Ben jij iemand die enthousiast wordt van meedenken en meepraten over de vernieuwingen die voortvloeien uit de nieuwe omgevingswet en tegelijkertijd ook graag met concrete werkzaamheden aan de slag wil? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat je doet
Als adviseur ruimtelijke ontwikkeling ben je o.a. verantwoordelijk voor de beleidsmatige voorbereiding en uitvoering binnen de Ruimtelijke Ontwikkelingen (RO), maar heb je ook een rol in de implementatie van de nieuwe Omgevingswet. Je bent hierbij de verbindende schakel tussen RO en Vergunningverlening en Handhaving. Naast het actualiseren van de bestemmingsplannen en de welstandsnota houd je je bezig met het behandelen van ingekomen planologische verzoeken. Jij bent in staat zelf de planregels en toelichting te schrijven, maar je kunt ook betrokken partijen aansturen. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
We verwachten dat je beschikt over de volgende competenties: resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en samenwerken, netwerkvaardigheid, oordeelsvorming en leervermogen.
Een dag uit leven van een adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling:
Je begint je werkdag met het opstarten van je mail. 29 nieuwe mails. Deze beantwoord je, stuur je door, verwerk je in je procedure. Heeft iedereen de juiste informatie om verder te kunnen? Je bent een spil in het web van de ruimtelijke procedures..
Daarna snel door naar het Planoverleg. Als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling geef je daar advies over plannen die niet in het bestemmingsplan passen. Er zijn weer een aantal initiatieven voor functieverandering, uit-/aan-/bij-/nieuwbouw, woningsplitsing, etc. Wat vind je daarvan? Goed idee? Met welke procedure werken we dan mee?
Na dit overleg bereid je gauw het gesprek met de wethouder voor. Hij/Zij wil graag bijgepraat en geadviseerd worden over de bestemmingsplanherziening waar jij het overzicht van bewaard en alles voor regelt.
Tussen de werkzaamheden door filter je de belangrijkste e-mails en app’jes en pak je op wat nodig is. Aan het einde van de dag werk je alles bij in het zaaksysteem. Zaken die kunnen wachten parkeer je voor de volgende dag.
Dit krijg je van ons
Wat vragen we van je
Werken bij Hattem
De gemeente Hattem is een compacte organisatie die volop in ontwikkeling is.
We zijn trots op onze medewerkers die met energie en betrokkenheid aan het werk zijn.
Typerend voor onze organisatie is: enthousiast en ambitieus management, korte lijnen met het bestuur en teams waar humor en gedrevenheid heerst.
Niet voor niets zijn samenwerken, verbeteren, duidelijkheid en vertrouwen de kernwaarden van de gemeente Hattem.
Meer weten?
Neem contact op met Jorrit Immerzeel van de gemeente Hattem: 038 443 16 16.
Solliciteren?
Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent CV vóór 25 januari 2021. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek op maandag 1 februari 2020. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!
Goed om te weten…
Er is nog geen introductietekst beschikbaar voor deze organisatie.