1 jaar. Afhankelijk van je functioneren en financiering kan dit worden verlengden. Het betreft een tijdelijke wijziging werkzaamheden voor interne medewerkers. Voor externe kandidaten geschiedt de aanstelling via Driessen Netwerk kandidaten. Voor kandidaten vanuit de gemeenten staan wij open voor detachering vanuit je huidige werkgever.

Bij deze functie hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van minimaal € 2.484,00 (minimum aanloopschaal 8) en maximaal € 4.048,00 ( maximum functieschaal 9) bruto per maand (salaristabel 1 oktober 2020) op basis van 36 uur per week. Je wordt verantwoordelijk gemaakt voor de werkzaamheden die horen bij de functie van accountmanager met specialisatie jongeren. Hierbij hoort de HR21 functiebeschrijving van adviseur V.

Ik wil deze baan!

Schriftelijk reageren kan tot en met 17 januari 2021 uitsluitend via de sollicitatiebutton op de website www.werkenvoorgooivechteem.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 januari 2021.

Werken bij de Regio vereist een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Als je vragen hebt kun je contact opnemen met Trees van der Werf, projectleider  Werkgeversservicepunt Gooi en Vechtstreek, telefoonnummer: 06-505 89 689 of vanaf 4 januari 2021 met Annelies van de Kolk, Teammanager Leerplicht en RMC (06-51049604).

Voor meer informatie bezoek onze website www.regiogv.nl

Geen acquisitie