Gemeente Leiden

(Handhavings) Jurist

Solliciteer uiterlijk zondag 1 november
  • room Leiden
  • query_builder 36 uur
  • euro_symbol 2973 - 4494
  • school WO

Vacature

favorite_border Toevoegen aan favorieten

Ben jij een verbinder? Verbind je aan ons!

(32 uur, max. €4.494,- bruto bij 36 uur(schaal10)

WIJ bieden een baan waarin jij al je geleerde kennis van je studie Nederlands recht in kan toepassen. Een baan waarin je informeert en (bestuurlijk)adviseert op het gebied van juridische handhaving. Je gaat aan de slag met het behandelen van handhavingsdossiers, het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures en het bewaken van termijnen gedurende het handhavingsproces.

JIJ bent net zoals de Leidse inwoners, medewerkers en de politiek zeer betrokken bij de gemeente Leiden. Onze burgers hebben een duidelijke mening over onze werkaanpak en ook over jouw werk. Daarom sta je voortdurend in de etalage en ben je voor iedereen zichtbaar. Daar heb je geen moeite mee. Hier komen je sociale vaardigheden goed van pas. Tactvol handelen is jouw tweede natuur. Je communiceert soepel en met flair. Je zoekt altijd naar oplossingen.  Je snapt dat je je in deze baan flexibel op moet stellen met betrekking tot je werktijden. Soms ga je langer door, maar je hebt natuurlijk ook de vrijheid om uren op te nemen als het  kan. Je hebt het vermogen om je zowel zakelijk als  klantgericht op te stellen. Alles wat je oplevert ademt kwaliteit. Je gaat niet voor minder. Je kan zelfstandig werken, maar houdt er ook van om samen te werken met je teamgenoten. Handhaven leer je in de praktijk. Ben je net afgestudeerd en heb je affiniteit met het bestuursrecht? Dan is deze functie misschien iets voor jou. Wat neem je daarvoor verder nog aan kennis mee?

  • WO Nederlands recht, richting bestuursrecht (vereist).
  • Kennis van de Awb, de Wabo en overige relevante wet- en regelgeving.


ONS TEAM Bouwtoezicht, Juridische Handhaving en Veiligheid is verantwoordelijk voor gemeentelijke taken die te maken hebben met het houden van toezicht en het uitvoeren van het handhavingsbeleid. We zijn met  ruim 20 collega’s met uiteenlopende functies, zoals bouwtoezichthouders, constructeurs en handhavingsjuristen. De manager van het team stuurt ook het team veiligheid aan, waardoor er interactie is met de aanpak van ondermijning en de handhaving van de horecaregelgeving uit het veiligheidsdomein.

Wij zetten in eerste instantie in op het voorkomen van handhaving. Wordt handhaving doorgezet dan leggen we de behandeling ervan bij onze juristen, inclusief bezwaar en beroep. Daarnaast zijn wij steeds actiever betrokken bij het opstellen van uitvoeringsbeleid op het gebied van vergunningverlening, handhaving en toezicht. Dit om te waarborgen dat er sprake is van handhaafbaar uitvoeringsbeleid.

De juridische handhaving heeft zowel betrekking op de bebouwde als de openbare ruimte. Wij werken dan ook nauw samen met de andere teams in de diverse (B)VTH ketens (beleid, vergunning, toezicht, handhaving). Voor ons team geldt dat de omgevingswet veel veranderingen gaat brengen. Wij bereiden ons daar nu al op voor. Nu al hebben we veelvuldig contact met belanghebbenden in de stad, dat zal in de toekomst nog veel vaker nodig zijn. Naast uitstekende kennis van wet- en regelgeving zijn sterk ontwikkelde communicatie kwaliteiten en het vermogen om te verbinden nu en zeker ook straks minstens even belangrijk, vandaar dat we dat ook van jou vragen. Twee collega’s stellen zich graag aan je voor: Nora; “ In oktober 2019 ben ik begonnen als jurist bij het team Bouwtoezicht, Juridische Handhaving en Veiligheid. Het afgelopen jaar heb ik veel geleerd over de stad en heb ik mijn vaardigheden als handhavingsjurist kunnen ontwikkelen. De werkzaamheden zijn afwisselend. Binnen ons team heerst er een fijne werksfeer en je kunt altijd terecht bij collega’s om te overleggen over dossiers”. Stefanie; “ Sinds de afronding van mijn studie werk ik met veel plezier als jurist bij de afdeling Bouwtoezicht, Juridische Handhaving en Veiligheid. Mijn werk is erg afwisselend. Er wordt veel ruimte geboden om mee te denken en om verder te leren door het volgen van diverse cursussen. En dat alles in een team met fijne collega’s.’’

AANBOD voor jou is een baan voor 32 uur per week met een salaris van maximaal €4.494,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal10).

  • Jaarcontract met een intentie tot een vast dienstverband.
  • Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.
  • Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
  • Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm.
  • Een mobiele telefoon en laptop (surface) krijg je ter beschikking.


ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 1 november 2020 tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 6 november in de ochtend. MEER INHOUDELIJKE informatie? Neem dan contact op met Jolanda van der Horst (RVT Manager Toezicht bebouwde Ruimte) via 0715165029. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de Servicedesk HRM, telefoonnummer 071 - 516 7400 (keuze 2). Na de sluitingstermijn verdwijnt de vacaturetekst van de website. Wil je de tekst bewaren, sla deze dan tijdig op.

Gemeente Leiden is levendig en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Je ziet en je voelt dat er veel speelt in onze stad. Aan de ene kant hebben we de beroemde historische binnenstad, aan de andere kant bedrijvigheid met het groeiende Bio Science Park. Daartussenin ligt, letterlijk, het levendige stationsgebied.  De opgaven waar we voor staan zijn daardoor afwisselend, leuk en soms complex. Wij pakken die uitdagingen vol overtuiging aan, in samenwerking met onze diverse (ook internationale) partners. Hoe groot Leiden ook is, het is klein genoeg om er nieuwe ideeën doelgericht en slagvaardig uit te kunnen voeren. We zijn alert en we weten wat er speelt. Samen met onze inwoners, ondernemers en partners werken we aan verbinding en saamhorigheid in de wijken. Dit levert waardevolle initiatieven op als het gaat om wonen, werken en leven in Leiden en de regio. Onze organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. En elke werkdag is anders. Hét kenmerk van ons werk is veelzijdigheid, en die veelzijdigheid vraagt om een flexibele manier van werken. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad en gemeente.

Wij zijn Gemeente Leiden. 

Wie ben jij?

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Servicepunt 71 van Servicepunt '71 ( phone 0715167400)
Over de organisatie
meer over Gemeente Leiden >
Adres
Stadhuisplein 1
2311 EJ Leiden

Gerelateerde vacatures