Gemeente Zaanstad

Adviseur Ondermijning

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • 32 uur
  • HBO

Vacature

Toevoegen aan favorieten


Organisatie
De gemeente Zaanstad is er voor de Zaankanters. Voor de inwoners, de ondernemers en de bezoekers van onze stad. Ons doel is om de kwaliteit van leven in Zaanstad optimaal te maken. En daar hebben we jouw expertise en denkkracht bij nodig. Bij de gemeente Zaanstad werk je in een dynamische, professionele organisatie met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Jij levert met jouw werk dus een belangrijke bijdrage aan onze maatschappij!
 
De afdeling en het team

Het team Openbare Orde en Veiligheid kenmerkt zich door haar diverse samenstelling. Je werkt samen met ongeveer 15 enthousiaste experts, die serieus met het werk omgaan en daar waar het kan informeel met elkaar zijn. We hebben altijd stagiairs of trainees. De thema's waar het team zich mee bezig houdt zijn onder andere het schrijven van beleid op het gebied van veiligheid, advisering op evenementen, 075 aanpak, ondermijning, radicalisering en inzetten van bevoegdheden van de burgemeester (zoals gebiedsverboden, cameratoezicht, preventief fouilleren en nog meer).
 
Het programma Ondermijning
Binnen de sector Vergunningen, Veiligheid en Handhaving is een programma opgezet voor de aanpak van ondermijnende criminaliteit. De gemeente werkt onder andere met de Politie, het Openbaar Ministerie en de Belastingdienst samen om ondermijnende criminaliteit in Zaanstad aan te pakken. Deze vorm van criminaliteit is niet altijd zichtbaar, maar heeft wel een ontwrichtende werking. Criminelen maken gebruik van diensten van de bovenwereld. Boven- en onderwereld raken zo met elkaar verweven. Criminelen beïnvloeden zo onze samenleving. Hierdoor raken normen vervaagd en neemt het gevoel van veiligheid en leefbaarheid af. Samen pakken we zowel criminelen als de achterliggende structuren aan. Ook zetten we in op het bewust maken van de eigen ambtenaren en inwoners van Zaanstad in het herkennen en melden van signalen.

Functiebeschrijving
Als Adviseur Ondermijning ben jij verantwoordelijk voor de advisering over én uitvoering van de integrale aanpak van ondermijning. Hiervoor zal jij actief opereren in samenwerking met de veiligheidspartners en betrokken interne afdelingen. Jij maakt een analyse van de problematiek en komt samen met partners tot een integrale aanpak op basis van barrièremodellen en voorbeelden uit het land. Jij gaat het gesprek aan en zoekt verbinding met de ketenpartners. Hierbij kun je denken aan de Politie, het OM, de Belastingdienst, maar ook met de interne afdelingen zoals Handhaving, Gebruikstoezicht en Burgerzaken. Een uitdagende functie dus!
 
Wat ga je precies doen?
  • Jij houdt je bezig met het uitwerken van/adviseren over de integrale aanpak van ondermijning samen met de partners;
  • Je adviseert over en ontwikkelt mede beleid op meerdere complexe fenomenen binnen de aanpak van ondermijning;
  • Je werkt nauw samen met de Regisseur Ondermijning en de Informatie Analist;
  • Je zorgt ervoor dat de belangrijke punten op dit gebied worden geagendeerd voor de staf van de burgemeester.




Functie-eisen
De ambities van ons bestuur zijn hoog. Specifieke problematiek en trends op het gebied van criminaliteit pak jij daarom graag met beide handen aan. Jij neemt graag initiatief en bent resultaatgericht. Je gaat actief op zoek naar de beste manier om het gewenste effect te bereiken. Je hebt inzicht in zowel de theoretische als maatschappelijke context in de aanpak van de georganiseerde criminaliteit. Met jouw stevige inbreng bij integrale aanpakken met ketenpartners zie je kansen en wil je altijd innoveren en overtuigen. Je zoekt daarin bewust de verbinding met collega's. Samenwerken is voor jou dus vanzelfsprekend.
 
Daarnaast beschik jij over:
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 2-3 jaar (werk)ervaring op het gebied van ondermijning;
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van de aanpak van ondermijning;
  • Je bent bekend met thema's die vallen onder openbare orde en veiligheid en zeker met de aanpak van ondermijning, de bestuurlijke aanpak van de georganiseerde misdaad;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling én schriftelijk).




Arbeidsvoorwaarden
Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega's. Ook heb je inhoudelijk zeer uitdagende en verantwoordelijke werkzaamheden. Persoonlijke ontwikkeling en een goede werk/privébalans vinden wij belangrijk. Je kan gevraagd worden om mee te doen in de piketregeling voor crises.Tijdens jouw dienst kun je gebeld worden om te adviseren in geval van een incident, crisis of (dreigende) maatschappelijke onrust. Tijdens jouw piketperiode ben je 24/7 bereikbaar.

Verder bieden wij:
  • Deze functie is in ieder geval beschikbaar voor de duur van 2 jaar (Detachering behoort tot de mogelijkheden: Met detachering bedoelen wij intercollegiale doorleen van de ene naar de andere overheidsinstantie, wij bedoelen daar dus geen externe inhuur mee, acquisitie wordt niet op prijs gesteld).
  • Een baan voor minimaal 32 tot 36 uur per week;
  • Een salaris tussen €3244,- en €4783,- bruto per maand (schaal 10A o.b.v. 36 uur per week) Indien daar aanleiding voor is, behoort een extra arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Na het eerste jaar vindt er een herwaardering van de schaal plaats;
  • Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
  • Op basis van fiscale uitruil komen wij je tegemoet in de reiskosten;
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk het overzicht op: www.werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden



Meer informatie
Zie jij jezelf al werken als Adviseur Ondermijning? Wij zien jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief graag tegemoet. Wil je meer weten? Dat kan! Bel of mail voor een virtuele kop koffie met Abdelhak Belkasmi via 075 6816417 of via a.belkasmi@zaanstad.nl. Hij vertelt je graag meer over de functie! Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Róbin Kramer (Corporate Recruiter) via 075 6816133.

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is zondag 29 november 2020

De gesprekken zijn als volgt gepland:
Eerste gespreksronde: Vrijdag 11 december 2020 (in de middag)
Tweede gespreksronde: Vrijdag 18 december 2020 (in de middag)
Arbeidsvoorwaardengesprek: Dinsdag 22 december 2020 (in de middag)

Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda!  
  • Acquisitie wordt niet door ons prijs gesteld
  • Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur

    De sollicitatiegesprekken vinden voorlopig online plaats
    Het zijn bijzondere tijden door het coronavirus. Wij vinden goede gezondheid belangrijk voor iedereen. Daarom hebben we besloten om de sollicitatiegesprekken voorlopig niet meer op kantoor te voeren. We bekijken per vacature of de gesprekken online gevoerd kunnen worden en/of worden uitgesteld. Je wordt hierover verder geïnformeerd, dit zodra je door ons wordt uitgenodigd.

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Kramer, (Róbin) van Gemeente Zaanstad ( 075-6816133)
Over de organisatie

Zaanstad groeit snel. Naar verwachting groeit onze stad in 2040 naar meer dan 200.000 inwoners. Die groei biedt kansen voor de stad, maar ook kansen voor jou! Om de ambities voor de toekomst te kunnen realiseren zijn we op zoek naar ondernemende professionals, die ons daarbij helpen. Wij schenken veel aandacht aan persoonlijke groei en zelfontplooiing en geven jou de ruimte om het beste uit jezelf te halen. Zo kun jij het verschil maken en een bijdrage leveren aan de groei van onze stad.

meer over Gemeente Zaanstad >
Adres
Stadhuisplein 100
1506 MZ Zaandam

Gerelateerde vacatures