Gemeente Zaanstad

Senior Handhaver Participatiewet

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • 32 uur
  • HBO

Vacature

Toevoegen aan favorieten


Organisatie
De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot. Als individuele medewerker lever je al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn!

Het Maatschappelijk Domein heeft te maken met grote veranderingen. De gemeente doet een groter beroep op de eigen kracht van individuele mensen en hun sociale omgeving. Dit uitgangspunt vraagt om een verandering in de uitvoering én in het gesprek met het individu. Het vereist een andere focus, van regeling naar oplossing en van specialist naar generalist.
 
De afdeling Naleving
In Zaanstad werken wij volgens de visie: doen wat nodig is. Zaanstad is verantwoordelijk voor de kwaliteit en de continuïteit van voorzieningen die wij aan onze inwoners bieden. Daarbij gaat het om het beschermen van kwetsbare inwoners, maar ook om ervoor te zorgen dat gemeenschapsgeld op de juiste plek terecht komt. De afdeling Naleving is verantwoordelijk voor toezicht- en handhavingstaken. Adequate handhaving signaleert, voorkomt en ontmoedigt misbruik en oneigenlijk gebruik van de voorzieningen. De toezichthoudende taken richten zich voornamelijk op het gebied van de Participatiewet maar kunnen zich ook richten op de Wmo en BRP. De collega's van de afdeling Naleving zijn ambitieus en vormen samen een vooruitstrevend team. Zo zoeken zij altijd naar mogelijkheden en nieuwe manieren om hun werk nog beter te doen! Denk jij ook graag mee?

Functiebeschrijving
Draag jij er graag aan bij dat de uitkeringen binnen Zaanstad op de juiste plaats terecht komen? Krijg jij energie van het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken? Dan zoeken wij jou!
 
Als Senior Handhaver Participatiewet voer je op basis van aanvragen, signalen of ondersteuningsvragen, zelfstandig onderzoeken uit naar de rechtmatigheid van uitkeringen. Je doet dit door middel van dossieronderzoek, huisbezoek en waarnemingen. Indien nodig werk je hierbij nauw samen met collega's, bijvoorbeeld van de Sociale Wijkteams en betrokken externe partijen. De kwaliteit van je onderzoeksrapport is een belangrijk onderdeel in het proces. Er wordt van je verwacht dat je een juiste afwegingen maakt op gebied van betrokkenheid, legitimiteit en doelmatigheid.
 
Van een Senior Handhaver Participatiewet verwachten wij dat je boven de dagelijkse werkzaamheden kan staan om ontwikkelingen waar te nemen en daarop tijdig te anticiperen en indien nodig te agenderen.
 
Wat ga je verder zoal doen?
  • Handhaven op de rechtmatigheid van de te verstrekken uitkeringen en het bestaande uitkeringsbestand en opsporen van uitkeringsfraude
  • Binnen de keten in projecten samenwerken met de sector Openbare Orde en Veiligheid en externe partners
  • Coachen en begeleiden van stagiairs en nieuwe medewerkers op de afdeling Naleving
  • Sparringpartner zijn voor collega's




Functie-eisen
Met jouw ruime ervaring ben jij dé specialist op het gebied van naleven van de Participatiewet. Met jouw integrale blik kun jij ook zonder kaders zien wat er moet gebeuren binnen een huishouden. Communicatief ben je sterk en je werkt graag samen in teamverband. Dat betekent ook dat je kan schakelen tussen de verschillende taakgebieden binnen Naleving en collega's ondersteunt waar dat nodig is. Je bent sensitief voor verhoudingen en in staat daarop je gedrag aan te passen en te wisselen in stijl van communiceren. Daarnaast vragen wij:
 
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van Handhaving in Participatiewet
  • HBO opleiding werk- en denkniveau
  • Kennis van de Participatiewet, bij voorkeur ook van de Wmo
  • Kennis van het programma GWS/suite




Arbeidsvoorwaarden
Inhoudelijk interessant werk bij een ambitieuze werkgever. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Verder bieden wij voor de functie van Senior Handhaver: 
  • Een salaris tussen €2.756,- en €4.048,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 9). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden
  • Een dienstverband voor 32-36 uur per week voor de duur van een jaar met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid het dienstverband om te zetten naar een vast dienstverband
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering
  • Een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je vinden op www.werkenbij.zaanstad.nl/arbeidsvoorwaarden




Meer informatie
Zie jij jezelf al werken als Senior Handhaver Participatiewet bij Zaanstad? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie vóór 26 november 2020. Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Aad Sweijen (Afdelingshoofd Naleving) 075- 6816339. Heb je vragen over de procedure? Bel of app dan met Anouk Louter (Junior Corporate Recruiter) via 06 21282204.

De planning voor deze procedure is als volgt:
  • 1e gespreksronde: maandag 7 december en donderdag 10 december
  • arbeidsvoorwaardengesprek: woensdag 16 december

    Fijn als je hier rekening mee kunt houden in je agenda!

    * Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Op acquisitie van bureaus gaan wij niet in.
  • Voor deze procedure werven wij gelijktijdig intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan de interne kandidaat.

    De sollicitatiegesprekken vinden voorlopig online plaats
    Het zijn bijzondere tijden door het coronavirus. Wij vinden goede gezondheid belangrijk voor iedereen. Daarom hebben we besloten om de sollicitatiegesprekken voorlopig niet meer op kantoor te voeren. We bekijken per vacature of de gesprekken online gevoerd kunnen worden en/of worden uitgesteld. Je wordt hierover verder geïnformeerd, dit zodra je door ons wordt uitgenodigd.

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Louter, (Anouk) van Gemeente Zaanstad ( 075-6816749)
Over de organisatie

Zaanstad groeit snel. Naar verwachting groeit onze stad in 2040 naar meer dan 200.000 inwoners. Die groei biedt kansen voor de stad, maar ook kansen voor jou! Om de ambities voor de toekomst te kunnen realiseren zijn we op zoek naar ondernemende professionals, die ons daarbij helpen. Wij schenken veel aandacht aan persoonlijke groei en zelfontplooiing en geven jou de ruimte om het beste uit jezelf te halen. Zo kun jij het verschil maken en een bijdrage leveren aan de groei van onze stad.

meer over Gemeente Zaanstad >
Adres
Stadhuisplein 100
1506 MZ Zaandam

Gerelateerde vacatures