Gemeente Soest

Beleidsondersteuning team Sport (ca. 16 uur)

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Soest
  • 16 uur
  • 2756 - 4048
  • HBO · HBO+

Vacature

Toevoegen aan favorieten


Beleidsondersteuning team Sport (ca. 16 uur*)

*4 dagdelen


Wat leuk dat je deze vacature bekijkt! We zoeken voor ons team Sport in 2021 beleidsondersteuning.

Waarom hebben we jou nodig:

Elke dag is verschillend. In grote lijnen vertellen we waarvoor we je zoeken.

  • Ondersteuning op het gebied van projecten:

-  Afstoten sportzaal;

-  Aanleg kunstgrasveld en clubgebouw voetbalvereniging;

-  Renovatie kleedkamers;

-  Aanbesteding onderhoud velden.

  • Ondersteuning op het gebied van beleid:

-   Monitoring tariefsverhoging;

-   Ontwikkelen sportvisie;

-   Vastgoed (o.a. verhuur kantines, optimaal gebruik accommodaties).

  • Ondersteunende werkzaamheden ihkv P&C cyclus en accountant.

Wat krijg je ervoor terug:

  • Maximaal € 4.048,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
  • We starten met een tijdelijke overeenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren en onveranderde omstandigheden, zetten we dit om naar een vast contract.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris. Met het IKB heb je zelf de keuze over deze financiële ruimte. Dit sluit aan bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, het kopen en verkopen van verlofuren. Bedrijfsfitness en tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer.

Wanneer zijn we een match

Wij zoeken natuurlijk de gedroomde kandidaat! In ons perfecte plaatje heb je als beleidsondersteuner ervaring op het gebied van beleid en affiniteit met sport. Ook heb je een opleiding afgerond op Hbo-niveau. Werken voor Soest betekent dat je in contact staat met onze inwoners, het bestuur en partners. Jij legt makkelijk de verbinding. Je weet jouw expertise en vakkennis in te brengen bij de actuele situaties. Daarnaast ben je communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, Voldoe je niet aan al deze punten, maar ben je er wel van overtuigd dat je met jouw ervaring en kennis ons kan helpen? Laat het weten in jouw motivatie!

Waar werken we aan in Soest

Werken voor de gemeente betekent werken voor onze inwoners. Als gemeente ondersteunen we op allerlei gebieden de samenleving.. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke projecten. Zo werken we hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. We zijn bezig met het maken van een omgevingsvisie als onderdeel van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling en ook versterken we de sport in onze gemeente met allerlei projecten. Meer weten? Lees het Coalitieakkoord 2018-2022.

Dit zijn wij

We vormen samen met 230 professionals onze organisatie. We zijn open, sociaal en ontwikkelingsgericht. De organisatievisie 2020 is voor ons een belangrijke basis. Om onze inwoner, maatschappelijke partijen en ondernemers zo goed mogelijk te helpen, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Het ontwikkelen van onszelf en de organisatie vinden we erg belangrijk. Ons doel is om een wendbare en rolbewuste organisatie te zijn die in verbinding staat met de omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Als Beleidsondersteuning ben je onderdeel van het team Sport. Het team bestaat naast jou ook nog uit drie beleidsadviseurs, twee administratieve medewerkers en een beheerder. Het is dan ook belangrijk dat je goed in teamverband kunt werken, maar ook dat je zelfstandig aan de slag kunt gaan. 

Informeren & solliciteren

We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload dan je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met maandag 18 januari 2021. Je kunt je motivatie richten aan Jorgine Anderson, teamleider.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 27 januari 2021. Wil je hier vast rekening mee houden? Deze gesprekken houden we via een videocall. Wanneer we je hiervoor selecteren, ontvang je hier na de sluiting van de vacature meer informatie over.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Jorgine Anderson via 06-14861020. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met HR Office / Recruitment,  via 035 - 60 93 033.

*Elke sollicitatie behandelen wij volgens de NVP sollicitatiecode

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Afdeling Recruitment van Gemeente Soest ( 035 - 60 93 033)
Over de organisatie

De gemeente Soest is een dynamische gemeente met ruim 45.000 inwoners, centraal gelegen in het land en ambitieus in haar doelen. De organisatie is open en ontwikkelingsgericht en telt 229 medewerkers.

De gemeentelijke organisatie speelt actief in op ontwikkelingen in de samenleving en geeft invulling aan andere vormen van samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis. Naast de grote uitdagingen binnen zowel het fysieke als het sociale domein, ligt de komende jaren een belangrijke focus op de ontwikkeling van de (digitale) informatievoorziening en onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Hiervoor is recent een strategische agenda opgesteld.

De in 2016 opgestelde organisatievisie 2020 is een belangrijk fundament voor de doorontwikkeling van onze organisatie. Uitgangspunt in de aanpak is ‘lerend ontwikkelen’, waarbij slagvaardigheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijke waarden zijn. Om onze klant – de inwoner en ondernemer van Soest – optimaal van dienst te zijn, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel.

Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

meer over Gemeente Soest >
Adres
Raadhuisplein 1
3762 AV Soest

Gerelateerde vacatures