Gemeente Medemblik

Beleidsmedewerker welzijn

warning Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • room Wognum
  • query_builder 36 uur
  • euro_symbol 2756 - 4494
  • school HBO · HBO+

Vacature

favorite_border Toevoegen aan favorieten

Bij de gemeente Medemblik zoeken wij een enthousiaste Beleidsmedewerker Welzijn

(accommodaties en maatschappelijk vastgoed).

Algemene functie-informatie

De samenleving verandert en is continu in beweging. Binnen de gemeente Medemblik werken wij aan een vitale en leefbare gemeente. We doen dit voor en met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten.

Op de beleidsafdeling Maatschappelijk Beleid komen alle onderwerpen rondom maatschappelijke accommodaties, onderwijs(huisvesting), cultuur, welzijn en het sociaal domein bij elkaar. Er werken meer dan 20 collega’s. 

We denken en werken integraal en doen dit in intensieve samenwerking met de collega’s van andere afdelingen. We pakken veel onderwerpen op een projectmatige wijze aan.

Medemblik is een gemeente met 17 kernen. De kernen hebben een rijk verenigingsleven en tellen veel maatschappelijke voorzieningen, zoals MFA’s, dorpshuizen, zwembaden en sportaccommodaties. We zitten in een proces om te komen tot nieuw beleid voor de accommodaties waarin deze voorzieningen zijn gehuisvest: lange termijn accommodatiebeleid. Dit gaat onder meer over een heroriëntatie op onze rol als gemeente.  

We zoeken een collega die in nauwe samenwerking met anderen, binnen en buiten de gemeente, ons accommodatie- en vastgoedbeleid ontwikkelt en versterkt. Een collega met een realistische blik op maatschappelijke ontwikkelingen en iemand die weet om te gaan met de politieke dimensie die bij deze functie hoort.

Functie-inhoud

  • Je adviseert het gemeentebestuur op het gebied van accommodaties. Daaronder vallen ook zaken als verbouw- of nieuwbouwplannen van accommodaties. Daar kun je als projectleider voor ingezet worden.
  • Je onderhoudt de relaties met uitbaters en beheerders van accommodaties.
  • Je bent verantwoordelijk voor het subsidiebeleid met betrekking tot accommodaties.
  • Je zorgt ervoor dat de gemeente prestatieafspraken maakt met de verschillende partners. Hierbij bewaak je de kwaliteit van de uitvoering van (wettelijke)taken die door derden worden uitgevoerd.
  • Je bouwt, als belangrijke speler in het team accommodatiebeleid, samen met collega’s vanuit diverse andere afdelingen binnen de gemeente actief mee aan de ontwikkeling van ons nieuwe accommodatiebeleid dat de komende periode vorm gaat krijgen. We vinden het daarbij van belang dat het accommodatiebeleid in goed overleg met gebruikers en beheerders tot stand komt en wordt uitgevoerd.
  • Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten binnen het vakgebied, verkent deze en vertaalt dit in oplossingen, beleid(voorstellen) of projecten waarbij andere relevante disciplines betrokken worden.

Wij vragen

  • minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van maatschappelijk vastgoed of accommodaties op tactisch en strategisch niveau;
  • goede adviesvaardigheden en bekend zijn met en gevoel hebben voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen;
  • aantoonbaar een scherpe en frisse blik naar externe partners en relaties;
  • iemand die goed bekend is met juridische procedures (o.a. bezwaarschriften);
  • financiële affiniteit en bij voorkeur ook ervaring met subsidiebeleid;
  • een netwerker die partijen van binnen en buiten kan binden;
  • iemand die bekend is met projectmatig werken en in staat zijn om projecten te leiden;
  • een teamspeler, die met plezier en energie samenwerkt om een gezamenlijk resultaat te bereiken.

Competenties

Voor deze functie bestaat een competentieprofiel. Hierin is beschreven dat de volgende competenties vooral van toepassing zijn in de functie:

  • ondernemingszin;
  • visie;
  • omgevingsbewustzijn;
  • kwaliteitsgerichtheid;
  • samenwerken.

Salaris

Wij bieden een veelzijdige en afwisselende functie binnen een gezellige en collegiale afdeling tegen een marktconform salaris. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 10. Salaris maximaal € 4.494,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De gemeente Medemblik heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van je bruto jaarsalaris. De functie biedt veel uitdaging en er zijn volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de gemeente Medemblik, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen bij de Westfriesland Academie.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met senior beleidsadviseurs Johan Hagedoorn of Dagmar Alders, via telefoonnummer 0229 -856000.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


 

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Lies van Haaster en Sandra Stork van Gemeente Medemblik ( phone 0229-856000)
Over de organisatie

Er is nog geen introductietekst beschikbaar voor deze organisatie.

meer over Gemeente Medemblik >
Adres
Dick Ketlaan 21
1687 CD Wognum

Gerelateerde vacatures