Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Ben jij iemand die enthousiast wordt van meedenken en meepraten over de vernieuwingen die voortvloeien uit de nieuwe omgevingswet en tegelijkertijd ook graag met concrete werkzaamheden aan de slag wil? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je doet

Als adviseur ruimtelijke ontwikkeling ben je o.a. verantwoordelijk voor de beleidsmatige voorbereiding en uitvoering binnen de Ruimtelijke Ontwikkelingen (RO), maar heb je ook een rol in de implementatie van de nieuwe Omgevingswet. Je bent hierbij de verbindende schakel tussen RO en Vergunningverlening en Handhaving. Naast het actualiseren van de bestemmingsplannen en de welstandsnota houd je je bezig met het behandelen van ingekomen planologische verzoeken. Jij bent in staat zelf de planregels en toelichting te schrijven, maar je kunt ook betrokken partijen aansturen. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Opstellen van en adviseren over bestemmingsplannen en ruimtelijke plannen;
• Ontwikkelen, adviseren en invoeren van beleid van planologische vraagstukken;
• Samenwerken met betrokken partijen, zowel intern als extern;
• Opstellen van anterieure overeenkomsten;
• Participeren in projectgroepen.

We verwachten dat je beschikt over de volgende competenties: resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en samenwerken, netwerkvaardigheid, oordeelsvorming en leervermogen.

Een dag uit leven van een adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling:

Je begint je werkdag met het opstarten van je mail. 29 nieuwe mails. Deze beantwoord je, stuur je door, verwerk je in je procedure. Heeft iedereen de juiste informatie om verder te kunnen? Je bent een spil in het web van de ruimtelijke procedures..

Daarna snel door naar het Planoverleg. Als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling geef je daar advies over plannen die niet in het bestemmingsplan passen. Er zijn weer een aantal initiatieven voor functieverandering, uit-/aan-/bij-/nieuwbouw, woningsplitsing, etc. Wat vind je daarvan? Goed idee? Met welke procedure werken we dan mee?

Na dit overleg bereid je gauw het gesprek met de wethouder voor. Hij/Zij wil graag bijgepraat en geadviseerd worden over de bestemmingsplanherziening waar jij het overzicht van bewaard en alles voor regelt.

Tussen de werkzaamheden door filter je de belangrijkste e-mails en app’jes en pak je op wat nodig is. Aan het einde van de dag werk je alles bij in het zaaksysteem. Zaken die kunnen wachten parkeer je voor de volgende dag.

Dit krijg je van ons

• Een inspirerende werkomgeving waarbij je gestimuleerd wordt je kwaliteiten en talenten verder te ontwikkelen binnen een plezierige collegiale sfeer.
• Een goede werk-privé balans, vanzelfsprekend hoort daar ook de mogelijkheid tot thuiswerken bij.
• Afhankelijk van je ervaring en opleiding verdien je tussen de € 2.756,-, en € 4.048,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9, CAO Gemeente).
• Een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en het IKB waarmee je beschikt over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte.
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week. Het betreft in eerste instantie een vacature voor de duur van 1 jaar waarbij na dit jaar bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden de arbeidsovereenkomst wordt omgezet naar een vast dienstverband.

Wat vragen we van je

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding ruimtelijke ordening/planologie.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de ruimtelijke ordening.
• Je hebt actuele kennis van wetgeving, gemeentelijk beleid, procedures en het toepassen hiervan op het vakgebied.
• Je hebt ervaring met complexe processen en procedures met diverse partijen.
• Je hebt ervaring met planschadezaken.
• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt ervaring met het opstellen van en adviseren over bestemmingsplannen en ruimtelijke plannen.

Werken bij Hattem

De gemeente Hattem is een compacte organisatie die volop in ontwikkeling is.

We zijn trots op onze medewerkers die met energie en betrokkenheid aan het werk zijn.

Typerend voor onze organisatie is: enthousiast en ambitieus management, korte lijnen met het bestuur en teams waar humor en gedrevenheid heerst.

Niet voor niets zijn samenwerken, verbeteren, duidelijkheid en vertrouwen de kernwaarden van de gemeente Hattem.

Meer weten?

Neem contact op met Jorrit Immerzeel van de gemeente Hattem: 038 443 16 16.

Solliciteren?

Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent CV vóór 25 januari 2021. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek op maandag 1 februari 2020. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!

Goed om te weten…

• Integriteit vinden we belangrijk, het overleggen van een VOG hoort hierbij.
• We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.