Gemeente Tilburg

Handhaver (Cluster Leefbaarheid en Ondermijning)

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Tilburg
  • 36 uur
  • 2170 - 3591
  • HBO

Vacature

Toevoegen aan favorieten
Ben jij onze nieuwe handhaver die het cluster Leefbaarheid en Ondermijning komt versterken? In ons dynamisch team hebben we ruimte voor een nieuwe handhaver die zich bezig gaat houden met uitéénlopende thema's als o.a. woonoverlast, drugs, illegale prostitutie, strijdigheid met het bestemmingsplan en verpaupering. Het mag geen verrassing zijn dat je met dit soort thema's stevig in je schoenen moet staan. Binnen het team zijn er genoeg ontwikkelmogelijkheden en stimuleren we het nemen van initiatief. Met jouw inzet draag je bij aan de veiligheid en leefbaarheid van onze mooie stad.

Informatie
Je komt naar kantoor en daar ontmoet je je clusterleden. Je gaat met een collega handhaver de dagplanning maken van de controles die voor die dag gepland staan. Vlak voordat jullie op pad willen gaan meldt een coördinator zich met een spoedklus. Het betreft een melding van het vermoeden van een drugslab en of de gemeente een kijkje zou willen nemen. Dit pak je meteen op en jullie gaan op pad. Voordat jullie naar deze melding gaan is er even overleg met de wijkagent om met jullie mee te gaan. Natuurlijk wil hij mee en jullie spreken af. Ter plaatse blijkt het niet om een drugslab te gaan maar om de kookkunsten van een hobbykok. Door de snelle interventie laat je de buurt zien dat er adequaat gehandeld wordt. De overige controles lopen volgens plan. Je legt je controles schriftelijk vast. Dit doe je op locatie op je IPad of later als je terug bent op kantoor. Daar spar je ook nog even met één van onze juridisch medewerk(st)ers over de aanpak van een overlast (of vervuild) pand en waar nodig maak je brieven. Tussen de controles door ben je ook nog aangesloten bij het buurtregie-overleg van één van jouw wijken. Je hebt gelukkig nog wat tijd over, je hebt namelijk een thema omarmd waarmee je het cluster en de stad verder wil helpen. In dit geval gaat het om overlast van studentenpanden. Je belt met verschillende gemeenten hoe zij dit hebben vorm gegeven en haalt daar, voor je uiteindelijke plan, het beste uit. Op zich was dit een redelijk geplande dag maar soms komt er door de actualiteiten weinig van je planning terecht.

Functie-eisen
  • Afgeronde HBO opleiding;
  • Flexibel inzetbaar (niet alleen van 08:00 uur - 17:00 uur);
  • Staat stevig in zijn/haar schoenen;
  • Ervaring is geen pré;
  • Relativeringsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden
Werkzaam zijn in een aantrekkelijk team met ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden (zowel binnen als buiten het team). Je levert samen met interne- en externe partners een essentiële bijdrage aan de verbetering van de leefomgeving van onze stad. Naast de "vaste" werkzaamheden is er ook ruimte om een thema verder te ontwikkelen en je eigen innovatie de kans te geven. Het betreft een structurele functie. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur 1 jaar aangeboden.

Contactinformatie
Voor vragen over deze functie kan je contact opnemen met Peter Straub, teammanager van team Toezicht en Handhaving, via e-mailadres Peter.straub@tilburg.nl of 06-15881810. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: VEW20-26e.

Conform de huidige richtlijnen rondom het Corona virus worden sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk digitaal en/of telefonisch gevoerd. Deze richtlijn kan aangepast worden afhankelijk van de ontwikkelingen en keuzes van de regering. De vacaturehouder bepaalt in overleg met de sollicitant hoe zij de sollicitatieprocedure vormgeven met inachtneming van de preventieve maatregelen.

Over Gemeente Tilburg
  • Oppakken van klachten en meldingen;
  • Initiëren van preventieve en pro-actieve interventies;
  • Inzetten van bestuursrechtelijke middelen;
  • Opzetten van integrale handhavingsacties;
  • Wijkgericht werken;
  • Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk;
  • Samenwerken (binnen het cluster/team/afdeling/gemeente/extern);
  • Vastleggen van onder andere controles en handhavingstrajecten.
Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg >
Adres
Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

Gerelateerde vacatures