Verbinder/projectmanager BSL

Over het Breed Sociaal Loket

Het team bestaat uit een mix van zowel jonge als oudere collega’s. Het is een enthousiast, ervaren en sociaal team met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de uitvoering van de WMO, P-wet, Jeugdwet en aanverwante waarbij goede dienstverlening hoog in het vaandel staat en de burger centraal.

Over de functie

Voor de realisatie van de werkgelegenheidsdoelstelling van de gemeente Edam-Volendam gericht op de matching van (kwetsbare) inwoners in Edam-Volendam naar werk, zoeken wij een projectmanager. Als projectmanager zorg je voor de matching van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt voor (kwetsbare) inwoners in de gemeente Edam-Volendam met een uitkering vanuit de Participatiewet of andere regelingen. Het betreft een tijdelijke functie voor 32 uur per week voor de periode van twee jaar in 2021 en 2022 binnen de sectie Breed Sociaal Loket.

Wat maakt deze functie interessant en boeiend? Je bent de spin in het web, je initieert werkgelegenheidsprojecten en je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en het succes van een instroom- doorstroom- en uitstroomproject in samenwerking met een Social Firm in Edam-Volendam. Je bent een energieke en verbindende persoonlijkheid, je denkt in kansen en mogelijkheden, je bent een aanpakker, je bent resultaatgericht en je kan mensen in beweging zetten. Als je je kwaliteiten graag verder wil ontwikkelen, is dit jouw kans!

Sociaal ondernemerschap

De gemeente Edam-Volendam vindt het belangrijk dat sociaal ondernemerschap wordt gestimuleerd vanwege de maatschappelijke waarde. De Social Firm draagt bij aan een sociaal ondernemersklimaat in Edam-Volendam en biedt inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen op werk en daarmee economische zelfstandigheid. Het doel van de Social Firm is om inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt en een uitkering van de participatiewet of andere regelingen (denk bijvoorbeeld aan WSW’ ers, Wajongers, mogelijk dagbesteding, leerlingen vanuit de Praktijkschool et cetera) werkervaring op te laten doen bij de Social Firm met als doel duurzame deelname aan de arbeidsmarkt.

Doel van de functie

Als Projectmanager werk je veel zelfstandig, ben je doel- en resultaatgericht, sterk in de aansturing van processen en weet je partijen te verbinden. Voor het verstrijken van de twee jaar zal er geëvalueerd worden. Hierna zal een besluit worden genomen of de functie structureel kan blijven. Tot die tijd zijn er heel veel kansen om je kennis en vaardigheden te vergroten!

Wat ga je doen?

• Je verzorgt de overall sturing van de werkgelegenheidsprojecten, specifiek de Social Firm bij de Friese Vlaak een woonzorgcomplex in de Broeckgouw en BotterPlus een te realiseren gebouw voor de Scheepswerf op het Slobbeland;
• Je bent het aanspreekpunt voor de gemeente, externe partijen en partners (UWV, ROC, Praktijkschool) en de social firm;
• Je organiseert en regelt het werkgelegenheidsproject in bij de gemeente (BSL) en extern met stakeholders en organisaties;
• Je organiseert maatgerichte scholing en training (mogelijk duale trajecten) o.b.v. de mogelijkheden en behoefte;
• Je ontwikkelt een wervingsplan ten behoeve van de instroom van kandidaten met een afstand naar de projecten;
• Je organiseert de inzet van flankerende voorzieningen in de periode van de werkervaringsperiode;
• Je zet een lokale werkgeversbenadering op voor de uitstroom naar banen op de arbeidsmarkt;
• Je ontwikkelt een meetinstrument voor de monitoring van de werkgelegenheidsprojecten;
• Je richt het deelnemersvolgsysteem in;
• Je voert evaluaties uit voor het management, de stakeholders, het bestuur en de Raad;
• Je zet tevredenheidsonderzoeken uit bij de deelnemers en stakeholders.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

Voor deze functie zoeken wij iemand die:

• Een afgeronde relevante HBO opleiding heeft;
• Een allrounder is in het organiseren en aanjagen van projecten gericht op werk en re-integratie;
• Minimaal 2 jaar werkervaring heeft op het gebied van de Participatiewet bij een gemeentelijke organisatie in het Sociaal Domein/Werk&Inkomen;
• Kennis heeft van gemeentelijke processen en registratiesystemen;
• Meer dan 2 jaar als projectleider heeft gewerkt op het gebied van werk & re-integratie;
• Ondernemend en zelfstandig werkt met politieke sensitiviteit, van korte lijnen houdt en resultaatgericht is;
• Het is een pré als je kennis hebt van de arbeidsmarkt in Zaanstreek/Waterland, maar niet noodzakelijk.

Competenties als analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, flexibiliteit en communicatieve vaardigheid zijn sleutelwoorden.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie voor 32 uur per week met veel verantwoordelijkheid. Naast de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen wordt afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring voor deze functie een maximumsalaris van € 3.994,66 bruto per maand aangeboden (functieschaal 10) bij 32 uur per week met een aanvullend Individueel Keuze Budget (17,05%). Daarnaast zijn de gebruikelijke gemeentelijke rechtspositieregelingen van toepassing.

Sollicitatieprocedure

De selectie van de motivatiebrieven en CV’s vindt plaats op 19 januari 2021. De selectiegesprekken vinden op 28 januari en 2 februari 2021 plaats. Na deze gesprekken volgt een klikgesprek met de verantwoordelijk wethouder. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Simone Veenema, Afdelingshoofd Samenleving voor informatie over de procedure met Jeroen Former, HRM Adviseur, beide zijn bereikbaar op telefoonnummer 0299-398398. Je reactie met CV en motivatiebrief kun je voor 19 januari 2021 in het sollicitatieformulier achterlaten.

Meer informatie over onze organisatie en bestuur vindt je op onze website. www.edam- volendam.nl/vacatures

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.