Gemeente Helmond

Contractmanager Inhuurdesk

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Helmond
  • 24 uur
  • 2973 - 4494
  • HBO

Vacature

Toevoegen aan favorieten

De uitdaging:

Als contractmanager inhuurdesk ben jij hét interne aanspreekpunt voor alle zaken rondom inhuur. En dat zijn er best wel wat, als je nagaat dat wij binnen onze organisatie vorig jaar voor ruim 15 miljoen euro payrollers, uitzendkrachten, gedetacheerden en ZZP’ers hebben ingehuurd. Dit doen we in samenwerking met onze inhuurdesk waarvoor we een contract hebben met Yacht Inhouse Services (YIS). De twee inhouse consultants van Yacht zorgen ervoor dat alle inhuurvacatures voorzien worden. Voor hen ben jij het eerste aanspreekpunt. Je bewaakt de gemaakte afspraken in het contract, de SLA en zorgt er samen met de inhuurdesk voor dat de doelstellingen van de Gemeente Helmond behaald worden. Hiervoor werk je onder andere nauw samen met afdeling inkoop.

Je bent continu bezig met het brede scala aan werkzaamheden en ontwikkelingen rondom het thema ‘inhuur’ binnen gemeente Helmond. Zo maak je bijvoorbeeld voorstellen voor beleid, speel je in op wetswijzigingen, denkt samen met recruitment na over arbeidsmarktcommunicatie, optimaliseer je processen en maak je rapportages voor management en bestuur.

En… Als je nú start in deze functie, val je ook nog eens met je neus in de boter, want jij mag meedenken over een nieuw inhuurcontract! Sterker nog; samen met inkoop trek jij de kar gedurende de aanbesteding inhuur, waarvoor momenteel de voorbereiding in volle gang is. Het is dus belangrijk dat jij dé inhoudelijk expert bent op het gebied van inhuur. En hoe eerder jij kunt beginnen; hoe beter!

Jeuken je handen om deze uitdaging aan te gaan..?! We ontmoeten je graag.

Contractmanager Inhuurdesk, 24 uur per week

€ 2.973,- / € 4.494 (obv 36 upw), Schaal 10

Overige arbeidsvoorwaarden klik hier

Jouw werkweek

Op maandag begin je, samen met je directe collega’s van de HR-afdeling, met de (nu digitale) weekstart. Vervolgens heb je een voortgangsoverleg met de inhuurdesk en inkoop. Je hebt je al voorbereid met het overzicht van lopende vraagstukken en de komende tariefwijzigingen. De middag heb je gepland voor procesoptimalisatie. Dit keer loop je met een collega van de afdeling Financiën mogelijke verbeteringen in het facturatieproces door en bereid je samen met een collega van concerncontrol een interne audit voor.  

Een andere dag in de week heb je gepland staan om de nieuwe aanbesteding voor inhuur verder te brengen. Hiervoor heb je met diverse inhurende managers een interview om op te halen waar hun speerpunten ten aanzien van inhuur in de toekomst liggen. Deze speerpunten vertaal je vervolgens samen met een strategisch inkoper in de aanbestedingsstrategie om te komen tot een goede uitvraag in de markt.

De week sluit je af met het verzorgen van de WNT-rapportage en je schrijft een voorstel voor de directie over de impact van mogelijke nieuwe DBA-wetgeving.

De ideale collega volgens Karen Driessen, projectmanager inhuurdesk:

“In jouw huidige baan als senior adviseur (bijvoorbeeld inhouse consultant, senior intercedent, accountmanager of delivery manager), staat de afgelopen jaren ‘inhuur’ in de breedste zin van het woord centraal. Je hebt up-to-date en parate kennis, kickt op het oplossen van inhuurvraagstukken en vindt het fantastisch om een echte spin-in-het-web te zijn. In deze baan ben je een stevige gesprekspartner voor de vele interne stakeholders. Denk aan inhurende managers, de inhuurdesk, collega’s van recruitment, HR-adviseurs, financiën, inkoop, IT, de directie en niet in de laatste plaats onze inhuurpopulatie. Heb je veel kennis vergaard door jouw ervaring als inhuurdienstverlener en zou je nu wel eens naar de klant-kant van het verhaal over willen stappen? Dan is dit je kans!”

?

Wij drinken graag een kop koffie met jou, want over deze leuke baan kunnen wij úren vertellen. Jij ook met ons? Start dan je sollicitatiereis door vóór 27 november, je CV en motivatie in te sturen via de ‘SOLLICITEREN’- knop. De eerste gesprekken zijn op donderdagmiddag 3 december. Wil je meer informatie neem dan contact op met Nicole Maas, Recruiter bij gemeente Helmond, tel. 06-41791587. Krijg je de voicemail? Aarzel niet om een berichtje achter te laten!

Verdere informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier. Tot binnenkort! 


Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Nicole Maas van Gemeente Helmond ( 0492-845832)
Over de organisatie

De gemeente Helmond is een dynamische overheidsorganisatie met een centrumfunctie in Zuidoost-Brabant. Helmond telt ruim 90.000 inwoners. De komende jaren zal dit aantal nog verder uitgroeien.

Bij de gemeente Helmond werken wij met ongeveer 800 collega's. Ons ambtelijk apparaat maakt op dit moment een transformatie door richting een organisatie, die snel en flexibel kan schakelen en die gericht en efficiënt kan inspelen op ontwikkelingen in onze lokale samenleving. Die samenleving verandert voortdurend en de veranderingen gaan steeds sneller. We zijn een netwerkorganisatie. Plannen worden gemaakt in interactie met inwoners, organisaties, bedrijven en groepen uit de maatschappij. We focussen ons meer op onze doelen en minder op regels en systemen.

meer over Gemeente Helmond >
Adres
Frans Joseph v Thielprk 1
5707 BX Helmond

Gerelateerde vacatures