Gemeente Capelle aan den IJssel

Stadsmarinier

Solliciteer uiterlijk donderdag 28 januari, 2021
  • Capelle aan den IJssel
  • HBO+ · WO

Vacature

Toevoegen aan favorieten

WELKE TALENTEN ZET JIJ IN?


Wij zoeken voor de unit Veiligheid een:

Stadsmarinier

36 uur per week


In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren. Eén van de speerpunten van het gemeentebestuur is het zorgen voor en het houden van een veilige omgeving. Capellenaren moeten zich veilig voelen!


Is “veiligheid” jouw passie en wil jij met ons werken aan een veilig Capelle?

De collega’s Als Stadsmarinier maak je deel uit van de unit Veiligheid (verder: de unit). In de unit werken stadsmariniers, casusregisseurs en beleidsadviseurs samen om een bijdrage te leveren aan een veilige stad. De unit adviseert het bestuur over vraagstukken met betrekking tot openbare orde en veiligheid. Daarnaast bereidt de unit het lokale veiligheidsbeleid voor, voert ze de regie op de uitvoering daarvan en draagt ze bij aan een adequate gemeentelijke crisisorganisatie. Voor de meest overlastgevende personen zijn er persoonsgerichte aanpakken. Dit alles om te komen tot daadkrachtige maatregelen die bijdragen aan minder criminaliteit, openbare orde verstoringen en (woon)overlast.


Wat ga je doen?

De Stadsmarinier wordt (letterlijk) in een kwetsbare wijk of op een urgent probleem ingezet. Deze problemen vragen om een andere aanpak dan vanuit de lijnorganisatie mogelijk is. De Stadsmarinier heeft een authentieke werkwijze om problemen aan te pakken, is creatief en moet ‘out of the box’ problemen op kunnen lossen. Als Stadsmarinier doorloop je bij de aanpak alle noodzakelijke fasen en overzie je het hele probleem met een helikopterview. Je voert daarbij regie op een voortvarende aanpak en draagt zorg voor de verantwoording richting college en raad.

Je kan samenwerking vormgeven en bevorderen. Je weet dus een goed netwerk om je heen te bouwen en bent in staat om signalen van inwoners en professionals op te pakken en om te zetten in acties en beleidsmatige oplossingen. Zo nodig spreek je zowel je collega’s als de andere partners aan op hun verantwoordelijkheden. Daarbij heb je oog voor zowel de korte als de lange termijn.

Als Stadsmarinier heb je korte lijnen naar het gemeentebestuur (wethouder veiligheid) en het management (ook van onze partners). Je zorgt voor optimale samenwerking tussen betrokkenen bij het aanpakken van de onveiligheid. Waar nodig signaleer je knelpunten in de samenwerking en draag je concrete verbetervoorstellen aan.

Jouw taak is het verminderen van overlast en criminaliteit in onze stad door je primair te richten op Capellenaren die zorgen voor structurele/ernstige woonoverlast in onze buurten. Het college accepteert niet dat Capellenaren moeten leven met overlast van hun buren.

Je maakt onderdeel uit van de Capelse crisisorganisatie als leider opvanglocatie. Dat betekent dat je ook wel eens buiten kantoortijden bereikbaar bent

Wat vragen we van je?

Kennis: Je hebt minimaal een afgeronde, gerichte HBO+ opleiding en meerdere jaren werkervaring op het gebied van veiligheid in buurten en wijken. Ervaring met het regisseren van processen en het ontwikkelen van beleid in het werkveld van openbare orde en veiligheid en/of het zorgdomein is een pré.

Flexibiliteit: Je kunt zowel beleidsmatig denken als actiegericht handelen, waarbij je met je voeten in de klei staat. Je bent bereid en in de gelegenheid om, als het nodig is, buiten de reguliere werktijden inzetbaar te zijn.

Resultaatgerichtheid: Je maakt je opdrachten concreet en zorgt voor uitvoering en opvolging. Je hebt ervaring met gemeentelijke beleidsprocessen en de P&C-cyclus.

Stressbestendigheid: Onder druk lever je prima prestaties en blijf je overzicht houden.

Lef: je bent een doortastende persoonlijkheid met interesse in de samenleving en jeugd en hebt een sociaal hart. Je durft collega’s en partners “stevig” te adviseren en de regie te voeren. Hierbij beschik je over een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

Samenwerking: Je bent sterk in samenwerken en het opbouwen van een netwerk.

Wij bieden Een uitdagende en specialistische functie. De functie is gewaardeerd in schaal 11 (maximaal € 5.169,-- bruto per maand bij een volledige werkweek), waarbij we kijken naar de opleiding en ervaring die je meebrengt. Daarnaast heb je eigen regie op de inzet van 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget. Ook bieden we de mogelijkheid om ADV op te bouwen. En natuurlijk zijn er diverse ontwikkelingsfaciliteiten in de vorm van bijvoorbeeld workshops, cursussen en proeverijen. We werken vanuit een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad. Er is gratis parkeergelegenheid en de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is uitstekend. Op dit moment werken we thuis in verband met de RIVM richtlijnen. Daarvoor biedt onze organisatie uitstekende thuiswerkfaciliteiten.


Meer informatie en solliciteren De planning voor de gesprekken volgen nog. Hou de pagina in de gaten.

Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer informatie over het werken bij de Gemeente Capelle aan den IJssel? Bekijk dan onze website www.capelleaandenijssel.nl

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met René van Goor (hoofd unit veiligheid) op telefoonnummer (010) 284 8579 of Corinne Koers (stadsmarinier Woonoverlast) op telefoonnummer (010) 284 8642

Heb je nog verder vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Keltoum Tallagui of Annette Langeler (HR Medewerker) op telefoonnummer (010) 284 8303.


Sollicitatie Solliciteren kan alleen via onze website www.capelleaandenijssel.nl. Jouw CV en motivatie ontvangen we graag vóór donderdag 28 januari. Richt je sollicitatie aan René van Goor.


Deze vacature heeft al eerder uitgestaan. Mocht je al eerder hebben gesolliciteerd en weer willen reageren, dan nodigen we je uit om eerst contact met ons op te nemen om na te gaan of het zinvol is om opnieuw te solliciteren. Dit kan via de HR adviseur (Elsbeth Degenkamp) via 06 50194148

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Daphne Karto van Gemeente Capelle a/d IJssel ( 010 284 8303)
Over de organisatie

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren.


Een uitdagende ambitie staat centraal en wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. Ze zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.


Hoe doen wij dat?


Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en ideeën en initiatieven moedigen wij aan;

De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;

Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;

De basis is op orde en innovatie staat voorop;

Samenwerken is vanzelfsprekend.


Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel >
Adres
Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

Gerelateerde vacatures