Gemeente Leiden

Senior Toezichthouder Wmo/ Jeugd

Solliciteer uiterlijk zondag 6 december
  • room Leiden
  • query_builder 28 - 32 uur
  • euro_symbol 2973 - 4494
  • school HBO

Vacature

favorite_border Toevoegen aan favorieten

Senior Toezichthouder WMO/ JEUGD

28-32 uur, max € 4.494,- bij 36 uur (schaal 10)

WIJ hebben voor jou een nieuwe functie als senior toezichthouder Wmo/ jeugdwet, waar jouw bijdrage aan de (door)ontwikkeling zeker op prijs wordt gesteld. Je functioneert als aanspreekpunt voor de toezichthouders en legt daarnaast verbinding tussen beleid, uitvoeringspraktijk en toezicht.

Je faciliteert, coacht en stuurt de toezichthouders aan. Je draait mee met de toezichthouders als meewerkend voormens bij het doen van rechtmatigheidsonderzoeken, zodat jij de collega’s hierin kan opleiden. Daarnaast bewaak je de kwaliteit, kwantiteit, dienstverlening en houd je totaaloverzicht van de lopende onderzoeken. Je signaleert knelpunten en adviseert over de beleidsmatige en uitvoeringsaspecten. Het verbeteren en vernieuwen van werkprocessen is niet nieuw voor jou en je zorgt voor goede borging in de organisatie, zowel binnen het team als binnen de cirkel van naleving.

Naast het aansturen van de regionale werkgroep, stel je samen met deze werkgroep het prioriteringskader op en evalueer je jaarlijks de inzet van de toezichthouders. Je levert ook een bijdrage aan het beleid en de uitvoering en inbedding hiervan in de organisatie. Ook ga je aan de slag met het (gezamenlijk) opzetten, vormgeven en uitvoeren van een preventieplan m.b.t. fraudebestrijding en fraude-alert maken van medewerkers. Je informeert en legt verantwoording af aan het management, college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad over de inzet van de toezicht- en handhavingsinstrumenten.

JIJ bent flexibel en beschikt over een mensgerichte werkhouding, gericht op ontwikkeling, verbinding en samenwerking. Met jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit ben je in staat verschillende belangen te verenigen in relatie tot complexe processen. Je beschikt over intrinsieke fraudealertheid, helikopterview en het vermogen om te presteren onder druk en daarbij resultaatgericht en besluitvaardig te blijven. Daarnaast heb je geen moeite met tegengestelde belangen en kun je omgaan met de kwetsbaarheid van de doelgroep. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk én hebt ervaring met projectmatig werken. Voor het contact leggen en onderhouden met keten-partners, regiogemeenten en externe partijen draai jij je hand niet om. Je kunt goed adviseren en ondersteunen op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Verder vragen wij van jou:

  • Minimaal een Hbo-opleiding aangevuld met meerdere jaren werkervaring.
  • Ervaring met (rechtmatigheids-)toezicht in het sociaal domein.
  • Kennis van de problematiek qua rechtmatigheid- (en kwaliteits)risico’s binnen Wmo en Jeugdzorg;
  • Wettelijke kennis van de Wmo en/of Jeugdwet.
  • Ervaring in het gemeentelijke werkveld en bestuurlijke verhoudingen (pré).
  • Bekendheid met de werkwijze in sociaal domein, stakeholders, toezicht en (gecontracteerde) zorgaanbieders (pré).


ONS TEAM Ondersteuning Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling (OPMO) maakt onderdeel uit van de teams die vallen onder het Cluster PMO. Zoals onze naam al zegt ondersteunen wij alle andere teams die onder het Cluster vallen. Cluster PMO houdt zich bezig met de volgende terreinen: jeugd en onderwijs, gezondheid en sportstimulering, maatschappelijke ondersteuning en werk en inkomen (inclusief schuldhulpverlening). PMO maakt het beleid, voert dit voor een groot deel zelf uit en besteedt daarnaast een deel van de uitvoering uit naar DZB/ Re-integratie Leiden en (gesubsidieerde) partners in de stad. Ondersteuning PMO helpt de andere teams binnen het cluster om de uitvoering van hun werk te optimaliseren. Team OPMO is verdeeld in een aantal kleine teams, waaronder onder andere juridische zaken, medewerkers beleidsuitvoering, een subsidieteam, het ESF bureau, en het secretariaat.

Het team stelt zich graag aan je voor. Layla: “Team Toezicht bestaat uit twee toezichthouders en een projectleider. Het toezicht richt zich op rechtmatige besteding van PGB (Jeugd en Wmo) en ZIN. Als toezichthouder verrichten wij signaal gestuurd onderzoek, maar richten wij ons ook op preventie. Een signaal hoeft niet altijd betrekking te hebben op fraude. Er kan ook sprake zijn van fouten, oneigenlijk gebruik en onkunde”. Luud: “We zijn een nieuw team dat met enthousiasme begonnen is het rechtmatigheidstoezicht vorm te geven. Samen met mijn collega ontvangen wij de signalen en voeren we onderzoeken uit. We zijn kortgeleden begonnen en zijn daarom nog zoekende naar een juiste werkwijze. Met elkaar willen wij een effectief team toezicht neerzetten en zijn daarom op zoek naar een leuke collega die ons kan helpen het team door te ontwikkelen”.

AANBOD voor jou is een mooie uitdaging in een nieuw team, waar jij kunt pionieren en waar wij open staan voor jouw nieuwe, frisse ideeën. We zijn bereid om te investeren in de juiste kandidaat en je krijgt een aantal trainingen aangeboden. Jij kan bij ons jouw bijdrage leveren aan de (door)ontwikkeling van deze nieuwe functie en krijgt de mogelijkheid om zaken te verbeteren. 

Verder hebben wij voor jou:

  • Een salaris van maximaal € 4.494,- bij een 36-urige werkweek (schaal 10), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
  • Contract voor 2 jaar, met de mogelijkheid tot vast.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
  • Invloed op je werktijden; flexibel- en ook thuiswerken is de norm, ook na corona.
  • Professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.


ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 6 december 2020 tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 en 10 december ‘s middags. Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Nikita Korenhof (projectleider) via 06-40772655 (tot en met 23 november) of met Maarten Sick (teammanager) via 06-52451683. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Samira Khaldi, via 06-34213014. Na de sluitingstermijn verdwijnt de vacaturetekst van de website. Wil je de tekst bewaren, sla deze dan tijdig op. Wij hanteren de volgende sollicitatiecode. Voor deze vacature werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid. 

Gemeente Leiden is levendig en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Je ziet en je voelt dat er veel speelt in onze stad. Aan de ene kant hebben we de beroemde historische binnenstad, aan de andere kant bedrijvigheid met het groeiende Bio Science Park. Daartussenin ligt, letterlijk, het levendige stationsgebied. De opgaven waar we voor staan zijn daardoor afwisselend, leuk en soms complex. Wij pakken die uitdagingen vol overtuiging aan, in samenwerking met onze diverse (ook internationale) partners. Hoe groot Leiden ook is, het is klein genoeg om er nieuwe ideeën doelgericht en slagvaardig uit te kunnen voeren. We zijn alert en we weten wat er speelt. Samen met onze inwoners, ondernemers en partners werken we aan verbinding en saamhorigheid in de wijken. Dit levert waardevolle initiatieven op als het gaat om wonen, werken en leven in Leiden en de regio. 

Onze organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. En elke werkdag is anders. Hét kenmerk van ons werk is veelzijdigheid, en die veelzijdigheid vraagt om een flexibele manier van werken. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad en gemeente.

Wij zijn Gemeente Leiden.

Wie ben jij?

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Servicepunt 71 van Servicepunt '71 ( phone 0715167400)
Over de organisatie
meer over Gemeente Leiden >
Adres
Stadhuisplein 1
2311 EJ Leiden

Gerelateerde vacatures