Gemeente Nijkerk

Warmtecoördinator

Solliciteer uiterlijk maandag 26 oktober
  • room Nijkerk
  • query_builder 32 uur
  • euro_symbol 4494 - 4494
  • school HBO

Vacature

favorite_border Toevoegen aan favorieten
Warmtecoördinator

(32 uur)

De gemeente Nijkerk met 43.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen is volop in beweging op het gebied van duurzaamheid. In 2050 willen we energieneutraal zijn. Dat betekent dat we enerzijds veel duurzame energie op gaan wekken en anderzijds veel energie gaan besparen. Daarnaast moeten ook wij in 2050 van het aardgas af zijn. De gemeente kijkt samen met inwoners, huurdersorganisaties, VvE's en netbeheerders hoe dit gerealiseerd kan worden. Om daarin het voortouw te nemen zoeken we een warmtecoördinator. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional. Onze organisatie kenmerkt zich door een platte structuur waardoor de interne lijnen zowel ambtelijk als bestuurlijk kort zijn.

Wat ga je doen?

Als warmtecoördinator ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de Transitievisie Warmte. Je maakt daarvoor een planning voor het aardgasvrij opleveren van de 38 wijken in gemeente Nijkerk. Voor de wijken die als eerste aan de beurt zijn stel je daarna een wijkuitvoeringsplan (WUP) op: wat gaan we in deze specifieke wijk doen en hoe gaan we dat doen? Daarvoor gebruik je input van bewoners, onderzoek naar alternatieve warmtebronnen, waaronder restwarmte van bedrijven, en informatie over het soort huizen in de wijk.

In een later stadium coördineer je de uitvoering van de WUP's door de benodigde werkzaamheden in te plannen met Team Projecten en andere partijen binnen de gemeente. Je houdt het overzicht op de voortgang en bewaakt de lange termijndoelstellingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beleggen van bijeenkomsten in de wijken, om inwoners te informeren en betrekken, en te enthousiasmeren voor verduurzaming. Dit doe je in nauwe samenwerking met communicatie en het Energieloket. Hierin word je ondersteund door de programma-ondersteuner.

Wie zoeken we?
  • Een afgeronde technische opleiding op HBO niveau;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in de energietransitie, (duurzame) gebiedsontwikkeling of een aanverwant werkveld;
  • Aantoonbare kennis van de techniek achter de energietransitie;
  • Je bent technisch en financieel goed onderlegd en je bent goed in staat de kwaliteit van duurzame-energie-systemen te bepalen;
  • Kennis van kwaliteitsnormen en certificeringsmethodieken (NEN, VCA, IEC, ISO) is een pré;
  • Ervaring met bestuurlijke, politieke en ambtelijke processen.
Wat we ook belangrijk vinden?
  • Je hebt verstand van de gebouwde omgeving en verschillende alternatieven voor aardgas, waardoor je met gezag kunt adviseren over alternatieven voor aardgas;
  • Je hebt affiniteit met duurzaamheid;
  • Je bent een ervaren, helder communicerende, kundige gesprekspartner voor alle niveaus;
  • Je handelt proactief, bent van nature positief ingesteld en flexibel;
  • Je bent een doener met een positieve instelling en uitstraling, waardoor je mensen weet te enthousiasmeren;
  • Je bent goed in het structureren van complexe situaties;
  • Je bent accuraat, stressbestendig en diplomatiek.
Wat bieden wij?

Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 4.494, - bruto per maand (schaal 10, bij volledig dienstverband, salarispeil 1 oktober 2020). We starten met een jaarcontract en bij gebleken geschiktheid kan deze worden omgezet in een vast dienstverband. Je krijgt de beschikking over een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bedrag kan je besteden aan het opnemen van extra verlofdagen, opleidingen/ trainingen of uit laten betalen. Je hebt flexibele werktijden, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort. Je krijgt de beschikking over een werklaptop en een werktelefoon. We hebben een goede pensioenregeling via het ABP.

Informatie

Wil je meer weten over deze functie neem dan contact op met Eugène Kuis, telefoonnummer 14033. Bij vragen over de procedure neem dan contact op met Eddy Marques Adviseur werving en selectie, telefoonnummer 14033. Voor informatie over de gemeente kijk op, www.nijkerk.eu

Sollicitatie

Als je belangstelling hebt voor deze functie kun je tot en met 26 oktober solliciteren. Stuur jouw brief + cv via de sollicitatieknop op www.werkenbijblnp.nl met als onderwerp: Warmtecoördinator. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in week 44/45. Een competentietest kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de organisatie

Werken bij de gemeente Nijkerk is werken bij een moderne overheidsorganisatie. Je krijgt bij ons het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om je werk naar eigen inzicht uit te voeren, waar en wanneer je wilt. Je hebt daarbij geen direct leidinggevende, maar werkt samen binnen een zelfsturend team. Samen met de collega’s in je team sta je voor de afgesproken resultaten en kwaliteit. Er is binnen onze organisatie veel ruimte om je verder te ontwikkelen, door bijvoorbeeld ook eens een klus op te pakken buiten je eigen werkterrein. Ben jij een zelfstandige, flexibele en ondernemende professional? Hou je van samenwerken en wil je iets betekenen voor de samenleving? Dan is werken bij de gemeente Nijkerk echt iets voor jou.

meer over Gemeente Nijkerk >
Adres
Kolkstraat 27
3861 AK Nijkerk
phone 14 033

Gerelateerde vacatures