Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Capelle aan den IJssel
  • 32 uur
  • HBO

Vacature

Toevoegen aan favorieten

IJSSELGEMEENTEN: SAMEN DURVEN DOEN

Word jij onze nieuwe collega? 

Wij zoeken een:

Casemanager Inkomen

32 uur per week


Gemeenten Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas werken op het gebied van Sociale Zaken met elkaar samen in een Gemeenschappelijke Regeling: IJsselgemeenten. Voor Capelle en Krimpen doen we dat ook voor de ICT.


Voor de unit Inkomen zijn we op zoek naar een Casemanager Inkomen.


Het werkveld Inwoners van de gemeenten Capelle, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas kunnen terecht bij de afdeling Sociale Zaken als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben. De afdeling Sociale Zaken bestaat uit 5 units: de unit Advies, Ondersteuning & Controle (AOC), de unit Werk & Uitstroom (W&U), de unit Activering & Zorg (A&Z), de unit Intake & Handhaving (I&H) en de unit Inkomen.

Sociale Zaken is een dynamische afdeling in het hart van een veranderende samenleving. Werk zien wij als de beste kans om mee te doen in de samenleving, sociale contacten te onderhouden en afglijden naar armoede te voorkomen.


De unit Inkomen

De unit Inkomen bestaat uit 2 teams: team Casemanagers en team Ondersteuning. De medewerkers handelen allerlei aanvragen van uitkeringen af, zorgen voor een tijdige en rechtmatige betaling van de uitkeringen, zijn belast met de afhandeling van administratieve taken en rapporteren over het recht op  en de hoogte van de uitkering. Daarnaast  zorgen zij ervoor dat alle informatie die binnenkomt zoveel als mogelijk zelfstandig wordt afgehandeld. Indien nodig wordt teruggekoppeld aan, doorverwezen naar en/of samengewerkt met collega’s van de (overige) unit(s), ketenpartners of andere hulpverleningsinstanties.


De functie op hoofdlijnen

· Als casemanager inkomen heb je een eigen caseload van ongeveer 200 klanten, waarbij je zorgt voor een professioneel beheer en onderhoud. Je rapporteert en beslist binnen de gestelde termijnen op aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en overige werkprocessen.

· Bij de aanvraagprocedure rechtmatigheidsonderzoeken werk je, indien nodig, samen met de unit Intake & Handhaving. Je hebt oog voor het totale sociaal domein en kent de sociale kaart. Je schroomt niet om de samenwerking met onze ketenpartners te zoeken, maar durft klanten ook te wijzen op de eigen verantwoordelijkheid.

· Als casemanager inkomen ken je de letter van de wet, maar tegelijkertijd ben je in staat om naar de bedoeling van diezelfde wet te kijken.

· Je  signaleert ontwikkelingen, denkt mee over vernieuwingen en gaat hier proactief mee aan de slag.

Je uitgangspunt in alles wat je doet en onderneemt is dat de klant centraal staat!


 Wij vragen

· HBO-werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.;

· Relevante kennis van sociale zekerheidswetgeving en een gedegen kennis van de Participatiewet en aanverwante regelingen;

· Ervaring met of kennis van Suites4WIZ (GWS);

· Goede contactuele vaardigheden en geen 9 tot 5 mentaliteit;

· Initiatiefrijke, flexibele en creatieve houding, waarmee je klanten in hun kracht zet;

· Iemand met zelfreflectie en een lerende houding gecombineerd met een positieve benadering en methodisch werken;


Wij bieden

· De functie is nu gewaardeerd in schaal 9 (max. € 4048,00). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie zit in de familiefunctie Service met als bandbreedte A;

· Opleidingsmogelijkheden en studiekostenregeling;

· Pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;

· Ouderschapsverlofregeling en een eindejaarsuitkering.


Meer informatie

Wil je meer informatie over het werken bij de GR IJsselgemeenten? Kijk op www.ijsselgemeenten.nl.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Bram Vroegindeweij via nummer (010) 284 8394.

Heb je nog verder vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Medewerkers Keltoum of Vera, op telefoonnummer (010) 284 8303.

Sollicitatie

Solliciteren kan alleen via onze website www.capelleaandenijssel.nl. Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór woensdag 25 november 2020. Richt je sollicitatie aan: Senior HR adviseur, Elsbeth Degenkamp-Rigter.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacaturemelding stellen wij niet op prijs

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Daphne Karto van Gemeente Capelle a/d IJssel ( 010 284 8303)
Over de organisatie

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren.


Een uitdagende ambitie staat centraal en wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. Ze zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.


Hoe doen wij dat?


Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en ideeën en initiatieven moedigen wij aan;

De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;

Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;

De basis is op orde en innovatie staat voorop;

Samenwerken is vanzelfsprekend.


Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel >
Adres
Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

Gerelateerde vacatures