Gemeente Gouda

Consulent Sociaal Domein,expertise regisseur dak- en thuisloze

Solliciteer uiterlijk woensdag 2 december, 2020
  • Gouda
  • 30 - 36 uur
  • HBO

Vacature

Toevoegen aan favorieten
Vind jij het een leuke uitdaging om een bijdrage te leveren aan duidelijke en snelle inzet van hulpverlening en voorzieningen voor dak- en thuisloze mensen?

Reageer!

Als Consulent Sociaal Domein, expertise regisseur, dak- en thuisloze mensen, ga je je bezig te houden met de doelgroep dak- en thuisloze mensen. Het gaat om mensen die in Gouda in de daklozenopvang verblijven of om mensen zonder eigen woning die tijdelijk verblijven bij hun netwerk of bijvoorbeeld in een stacaravan. Het is een diverse doelgroep van mensen met meer en minder complexe problematiek, gezinnen en mensen van verschillende afkomst.

Wat ga je doen:
  • Je voert bij meldingen een integrale intake uit.
  • Je zorgt voor de inzet van de meest passende hulpverlening.
  • Je voert regie op individuele casussen en zorgt dat zowel de cliënt als de ketenpartners helder hebben wat het plan van aanpak is, zich hiervoor inzetten en aan jou terugkoppelen wat de voortgang is.
  • Je voert waar nodig extra gesprekken om hulpvraag van de cliënt goed in beeld te krijgen.
  • Je zet die acties uit die nodig zijn. Regels en procedures zie je niet als obstakel, maar je zoekt juist de verbinding met alle partijen om met elkaar het doel voor ogen te houden.
Een nieuw Centraal meldpunt

Op dit moment is de opvang, sociale zorg en gezondheidszorg voor dak- en thuisloze mensen in Midden-Holland belegd bij verschillende organisaties en daardoor versnipperd. Deze versnippering leidt tot onduidelijkheid bij dak- thuisloze mensen en professionals en geeft vertraging in hulpprocessen. Daarnaast is er niet specifiek voor dak- en thuisloze mensen medische zorg geregeld. Dit gaan we veranderen. In Gouda hebben we de behoefte om dit anders te doen omgezet in actie: het opzetten van het Centraal meldpunt dak- en thuislozen per 1 januari 2021. Bij het Centraal meldpunt werkt een multidisciplinair team van mensen van binnen en buiten de gemeente.

We werken vanuit het uitgangspunt dat alle dak- en thuisloze mensen recht hebben op hulp. In het nieuwe meldpunt handelen we naar behoefte en noodzaak. Bij alle dak- en thuisloze mensen die zich hier melden wordt een integrale intake uitgevoerd. Er wordt per aanmelding een individuele beoordeling gemaakt van recht op voorzieningen. Voor de verschillende voorzieningen zijn kaders en werkinstructies uitgewerkt zodat bepaald kan worden wanneer iemand rechthebbende is.

Het Centraal meldpunt dak- en thuislozen heeft een regiofunctie voor de regio Midden-Holland. Gemeente Gouda is centrumgemeente. Andere gemeenten in deze regio zijn: Bodegraven-Reeuwijk, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas.

Organisatorisch is het Centraal meldpunt dak- en thuislozen ondergebracht bij de afdeling Werk en Financiën (circa 52 FTE) van gemeente Gouda. Team integraal is onderdeel van deze afdeling. Via Team integraal richt men zich op vraagstukken waarbij meerdere wetten elkaar raken op casusniveau en waar inwoners of organisaties vastlopen in het proces en waar een doorbraak nodig is. De Consulent Sociaal Domein, expertise regisseur dak- en thuisloze mensen, is onderdeel van Team integraal.

Wat je meebrengt:
  • Minimaal HBO werk en denkniveau;
  • Aantoonbare kennis en affiniteit met de doelgroep;
  • Flexibele inzetbaarheid en de mogelijkheid om ook buiten kantoortijden mee te denken bij een nood/crisissituatie;
  • Onderscheidend vermogen om in een gesprek de eerste noodzaak / zwaartepunt van de hulpvraag te onderscheiden van de rest van de achterliggende vragen;
  • Kennis van in ieder geval één van de twee domeinen: Wmo en participatiewet;
  • Kennis van de sociale kaart van Gouda en regio/ de competenties om deze je snel eigen te maken;
  • Een integrale kijk op behoeften en situatie;
  • Een sterk coördinerend vermogen;
  • Een pro-actieve houding;
  • Bij voorkeur kennis in het werken met Suite4SocialeRegie;
  • Een goed empathisch vermogen én het vermogen om grenzen te stellen en
  • Affiniteit met mensen met een (niet westerse) migratie achtergrond.
Wat bieden wij?
  • Werk met hart en ambitie
Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.
  • Salaris en contract
Het betreft een functie voor 30-36 uur waarbij altijd met een contract voor een jaar gestart wordt met de mogelijkheid tot verlenging van een jaar. Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.494,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Dit is het functionele niveau van de functie (schaal 10). De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof). Daarnaast krijg je de middelen om zowel thuis als op kantoor te kunnen werken. Inzet op basis van detachering behoort tot de mogelijkheden.

Enthousiast?

Wil je ook als Consulent Sociaal Domein met expertise regisseur dak- en thuisloze mensen bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen online, dit kan tot en met woensdag 2 december. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Geerte van Beek (afdeling Maatschappelijk beleid) via geerte.vanbeek@gouda.nl of Saskia Grevink (afdeling Zorg en Welzijn) via 06-43385053.

Wervingsprocedure

De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert de kandidaten voor een gesprek. Deze gesprekken zullen zijn in de week van 7 december. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het tweede gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het tweede gesprek en is een eventueel onderzoek naar referenties positief, dan is er nog een afrondend gesprek. Deze vacature wordt zowel intern als extern gelijktijdig uitgezet, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Over Gemeente Gouda
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen, want Gouda ontwikkelt zich volop! De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Ons aanbod
Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor én met de stad. Met trots, maar vooral met een warm hart. Bewoners, ondernemers en bezoekers staan centraal. En onze medewerkers natuurlijk! Je 36-urige werkweek of je deeltijdbaan kun je in overleg flexibel invullen. Zodat je goed balans vindt én houdt tussen werk en privé. Je arbeidsduur en werktijden kun je afstemmen op jouw wensen, zodat je arbeid- en zorgtaken goed kunt combineren. Je kunt rekenen op een passend salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Je komt te werken in ons prachtige kantoorgebouw vlak naast het station in Gouda. Hier bieden we je alle faciliteiten voor 'het nieuwe werken'. Hierdoor kan je in veel gevallen plaats- en tijdongebonden werken, zodat ook thuiswerken tot de mogelijkheden behoort. Je ziet, we zetten alles in om te komen tot goede resultaten voor Gouda.

Sfeer
Integriteit en betrouwbaarheid vinden we net zo belangrijk als het boeken van goede resultaten. We geloven in gelijke kansen en bieden onze medewerkers interessant en zinvol werk, waarin je bijdraagt aan de maatschappij. In je werk krijg je veel kansen om te doen wat jij wilt en kunt en om jezelf te ontwikkelen. Er is nadrukkelijk ruimte voor initiatief, we zijn een organisatie met korte lijnen. Kortom: er is ruimte voor jouw ideeën, jouw smaak!

Jong Gouda en de GoudAcademie
Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Op de werkvloer ondersteunen we het 'leren van en met elkaar'. Daarnaast heb je een eigen ontwikkelbudget waarmee je zelf keuzes maakt voor je eigen ontwikkeling en bieden onze eigen GoudAcademie en het regionale samenwerkingsverband 'Werken in het Westen' allerlei workshops en trainingen. Ben je onder de 35? Dan zal je al snel worden benaderd door onze jonge collega's om je aan te sluiten bij 'Jong Gouda', een netwerk specifiek voor jongere collega's met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling maar zeker ook voor een netwerkborrel in het gezellige centrum van Gouda.
Over de organisatie

In Gouda is er een relatieve grote instroom in Jeugdbescherming en Jeugdreclassering en daarmee gepaard gaande relatief hoge inzet van specialistische hulp. De gemeente wil mogelijkheden voor het project "de trap af" een impuls geven door het aanstellen van een

meer over Gemeente Gouda >
Adres
Burgemeester Jamesplein 1
2803 PG Gouda

Gerelateerde vacatures