Gemeente Capelle aan den IJssel

Casemanager Activering en Zorg

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Capelle aan den IJssel
  • 36 uur
  • HBO

Vacature

Toevoegen aan favorieten


IJSSELGEMEENTEN: SAMEN DURVEN DOEN

Word jij onze nieuwe collega?

Wij zoeken een:

Casemanager Activering en Zorg

36 uur per week

 


Gemeenten Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas werken op het gebied van Sociale Zaken met elkaar samen in een Gemeenschappelijke Regeling: IJsselgemeenten. Voor Capelle en Krimpen doen we dat ook voor de ICT.

Voor de unit Activering en Zorg zijn wij op zoek naar een Casemanager Activering en Zorg.

Werkveld Inwoners van Capelle, Krimpen en Zuidplas kunnen terecht bij de afdeling Sociale Zaken als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben. De afdeling Sociale Zaken bestaat uit 5 units: de unit Advies, Ondersteuning en Control (AOC), de unit Werk en Uitstroom (W&U), de unit Activering en Zorg (A&Z), de unit Inkomen en de unit Intake en Handhaving.

Sociale Zaken is een dynamische afdeling in het hart van een veranderende samenleving. Werk zien wij als de beste kans om mee te doen in de samenleving, sociale contacten te onderhouden en afglijden naar armoede te voorkomen.

Activering en Zorg

De unit Activering en Zorg ondersteunt en motiveert de inwoners van de IJsselgemeenten die moeite hebben om zelfstandig deel te nemen aan de samenleving. De taakgroep Activering begeleidt uitkeringsgerechtigden die niet binnen één jaar aan het werk kunnen. Voor deze taakgroep zoeken wij een Casemanager Activering en Zorg.


De functie op hoofdtaken

  • Als Casemanager Activering en Zorg geloof je in de mogelijkheden van mensen. Jij brengt mensen in beweging. Met lef en overtuiging geef je jouw klanten perspectief om mee te doen in de samenleving.
  • Je beheert een eigen caseload en zorgt voor een juiste en volledige administratie in het dossier.
  • Je laat je niet uit het veld slaan en bereikt je doel. Met overtuigingskracht, creativiteit en je zelfstandige en flexibele werkstijl inspireer je klanten en collega’s. In een klein team met een prettige en informele werksfeer, zijn jouw deskundigheid en vaardigheden van toegevoegde waarde.
  • Je verzorgt trainingen en voorlichting voor groepen.
  • Je bent de ‘spin in het web’, de regisseur van het totale proces en de coach van de klant.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt netwerken in het Sociale Domein.


Wij zoeken

  • HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
  • Relevante kennis van sociale zekerheidswetgeving en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
  • Relevante kennis van het Sociaal Domein en ervaring met integraal werken.
  • Kennis van en ervaring met de Participatiewet (klantengroep met grote afstand tot de arbeidsmarkt en multi-problematiek) is een vereiste.
  • Goede contactuele vaardigheden.
  • Een initiatiefrijke en flexibele collega die klanten met creativiteit in hun kracht zet.
  • Kerncompetenties: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, klanten tot actie motiveren, samenwerken en lef.
  • Iemand met zelfreflectie, een lerende houding en een positieve benadering die methodisch kan werken.
  • Een ondernemer die werkt vanuit kansen, proactief is en oog heeft voor netwerken en verbinden.


Wij bieden

  • Salarisschaal 9 (max. € 4.048,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
  • Eigen regie op de inzet van 17,05 % van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget.
  • Een informele en collegiale werksfeer.
  • Opleidingsmogelijkheden en studiekostenregeling.
  • Pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering.


Meer informatie

Wil je meer informatie over het werken bij de GR IJsselgemeenten? Kijk op www.ijsselgemeenten.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met HR Medewerkers Keltoum of Vera via (010) 284 8303.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met de Senior medewerker van de unit Mariska van Iperen via (010) 284 8488.

Sollicitatie

Solliciteer via www.ijsselgemeenten.nl. Jouw CV en motivatie ontvangen we graag vóór 16 november. Richt je sollicitatie aan Senior HR Adviseur Elsbeth Degenkamp.

Voor deze vacature werven wij gelijktijdig intern als extern. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacaturemelding stellen wij niet op prijs.

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Daphne Karto van Gemeente Capelle a/d IJssel ( 010 284 8303)
Over de organisatie

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren.


Een uitdagende ambitie staat centraal en wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. Ze zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.


Hoe doen wij dat?


Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en ideeën en initiatieven moedigen wij aan;

De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;

Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;

De basis is op orde en innovatie staat voorop;

Samenwerken is vanzelfsprekend.


Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel >
Adres
Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

Gerelateerde vacatures