Gemeente Almelo

Salarisadministrateur

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Almelo
  • 36 uur
  • 2484 - 3591
  • MBO · MBO+

Vacature

Almelo, daar doe je het voor!

Almelo heeft ruim 70.000 inwoners en er zijn zo’n 5000 bedrijven. Daar doen we het voor! Doe je mee? Almelo is een stad waar je fijn woont, werkt en recreëert. Met ruimte, groen, prima voorzieningen en oog voor elkaar. Met inwoners die ondanks hun Twentse nuchterheid trots zijn op hun historie, Heracles, de prachtige bedrijven en de steeds mooiere binnenstad langs de waterboulevard. 

De gemeente Almelo is bezig met een doorontwikkeling van de organisatie. Meer programmatisch- en wijkgericht werken in samenwerking met de stad en zijn inwoners. En daar hoort voor onze medewerkers een andere manier van werken, houding en gedrag bij. Meer contact met de stad, luisteren en de juiste rol kiezen. Je ziet daarbij onze kernwaarden terug: we zijn nabij, aanspreekbaar, geïnteresseerd, denken mee met initiatieven en werken op basis van vertrouwen.

Bedrijfsvoering Bedrijfsvoering is naast Concernzaken één van de twee ondersteunende eenheden van de gemeente Almelo. De eenheid bedrijfsvoering biedt ondersteuning op het gebied van de middelen functies zoals financiën, facilitaire zaken, informatisering en automatisering, en personeel en organisatie. 

Het laatst genoemde terrein wordt opgepakt door het team Human Resources. Medewerkers van de salarisadministratie, PO-medewerkers, HR-adviseurs en arbeidsjuristen werken samen aan het beheer, ondersteuning en ontwikkeling van het HR-management binnen onze gemeente. Voor dit team zijn we op zoek naar een salarisadministrateur die over de grenzen van het eigen vakgebied kan kijken en zicht heeft op het totale proces en dienstverlening van het team. 

SALARISADMINISTRATEUR

met een integrale blik (36 uur)

Wat ga je doen voor Almelo?

• Samen met de collega’s van de salarisadministratie verwerk je de salarisadministraties van de Gemeente Almelo en de Omgevingsdienst Twente;

• Als salarisadministrateur zorg je samen met je collega’s binnen het team HR ervoor dat elke maand de salarissen op tijd worden verwerkt; 

• Jij voert mutaties door en controleert de salarisoutput, begeleidt eventueel collega’s en je bent aanspreekpunt voor zowel interne als externe klanten; 

• Je bent sparringpartner voor de functioneel- en applicatiebeheerder om de HR processen te optimaliseren en draagt bij aan het ontwikkelen van (management)rapportages; 

• Op basis van jouw kwaliteiten kun je ook ingezet worden op diverse projecten. De werkzaamheden zijn écht heel divers en er is een prettige mate van complexiteit. Er zijn nagenoeg geen taken die je simpelweg even op routine doet.

Wat breng je mee?

Je hebt een toegankelijke en open instelling zodat collega’s en klanten graag bij jou komen met hun vragen. Je bent zeer accuraat, kunt goed plannen en prioriteren, ook onder hoge druk en je houdt daarbij het teambelang in het oog. Zowel schriftelijk als communicatief ben je sterk en je kunt jezelf goed presenteren. 

Daarnaast staan op onze checklist:

• een relevante opleiding op minimaal niveau mbo-4, en een PDL- of soortgelijk diploma;

• een aantal jaren ervaring als salarisadministrateur;

• ervaring met de RAET-software: Beaufort, Gemal en Youforce, en weet daarbij wat er onder de motorkap zit, of je bent een vergevorderde gebruiker van een vergelijkbaar salarissoftwarepakket;

• op de hoogte van de actualiteiten en ontwikkelingen op het vakgebied van HR, sociale- en fiscale wet- en regelgeving en de cao gemeenten;

• ervaring met office-applicaties zoals Excell;

• affiniteit met het analyseren en automatiseren van processen die voorbij de salarisadministratie reiken.

Wat biedt de gemeente Almelo?

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst aan voor 36 uur per week met perspectief op een vaste arbeidsovereenkomst. Het salaris is, afhankelijk van kennis en ervaring, schaal 8 max. € 3.591,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur, salarissen per 1 oktober 2020. Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05%. 

Daarnaast: flexibiliteit werk/privé, een ABP-pensioen, laptop en smartphone van de zaak, informele sfeer, een verrassend vitaliteitsbeleid, ontwikkelings-en opleidingsmogelijkheden, een inspirerende werkplek vlakbij het station en thuiswerkmogelijkheden.

Meer weten? 

Voor meer informatie neem je contact op met Yvon Didden, manager HR  (06 51 07 1807) of met André Donker, coördinator van de personeels- en salarisadministratie ( 06 31 99 75 85). Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, dan kun je bellen met Arnold Schotman, adviseur P&O, via telefoonnummer 06 38 82 58 11.

Enthousiast? Reageer dan voor 4 januari 2021 via de link.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de eerste helft van januari.

Deze vacature wordt zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. 



Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Evelien Veltink van Gemeente Almelo ( 0546 54 1883)
Over de organisatie

Almelo is een stad met veel gezichten en met karakter. Een tikkeltje eigenzinnig en tegelijk nuchter. Die eigenschappen zoeken we ook in de mensen die bij ons komen werken. Professionals die midden in de maatschappij staan. Het belang van de stad staat namelijk voorop bij alles wat we doen. We werken van buiten naar binnen en zoeken samen met inwoners en ondernemers naar hoe we Almelo blijvend kunnen verbeteren.

meer over Gemeente Almelo >
Adres
Haven Zuidzijde 30
7607 EW Almelo

Gerelateerde vacatures