Gemeente Amstelveen

Senior Concern Auditor

Solliciteer uiterlijk zondag 31 januari, 2021
  • Amstelveen
  • 32 uur
  • WO

Vacature

Toevoegen aan favorieten
Functiebeschrijving

32-36 uur per week

Dan is dit jouw baan!
Als Senior Concern Auditor draag je zorg voor de doorontwikkeling van de interne auditfunctie, auditmethoden en risicomanagement. Je voert periodieke audits uit, waarbij de nadruk ligt op zowel rechtmatigheid als doelmatigheid.
Je bent kritisch sparringpartner voor directie en management voor wat betreft sturings- en beheersingsvraagstukken. Je denkt op positieve wijze mee, draagt alternatieven aan en zet aan tot denken. Je kunt helder formuleren en je adviezen zijn praktisch van insteek.
Daarnaast coördineer je de VIC-werkzaamheden en bent aanspreekpunt voor de extern accountant. Je draagt er mede zorg voor dat de auditfunctie en organisatie met vertrouwen de komst van de rechtmatigheidsverantwoording tegemoet kunnen zien.
We zijn een afdeling én organisatie waarin eigen inbreng en initiatief welkom zijn en wordt gewaardeerd. Je krijgt dus de ruimte. Het is aan jou hoe je hier gebruik van maakt.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over universitair werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding tot RA en je bent ingeschreven in het register.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van audits.
  • Je hebt ervaring met het werken in een ambtelijke/politieke omgeving.
  • Je kunt onafhankelijk oordelen en helder communiceren.
  • Je bent een observator en adviseur in één.
  • Je weet de juiste personen te vinden en zij weten jou te vinden.
  • Je bewaakt de grenzen en bevordert de integriteit.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een uitdagende functie in een gedreven, ambitieus en professioneel team met een gezellige werksfeer.
  • Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal ? 5872,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 12) op basis van 36 uur per week. Inschaling is op basis van kennis en ervaring. Afhankelijk van ervaring behoort een aanloopschaal tot de mogelijkheden.
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie, waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
  • Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars.
  • De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven.

Wie zijn wij?

De organisatie van gemeente Amstelveen en Aalsmeer werkt voor twee gemeenten en bestaat uit meer dan 1.200 medewerkers. Het zijn bestuurlijk zelfstandige gemeenten met ieder een herkenbare positie in de metropoolregio Amsterdam. Met ruim 90.000 inwoners is Amstelveen een groene, internationale gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Aalsmeer heeft meer dan 30.000 inwoners en is een economische factor van belang in de regio met onder meer de bloemenveiling en de sierteelt.
De functie van Senior Concern Auditor is onderdeel van de afdeling Concerncontrol. Concerncontrol is als onafhankelijke afdeling rechtstreeks onder de directie is gepositioneerd. De afdeling heeft een omvang van vijf medewerkers, waaronder de concerncontroller als eindverantwoordelijke.

Concerncontrol wil aanspreekbaar zijn op haar handelen. Dat betekent open staan voor feedback en voorbeeldgedrag vertonen zoals verwoord in de leidende organisatieprincipes (eigenaarschap, verantwoordelijk, resultaatgericht, betrouwbaar en open communicatie). Wij zijn positief kritisch, maar gaan uit van het principe ?de ander heeft altijd gelijk, tot het tegendeel blijkt?. Fouten worden niet uitvergroot en we laten de ander in z?n waarde.

Enthousiast geraakt?
Kom bij ons het verschil maken en reageer vóór 1 februari 2021 via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet! 

Voor vragen kun je bellen met Marco Slinger (Concerncontroller) of Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 ? 1014 7563 (alleen WhatsApp).

Wat verder goed is om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
  • Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
  • Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
  • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

  

De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega?s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.





Functie-eisen

 

 





Arbeidsvoorwaarden

.





Meer informatie

Klik hier om te solliciteren
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met van Gemeente Amstelveen ( )
Over de organisatie

De ambtelijke organisatie Amstelveen werkt voor twee gemeenten: Amstelveen en Aalsmeer. Beide gemeenten zijn bestuurlijk zelfstandig. Voor meer informatie zie onze website www.amstelveen.nl en www.aalsmeer.nl

meer over Gemeente Amstelveen >
Adres
Laan Nieuwer-Amstel 1
1182 JR Amstelveen

Gerelateerde vacatures